Arvasihan sen. Pirskanen hehkuttaa että kuten hoitohenkilökunnastammekin, haluamme pitää kiinni myös johtajistamme, joiden ammattitaidolla olisi muuallakin kysyntää. Nytkin johtajamme kiertävät pitämässä muutoskoulutusta muilla sotealueilla...
Siis mitä ihmettä?!
Maksetaanko meidän hoitoomme tarkoitetuilla rahoilla paitsi asterixin kaltaisia miljoonatöppäyksiä, myös koko sotesuomen muutoskoulutusta ja siinäkö siunsoten johtajien tärkeys näkyy että ne kiertävät opettamassa hallintohimmeliä kautta maan?
Pitihän se tietää että tuo herrasakki kyllä oman häntänsä suojaa, vaikka potilaat jäisivät hoitamatta.
Nytkin oli taas klo 08.05 koko viikon lääkäriajat jo jaettu...
Kymmentä poispotkittua johtajaa kohti voitaisiin palkata kolmekymmentä hoitajaa tai kymmenen lääkäriä. Voisi vähän miettiä uuden pahoinvointialueen prioriteetteja jo tässä vaiheessa, eikä ajatella ensin johtajien aseman turvaamista.
Siis mitä ihmettä?!
Maksetaanko meidän hoitoomme tarkoitetuilla rahoilla paitsi asterixin kaltaisia miljoonatöppäyksiä, myös koko sotesuomen muutoskoulutusta ja siinäkö siunsoten johtajien tärkeys näkyy että ne kiertävät opettamassa hallintohimmeliä kautta maan?
Pitihän se tietää että tuo herrasakki kyllä oman häntänsä suojaa, vaikka potilaat jäisivät hoitamatta.
Nytkin oli taas klo 08.05 koko viikon lääkäriajat jo jaettu...
Kymmentä poispotkittua johtajaa kohti voitaisiin palkata kolmekymmentä hoitajaa tai kymmenen lääkäriä. Voisi vähän miettiä uuden pahoinvointialueen prioriteetteja jo tässä vaiheessa, eikä ajatella ensin johtajien aseman turvaamista.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Karjalaisen jutussahan ihan selkeästi sanottiin, että henkilöstön siirto perustuu lakiin ja työntekijät siirtyvät liikkeenluovutusperiaatteella, ns. vanhoina työntekijöinä uuden organisaation palvelukseen, eikä tehtäviä voi näin laittaa hakuun.
Sitäpaitsi, kun esim johtotehtävät ovat virkoja, niistä ei niin vain heivata ulos. Täytyy olla erityisen vahvat, lakiin perustuvat perusteet. Porukkaa ei siis noin vain vaihdeta lääkäreihin tai hoitajiin tai mitenkään muutenkaan. Yksityiselläkään puolella ei ilman perusteita vakituisesta työsuhteesta heivata pihalle ja virkasuhde on vieläkin vahvempi.
Vaikka valmisteluunkin haluttiin uusia henkilöitä, myös vaten, eli valmisteluorganisaation kokoonpano perustui tähän uuteen sotelainsäädäntöön, joten senkään kokoonpano ei ollut ihan vapaavalintainen, kun laki vaati valmitelijoiksi ”asiaan perehtyneitä” tai jotenkin sinne päin. Kukapa muu olisi asiaan perehtyneet kuin ne jotka siellä jo on.
Kun on virka niin ukko ei lähde kulumallakaan. Pitäisikös nuo virat muuttaa vaikkapa määräaikaisiksi, ettei tarvitsisi ikuisesti ylläpitää tarpeettomia suojatyöpaikkoja? Kyllähän tuokin herrojensuoja on etukäteen valmisteltu, ettei vaan johtajien palkanmaksu katkea missään tilanteessa...
Muualla virat on lakkautettu mutta Joensuusa on vieläkin 7 kunnanjohtajaa liitoskunnista nauttimassa kunnanjahtaja palkkaa. Täällä johtajat tekevät itselleen lakeja omaksi edukseen .Mitenkähän nämä päätökset hyväksytään ja missä se tapahtuu? Sotehan on itsenäinen yksikkö jossa puolueet päättävät kaikesta . Sairailta ei ole ikinä kysytty mitään koska heidät käännytetään pois hoidosta jo puhelimessa. En enää edes tiedä missä se soten vastaanotto on. Soten väki pelkää koronapotilaita vaikka ovat itse terveitä. Asiahan on toisinpäin ja sairaiden pitää pelätä soten väkeä tartuntojen vuoksi. Nyt kukaan ei edes tiedä onko riskirymässä vai turhaan arestissa jo kaksi vuotta.
Annettiinhan+lääkäreille+2+palkallista+päivää+viikossa+johonkin+"kehittämiseen",+siis+40+%+työajasta+muuhun+kuin+oikeaan+työhön.+Valvotaankohan+mitenkään,+kuinka+aika+käytetään,+vai+tuleeko+vain+3-päiväinen+työviikko.+Ei+ole+ihme,+jos+aikoja+ei+saa.+Muutenkin+on+tainnut+tämän+flunssaplandemian+aikana+olla+lääkäreillä+vapaata,+kun+pelotellut+ihmiset+eivät+ole+uskaltaneet+kysellä+aikoja.+Uudella+Niinivaaran+terveysasemalla+ei+voi+hoitaa+pientäkään+asiaa+muuten+kuin+soittamalla+ensin,+Aikaisemmin+voi+ajan+varata+käymällä+paikanpäällä+ilman+soittelua.+Kaikella+tavoin++kerätään+rahaa+puhelinoperaattoreille.
Korjaus edelliseen. Lääkäreille o n annettu kaiketi vain yksi palkallinen kehittymispäivä viikossa. Mutta sekin on liikaa tai se pitäisi antaa kaikille muillekin Siun Soten työntekijöille, jos kerran on ylimääräistä rahaa.
Paikallinen Karaokekuningararkin pitää kiinni palleistasi. Luikauttaa parit tangot työaikana ja kahvitunnilla humpat. Toiveita saa esittää. Ääni on hunajata!
Hyvä on televisiossa käydä hurskastelemassa suomen pienimmillä sotemenoilla per potilas, kun lääkäriin ei täällä pääse, hammaslääkäriaikaa ei saa ja rahat menee asterixeihin ja johtajien ja esimiesverkoston palkkoihin. Samat asioiden sotkijat vain pokkana uudelleen pyrkimässä päättäville paikoille, tekisi mieli kirota jos ei vakaumus kieltäisi.
Kun sotessa on kyse asiantuntejuudesta niin kaikenlaiset ehdokkaat pyrkivät puolueissa päätöspaikoille. Sairaanhoito rappeutuu entistä pahemmin tällä tavalla. Luulisi puolueitten johtajien tajuavan että sairaanhoitoa voivat parhaiten kehittää kokeneet ja asintuntevat lääkärit ja hoitohenkilöt näiden isäntien ja emäntien sijaan jotka vain leikkivät poliitikkoa tuhoamassa rahaa jota tarvitaan hoitoon. Siksi koko sote on epäonnistunut koe joka loppuu surullisesti rahapulaan ja kuolemaan.
Eduskunta jakaa rahat sotelle jossa ne pitäisi käyttää sairaiden hoitoon. Soteen tarvitaan hoitajat ja potilaat mutta potilailla ei ole mitään sanomista asioihin. Miten kauan menee ennen kuin käsitetään että potilaille pitäisi antaa määräysvalta asioissa? Potilaat eivät tarvitse poliitikkoja ja puolueita eikä kirkkoa pilaamaan hoitoaan.
Hynyne laski tavarat tänää toriparkkiin ja huus mihi siä meet karja hää varmaa ol huolissaa meistä viimesistä rodun edustajistain