En koskaan

yhdistä työpaikkaan mitään yksityiselämään liittyvää. Niitä asioita ei töissä käsitellä. Sen verran pitää yksityisyyttä ja työrauhaa kunnioittaa, että siellä keskitytään vain työntekoon liittyviin asioihin.
178
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Riippuu henkilöistä, mitä haluavat kertoa ja mitä eivät. Toiset ovat hyvinkin avoimia, ikään kuin puhuakseen muustakin kuin työasioista.
Mutta toisen yksityisasioiden uteleminen olisi hyvä sivuuttaa, jos huomaa ettei halukkuutta jutustelun ole.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

yhdistä työpaikkaan mitään yksityiselämään liittyvää. Niitä asioita ei töissä käsitellä. Sen verran pitää yksityisyyttä ja työrauhaa kunnioittaa, että siellä keskitytään vain työntekoon liittyviin asioihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu