Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuntoutusta työn ohessa

    Ollaankohan missään kokeiltu vielä sellaista, että kuntoutettais kaikenlaisia erisyistä kuntoutuksen tarpeessa olevia henkilöitä ihan työn ohessa?

    Voitais vaikka hyvinvointialueella ottaa käyttöön sellainen työparijuttu, että toinen työpareista ois vaikka päihdekuntoutuja tai mielenterveyskuntoutuja tai sekä-että tai joku muu. Ja sitten ne tekis töitä yhdessä - niinku jotain sairaalajuttuja vaikka.

    Ois tosi tehokasta, kun osaamista kuitenkin löytyy. Ja ratkottas monta ongelmaa samalla kertaa. Pääsis työelämäänkin moni, joka ei muuten pääsis. Ja saatais lisää työntekijöitä, kun niistä on pulaa.

    Ideaa saa kopioida ja käyttää vaalimainonnassa.
    061
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ollaankohan missään kokeiltu vielä sellaista, että kuntoutettais kaikenlaisia erisyistä kuntoutuksen tarpeessa olevia henkilöitä ihan työn ohessa?

    Voitais vaikka hyvinvointialueella ottaa käyttöön sellainen työparijuttu, että toinen työpareista ois vaikka päihdekuntoutuja tai mielenterveyskuntoutuja tai sekä-että tai joku muu. Ja sitten ne tekis töitä yhdessä - niinku jotain sairaalajuttuja vaikka.

    Ois tosi tehokasta, kun osaamista kuitenkin löytyy. Ja ratkottas monta ongelmaa samalla kertaa. Pääsis työelämäänkin moni, joka ei muuten pääsis. Ja saatais lisää työntekijöitä, kun niistä on pulaa.

    Ideaa saa kopioida ja käyttää vaalimainonnassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu