Turha valittaa työvoimapulaa hyville työntekijöile löytyy aina töitä

On turha valitella työvoimapulaa ja syytellä työttömiä työhaluttomiksi, jos omassa toiminnassaan ei ole halunnut muutoksia tehdä. Kuten sanotaan: hyville työntekijöille löytyy aina töitä. On myös niin että hyville työnantajille ja hyviin töihin löytyy aina työntekijöitä, kaikki työttömät ei ole työhaluttomia vaan niiltä puuttuu vahva osaaminen ja koulutus ei kuntouttavan työtoiminnan virkanimikkeellä töitä saa vaan on pelkkää päiväkerhoa
1253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Nämä työnantajat jotka valittavat työvoimapulasta, laittakaapa se palkka esiin siihen ilmoitukseen,että työnhakija tietää onko orjatyöpalkka vai oikea palkka.

Äänestä
  • Huono työilmapiiri ei myöskään houkuttele ketään. Jos on natsimeininki työpaikalla, on turha syyllistää työttömiä.

    Äänestä

Työttömät ovat vähän niin kuin maahanmuuttajatkin: kaikki on heidän syytään.

Äänestä
  • Matujen syytä on yksi ja toinen, mutta kaikki työttömät eivät ole syyllisiä työttömyyteensä.
    Iso osa työpaikoista on osa-aikaisia, muutaman kuukauden mittaisia, palkka on aivan mitätön ammatti-ihmiselle. Sitten on niitä asiantuntijan, tutkijan, projektijohtajan, kaupallisen johtajan, johdon sihteerin ym. töitä.
    Ne eivät ole tavan duunarin ulottuvilla. Palkkoja ei ilmoitella, ne pitää erikseen kysyä, eikä niitä mielellään sanota. Sanotaan vain että on kilpailukykyinen, vaikka olisi 10 €
    tunti.
    On tässä jotain mätää.

    Äänestä

Erääseen isoon firmaan pääsee jos on sukulainen/kolmannessapolvessa palvellut tai jokin muu kytkös. Silloin pääset pitkille työsuhteille, muutoin olet kuin koira, päivä kerrallaan. Ei kiitos!.

Äänestä

Työntekijät, näyttäkääpä konkreettisesti mitä osaatte. Omituiset höpöttäjät omaan arvoonsa. Osaamattomilla valittajille ei makseta palkkaa ollenkaan, eikä työpaikalle ole mitään asiaa. WinWin💪

Äänestä
  • Kerro firman nimi niin tiedetään olla tulematta. Sinun asennevamma työttömiin on sitä lajia, että tuollaiset työnantajat tehköön työnsä itse. Ääliö!!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kerro firman nimi niin tiedetään olla tulematta. Sinun asennevamma työttömiin on sitä lajia, että tuollaiset työnantajat tehköön työnsä itse. Ääliö!!

    Näätä kuumuu 🤣🤣🤣

    Äänestä

Enson perilliseltä kuulostaisi. Ei sinne pelkkä poissa oloton työnteko riitä.

Äänestä

Näin on! Lieksaa pienenpiin kuntiin hakee vastaaviin asemiin useampia työntekijöitä kuin Lieksaan. On vaiettu salaisuus ettei asiat ole kunnossa kaupungin organisaatiossa. Valtuutetut eivät tee asialle mitään.

Äänestä
  • Henkilöstön ja valtuutettujen suut on tukittu.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Henkilöstön ja valtuutettujen suut on tukittu.

    Hah,, hah eihän tuollaisia kannata sitten äänestää maakunta vaaleissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

On turha valitella työvoimapulaa ja syytellä työttömiä työhaluttomiksi, jos omassa toiminnassaan ei ole halunnut muutoksia tehdä. Kuten sanotaan: hyville työntekijöille löytyy aina töitä. On myös niin että hyville työnantajille ja hyviin töihin löytyy aina työntekijöitä, kaikki työttömät ei ole työhaluttomia vaan niiltä puuttuu vahva osaaminen ja koulutus ei kuntouttavan työtoiminnan virkanimikkeellä töitä saa vaan on pelkkää päiväkerhoa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu