Likaista peliä työpaikoilla

Vanha sanonta että sodassa ensimmäinen uhri on totuus pitää hyvin kutinsa.

Kyse on huhujen levityksestä. On harvinaista ellei jopa täysin ennennäkemätöntä että huhun todenperäisyyttä tarkistettaisiin. Jos on makea huhu niin eihän siitä luopuisi mielellään. Tätä sitten kuiskutellaan kohteen kuuloetäisyydelläkin. Varsinkin johtotasolla huhut eli valhekuvat ovat erityisen sinnikkäitä, koska he eivät ehdi eivätkä halua tarkistaa asiaa, koska usein huhut koskevatkin sellaisia yksityisasioita, jotka eivät edes työpaikalle kuulu. Siinä on tietysti hyvä rako hyväksikäytettäväksi, siis jos emme olisi vastuullisia, aikuisia, rehellisiä ja ystävällisiä.
3110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Isoin ongelma on kronyismi, nepotismi ja kaikenlainen eriarvoistava tuttujen ja kavereiden suosiminen. Se on oikea syöpä etenkin Oulun alueella. Julkinen sektori pahin. Etenkin naisvaltaiset alatbob erittäin kuppikuntaisia ja niissä suosiminen eli syrjiminen korostuu. Nainen on pahin peto toiselle ihmiselle!

Äänestä
  • Nainen on pahin peto toiselle naiselle.

    Äänestä

Mistä huhuista on kyse? Kävin Oulussa ja olen itse uhrin asemassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Vanha sanonta että sodassa ensimmäinen uhri on totuus pitää hyvin kutinsa.

Kyse on huhujen levityksestä. On harvinaista ellei jopa täysin ennennäkemätöntä että huhun todenperäisyyttä tarkistettaisiin. Jos on makea huhu niin eihän siitä luopuisi mielellään. Tätä sitten kuiskutellaan kohteen kuuloetäisyydelläkin. Varsinkin johtotasolla huhut eli valhekuvat ovat erityisen sinnikkäitä, koska he eivät ehdi eivätkä halua tarkistaa asiaa, koska usein huhut koskevatkin sellaisia yksityisasioita, jotka eivät edes työpaikalle kuulu. Siinä on tietysti hyvä rako hyväksikäytettäväksi, siis jos emme olisi vastuullisia, aikuisia, rehellisiä ja ystävällisiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu