Putket halkeilee Kymillä - Lakko jatkuu

Ei kannata,osakkeet nousee kun tuotanto siirtyy ulkomaille ja kannattavuus paranee

Ei missään tapauksessa tule Paperiliiton suostua näihin UPM riistovaatimuksiin.
Typerykset umpin puolustajat ei tajua että jos Umppi saa nyt nuo orjapalkkavaatimukset läpi niin ne samat vaatimukset on seuraavalla sopimuskierroksella heidänkin edessään.
Paperiliitto pitäköön linjansa , ei milliäkään periksi Umpille.
AKT ja RAU voisivat lähteä mukaan.

Anonyymi kirjoitti:

Ei missään tapauksessa tule Paperiliiton suostua näihin UPM riistovaatimuksiin.
Typerykset umpin puolustajat ei tajua että jos Umppi saa nyt nuo orjapalkkavaatimukset läpi niin ne samat vaatimukset on seuraavalla sopimuskierroksella heidänkin edessään.
Paperiliitto pitäköön linjansa , ei milliäkään periksi Umpille.
AKT ja RAU voisivat lähteä mukaan.

Lue lisää

Orja? Joo hei tervetuloa tienaamaan 60 000 euroa mutta joudut tekemään sitä vastaan nyt viikon enemmän töitä

Anonyymi kirjoitti:

Orja? Joo hei tervetuloa tienaamaan 60 000 euroa mutta joudut tekemään sitä vastaan nyt viikon enemmän töitä

Miten työaikaa pidennetään viikolla tai kahdella vuorotyössä kun siellä on aina joku vuoro töissä joka ikinen päivä.

Anonyymi kirjoitti:

Miten työaikaa pidennetään viikolla tai kahdella vuorotyössä kun siellä on aina joku vuoro töissä joka ikinen päivä.

Nyt on käytössä 10 päivän kierto, 6 töitä - 4 vapaata.
Työllistää 5 vuoroa.

UMPPI ajaa sellaista systeemiä että 6 töitä - 2 vapaata. Siis puolet, 50% vapaapäivistä pois.
Se tarkoittaa myös yhden vuoron irtisanomista, siis 20% vuorotyöläisistä saa potkut koska tämä UMPin haavemaailma pyörisi 4:llä vuorolla.

Anonyymi kirjoitti:

Nyt on käytössä 10 päivän kierto, 6 töitä - 4 vapaata.
Työllistää 5 vuoroa.

UMPPI ajaa sellaista systeemiä että 6 töitä - 2 vapaata. Siis puolet, 50% vapaapäivistä pois.
Se tarkoittaa myös yhden vuoron irtisanomista, siis 20% vuorotyöläisistä saa potkut koska tämä UMPin haavemaailma pyörisi 4:llä vuorolla.

Lue lisää

Olisko kuitenkin niin että vain kesä mentäisiin 6 töitä 2 vapaata jolloin ei tarvittaisi kesälomittajia ollenkaan. Ei kyllä ihminen jaksa tuolla kaavalla vuorotyötä pitkään 6 töitä ja 2 vapaata joista ensimmäisen vapaan aikana ollaan 6 tuntia töissä se kun on niin sanottu makuupäivä. Työt loppuu ensimmäisen vapaapäivän aamuna klo 6:00. Vapaata on siis 1 täysi päivä. Tiedä näitä mitä työnantaja haluaa se kun ei kerro vaikka liitto on heidän esitystä pyytänyt.

Anonyymi kirjoitti:

Nyt on käytössä 10 päivän kierto, 6 töitä - 4 vapaata.
Työllistää 5 vuoroa.

UMPPI ajaa sellaista systeemiä että 6 töitä - 2 vapaata. Siis puolet, 50% vapaapäivistä pois.
Se tarkoittaa myös yhden vuoron irtisanomista, siis 20% vuorotyöläisistä saa potkut koska tämä UMPin haavemaailma pyörisi 4:llä vuorolla.

Lue lisää

Tosin tuota taidetaan ajaa vain lomakaudeksi, eli yksi vuoro lomilla ja muut tekee sen vuoron työpäivät. Tulee iso säästö kun ei tarvitse palkata lomittajia taloon. Vuosityöaika pitenisi siis 12 päivää nykyisestä tällä muutoksella, toki UPM:llä saattaa olla tuon lisäksi muutakin pidennystä mielessä, esim. remontteihin tuplamiehitys ilman ylityöpalkkoja.

Anonyymi kirjoitti:

Olisko kuitenkin niin että vain kesä mentäisiin 6 töitä 2 vapaata jolloin ei tarvittaisi kesälomittajia ollenkaan. Ei kyllä ihminen jaksa tuolla kaavalla vuorotyötä pitkään 6 töitä ja 2 vapaata joista ensimmäisen vapaan aikana ollaan 6 tuntia töissä se kun on niin sanottu makuupäivä. Työt loppuu ensimmäisen vapaapäivän aamuna klo 6:00. Vapaata on siis 1 täysi päivä. Tiedä näitä mitä työnantaja haluaa se kun ei kerro vaikka liitto on heidän esitystä pyytänyt.

Lue lisää

Taitaa UPM:n tuon ymmärtää ettei kukaan jaksa kesää tuolla tahdilla, siksi tarjoaakin 12 tunnin työpäiviä. 4 töitä ja neljä vapaata tässä systeemissä.

Anonyymi kirjoitti:

Taitaa UPM:n tuon ymmärtää ettei kukaan jaksa kesää tuolla tahdilla, siksi tarjoaakin 12 tunnin työpäiviä. 4 töitä ja neljä vapaata tässä systeemissä.

Kova tahti se on tuokin. Kesän (4 kuukautta ) painat 12 tunnin päivää ja neljällä vapaalla. Tai siis käytännössä vai 3, kun se ensimmäinen menee nukkuessa.

Puhumattakaan muista heikennyksistä. V-päivien poistot yms...

Niin, lakko on se kovin laillinen toimi mikä työntekijäpuolella on käytettävissä työnantajaa kohtaan ja valitettavasti sitä nyt joudutaan käyttämään.

Niin, jos haluat tehdä elämässäsi vain töitä ja minimoida vapaa-ajan niin suostu UPM työehtoihin. Toki vaihtoehtoisesti lienee tarjolla myös 10 000€ pudotus vuosiansioon.

Aatteleppa omalle kohdalle, jos nyt työelämässä satut olemaan.

Netti on täynnä tutkimuksia joissa todetaan että työajan lyhentäminen parantaa työtehokkuutta. Miten nämä
kaksi uunoa Julma-Jussi ja Uppo-Nalle
kuvittelee että työajan pidentäminen parantaa sitä?

Lakko olisi voitu välttää kokonaan jos UPM- nimisen firman päällystössä olisi yhtään järkeä.

Paperiliitto olisi ollut valmis koko ajan -ja yhä edelleen- jatkamaan töitä päättyneen sopimuksen pohjalta siihen asti kunnes uusi sopimus saadaan aikaiseksi.

Tämä ei uupeeämmälle käynyt joten nykyinen tilanne johtuu vain ja ainoastaan heistä.
Kusivat siis omiin muroihinsa kuvitellessaan että kaikkeen paskaan suostutaan mukisematta mitä he vaativat.

UPM:n tarjous työehdoiksi ovat 30€/päivä UPM:n itsensä määrittelemän palkan päälle (palkkaa ei kerrota). Siinä on ne työehdot jotka on ilmoitettu olevan voimassa. Niillä ehdoilla töihin mentäsi tällä hetkellä.
Melko reilua.

Luuletko ettei se maailma ole muuttunut paperitehtaissa? Väkeä vähennetty koko ajan, nykyisin on ennemminkin normaalia kuin poikkeusta että ajetaan vajaalukuisena, työnantajakin alkaa tajuamaan ettei enää voi vähentää joten alkaa nyt sitten vinkumaan lisää työpäiviä. Tähän ei pidä suostua, ennemmin koneet seis vaikka kesään asti. Jossain pitää mennä se raja ettei enää käy!!

Anonyymi kirjoitti:

Niin, jos haluat tehdä elämässäsi vain töitä ja minimoida vapaa-ajan niin suostu UPM työehtoihin. Toki vaihtoehtoisesti lienee tarjolla myös 10 000€ pudotus vuosiansioon.

Aatteleppa omalle kohdalle, jos nyt työelämässä satut olemaan.

Lue lisää

Tässä valitaan kahdesta vaihtoehdosta. Esimerkit alla (En sano, että kyseessä on Kymi)

A: palkkataso putoaa jonkin verran, mutta paperitehdas käy Suomessa sanotaan vielä 8 vuotta

B: Palkasta ei tingitä, mutta paperitehdas käykin enää vain 4 vuotta

UPM:n eri tehtaat ovat aivan erilaisessa asemassa keskeneen Suomessa. jokainen päättäköön itse, onko A vai B omalle kohdalleen parempi.

Anonyymi kirjoitti:

Tässä valitaan kahdesta vaihtoehdosta. Esimerkit alla (En sano, että kyseessä on Kymi)

A: palkkataso putoaa jonkin verran, mutta paperitehdas käy Suomessa sanotaan vielä 8 vuotta

B: Palkasta ei tingitä, mutta paperitehdas käykin enää vain 4 vuotta

UPM:n eri tehtaat ovat aivan erilaisessa asemassa keskeneen Suomessa. jokainen päättäköön itse, onko A vai B omalle kohdalleen parempi.

Lue lisää

Ehdottomasti paras olisi omalla kohdalla C: Tehdas lopetetaan välittömästi eikä kenenkään tarvitse mennä enää töihin vaan kaikki voivat alkaa nauttia elämästä ilman kusista 3-vuorotyötä ja paperitehdasta.

Anonyymi kirjoitti:

Netti on täynnä tutkimuksia joissa todetaan että työajan lyhentäminen parantaa työtehokkuutta. Miten nämä
kaksi uunoa Julma-Jussi ja Uppo-Nalle
kuvittelee että työajan pidentäminen parantaa sitä?

Lue lisää

Koskee ajattelutyötä, ei niinkään kammenkääntöä ja rullan vääntöä.

Anonyymi kirjoitti:

Tässä valitaan kahdesta vaihtoehdosta. Esimerkit alla (En sano, että kyseessä on Kymi)

A: palkkataso putoaa jonkin verran, mutta paperitehdas käy Suomessa sanotaan vielä 8 vuotta

B: Palkasta ei tingitä, mutta paperitehdas käykin enää vain 4 vuotta

UPM:n eri tehtaat ovat aivan erilaisessa asemassa keskeneen Suomessa. jokainen päättäköön itse, onko A vai B omalle kohdalleen parempi.

Lue lisää

Vaihtoehto A) ehdottomasti. Mielummin 4v paskaa kuin 8v. Käteen jää molemmilla vaihtoehdoilla saman verran.

Anonyymi kirjoitti:

Ehdottomasti paras olisi omalla kohdalla C: Tehdas lopetetaan välittömästi eikä kenenkään tarvitse mennä enää töihin vaan kaikki voivat alkaa nauttia elämästä ilman kusista 3-vuorotyötä ja paperitehdasta.

Lue lisää

Ääni C:lle !!

Onkohan ollut yhtään rikkuria työntekijöiden joukossa? Tuskin.

Huono paikka paperimiehelle makoilla kun ei voi viinan kanssa läträillä, eikä taida olla huoriakaan tarjolla, ei ainakaan paperimiehen maksuluokassa.

Anonyymi kirjoitti:

Huono paikka paperimiehelle makoilla kun ei voi viinan kanssa läträillä, eikä taida olla huoriakaan tarjolla, ei ainakaan paperimiehen maksuluokassa.

Niin monta suomalaista kuminokkajulkkislumppua täällä nähty viikon aikana ettei enää edes kiinnosta hintaa kysyä.

Anonyymi kirjoitti:

Huono paikka paperimiehelle makoilla kun ei voi viinan kanssa läträillä, eikä taida olla huoriakaan tarjolla, ei ainakaan paperimiehen maksuluokassa.

Et näköjään ole koskaan käynyt koska kaikki arvauksesi meni pieleen 😉👌👍

🤭🤭🤭👌👌👌🤡

Se on kyllä ikävää ja eikä ole myöskään työntekijän etu.

Anonyymi kirjoitti:

Se on kyllä ikävää ja eikä ole myöskään työntekijän etu.

Yhtiön laitteita, ei työntekijän

Ei mitään ei mitään 👍

Sehän on vaan hyvän tavaran merkki jos muillekin kelpaa. Eikä se järvi soutamalla kulu kun ei airokaan ole kulunut.