Esimies johtajuus kiteellä.

Minkalaista on hyvä esimies johtajuus mielestänne!?
7874
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Esimiehen täytyy olla jämy ja vaatia työt tekemään mahdollisimman hyvin ja olla esimerkillinen alaisilleen!
Rehellinen!

Äänestä

se on esi-ihminen nykyään.Tai esihenkilö

Äänestä

Sellainen on hyvä esimies joka ei valehtele työntekijöille!

Äänestä
  • Sellainen olisi myös hyvä työntekijä, joka portaassa.

    Äänestä

Hyvä esimies tutustuu henkilökohtaisesti eri työkohteisiin, ei anna" eri vapauksia ,"esim. työnkierto saneluihin.

Äänestä

Hyvä esimies on sellainen, joka yhteisen palaverin jälkeen voi paukutella henkseleitä, tai ajella 30 kilsaa autolla mitään antaneena alaisilleen😁.

Äänestä

Hyvä esimies luottaa alaisiin. Saa kovaa palkkaa ja lähtee kesken päivän kalaan

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Minkalaista on hyvä esimies johtajuus mielestänne!?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu