Työnantaja tyrkyttelee osa-aikaista, koska työkyky on alentunut pysyvästi ja todennäköisesti alamäki tulee myös jatkumaan. Työterveys sanoo, että seuraillaan vielä.
Jos teen osa-aikatyötä, olenko lopun aikaa sairaslomalainen vai mikä? Mistä saan korvauksen saikkuajasta? Normipalkkakin on pieni, joten raha-asioiden järjestyminen kiinnostaa kovasti.
Mitä mikäkin vaihtoehto vaikuttaa lopulliseen eläkkeeseen?
Kertokaa, jotka tiedätte
Anonyymi
8
1199
Vastaukset
- Anonyymi
Osa aikaeläkettö ei enää nykyään myönnetä. "Osa-aikaeläke poistui vuoden 2017 alussa Eläkeuudistuksen myötä. Jo alkaneisiin osa-aikaeläkkeisiin eläkeuudistus ei vaikuttanut, vaan osa-aikaeläkkeesi jatkuu normaalisti, kunnes jäät vanhuuseläkkeelle. Todennäköisesti lääkäri on tarkoittanut kohdallasi osatyökyvyttömyyseläkettä. "Osatyökyvyttömyyseläkettä voit saada, jos työkykysi on osittain heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään vuoden ajan, etkä ole vielä vanhuuseläkeiässä.
Osatyökyvyttömyyseläke voidaan myöntää joko toistaiseksi jatkuvana tai määräaikaisena. Määräaikaisen osatyökyvyttömyyseläkkeen nimi on osakuntoutustuki. Osakuntoutustuki myönnetään, jos arvioidaan, että työkykysi voidaan palauttaa hoidon tai kuntoutuksen avulla. Voit saada osakuntoutustuen myös työhön palaamisen tueksi esimerkiksi ammatillisen kuntoutuksen jälkeen.
Osatyökyvyttömyyseläke antaa mahdollisuuden pidentää työuraa työkyvyn heikkenemisestä huolimatta ja sen rinnalla tehty työ kartuttaa myös lisää eläkettä. Osatyökyvyttömyyseläke tai osakuntoutustuki ei kuitenkaan edellytä työssäkäyntiä.
Osatyökyvyttömyyseläkkeellä tai osakuntoutustuella ansiosi saavat olla enintään 60 % työkyvyttömyyttä edeltäneestä vakiintuneesta ansiotasostasi, joka lasketaan työkyvyttömyyden alkamisesta edeltäneiden viiden kalenterivuoden ansioista.
Eläkepäätöksellä sinulle ilmoitetaan henkilökohtainen bruttomääräinen ansaintarajasi, joka on kuitenkin vähintään 855,48 euroa kuukaudessa vuonna 2022.
Osatyökyvyttömyyseläkkeen tai osakuntoutustuen määrä
Osatyökyvyttömyyseläkkeen määrä on puolet täyden työkyvyttömyyseläkkeen määrästä". Tässä asiassa kannattaa ottaa yhteyttä omaan työeläkelaitoksesi tai eläketurvakeskukseen. Saat parhaat ohjeet ja nevot kysymyksiisi juurikin omasta työeläkelaitoksestasi. Kelasta ei myönnetä osatyökyvyttömyyseläkkeitä lainkaan.- Anonyymi
Tuttavani oli tänä vuonna eli -21 sairaslomilla jalkavaivan vuoksi. Sitten hänelle ehdotettiin osa-aikatyötä. Hän teki 50-60% normaaleista työtunneista ja sai kelalta päivärahaa muulta ajalta. Parannuttuaan palasi taas normityöajalle.
Erilaisia järjestelyitä siis löytyy ja jos toimintakyvyn lisäksi on myös huoli myös toimeentulosta nyt ja vuosien päästä, tarkkana saa olla. Tieto on piilotettu hyvin.
- Anonyymi
Jos aloite osa-aikaisuuteen tulee työnantajan puolelta, olet oikeutettu soviteltuun päivärahaan. Työtunneistasi riippuen sinulle voi siis jäädä käteen saman verran kuin kokoaikatyössä, jos saat palkan lisäksi ansiosidonnaista.
- Anonyymi
Tarkoittaako tuo, että jos vajaakuntoinen työntekijä sanoo itse haluavansa osa-aikatyöhön, on päiväraha tms. jotain muuta kuin, jos sana osa-aikaisuus putkahtaa ensiksi pomon suusta?
Minulta on esimies kysynyt "mitä itse haluasit?" Onko työnantajalla jokin motiivi muotoilla kysymys näin? Vaihtoehtoja ei esitellä, ei työterveydessä tai muuallakaan. On vain tunne, että ovat kieli keskellä suuta.
- Anonyymi
"Jos aloite osa-aikaisuuteen tulee työnantajan puolelta, olet oikeutettu soviteltuun päivärahaan. Työtunneistasi riippuen sinulle voi siis jäädä käteen saman verran kuin kokoaikatyössä, jos saat palkan lisäksi ansiosidonnaista."
Voiko joku avata yllä esitettyä kommenttia? Voiko työnantaja ehdottaa vajaakuntoiselle tekijälle, että tämän työsopimus muutettaisiin osa-aikaiseksi, jolloin hän saisi ammattiliitolta työttömyyspäivärahaa?- Anonyymi
Työsopimuksessa määritellään työ mitä tehdään.
Jos et kykene tekemään sovittua työtä niin silloin on oikeus purkaa sopimus.
Itse olen purkanut 2 sopimusta sairauden takia.
Ap tapauksessa on 2 vaihtoehtoa joko purkaa sopimus joko ilman jatkoa tai osa-aikaisena. - Anonyymi
Maksaja taitaa olla eläkevakuutusyhtiö. Työterveydessä on tieto näistä järjestelyistä.
- Anonyymi
Eikös työnantaja ensin irtisano sopoarin,ja sitten kirjoita uuden,jos haluat jatkaa osa-aikaisesti.
Ellet,olet työtön.
Vaikuttaa siltä,että sinua ollaan työnanrajan taholta nakittamassa geikentämään asemaasi.
Joko teet työsi,kuten pystyt,ja otat irtisanomisen vastaan kun se tulee,tai etsit ensin toisen työn ja lähdet itse.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi juuri vasemmiston puolelta tulee niin paljon luusereita, kelapummeja jne.
Tämä asia ihmetyttää suuresti.1503795Putin lähti takki auki sotaan....
Luuli, että kolmessa päivässä hoidetaan, nyt on mennyt 3,5 vuotta eikä voitosta tietoakaan. Kaiken lisäksi putin luuli,843219SDP ylivoimainen ykkönen
En ole koskaan viitsinyt käydä äänestämässä, mutta nyt SDP:n etumatka on niin kutkuttava, että pakkohan se on vaivautua.852634Suomalainen lähti ilman takkia sotaan
Malli oli "kajander", johon kuului pelkästään kokardi, ja sotilaan itse metsästä katkoma puukeppi ryssien huitomiseen.72426Polttomoottoriauto on köyhän merkki
Kun ei ole varaa ostaa sähköautoa, niin joutuu köyhän autoa käyttämään.2472363Patteriauton ovia ei saatu auki - kuljettaja koki hirvittävän kuoleman!
”Oviongelma johti kuskin kuolemaan kolarissa – tämä ratkaisu saatetaan kieltää kokonaan Sivulliset pyrkivät tempomaan a392216Näitä venäjä-faneja tuntuu edelleen vaan riittävän - kummallista
ja lähinnä siis ihan suomalaisia. Mitä hienoa ja hyvää he näkevät maassa joka on diktatuuri, maassa jossa ei ole sananv821812- 42969
- 95958
- 53849