... eikä voikaan muuttua. Palolaitoksen sijainnit säilyvät, terveyskeskusten lähipalvelut säilyvät, samat ihmiset terveydenhuollon ammattijaisina säilyvät. Erikoissairaanhoito ikäänkuin keskittyy, vaikka on keskittynyt jo vuosia. Byrokratia kasvaa, mutta mistä säästöt ? Jos samalla rahalla saadaan tuotetuksi laajempi ja kalliimpi dyrokratiakoneisto niin mistä se on pois ? Aivan oikein, terveydenhuollosta ja sen tasosta. Yhteiskunta edeti eriarvoistuu, heikot heikkenee, vahvat voittaa ja yllätys yllätys, keskiluokkakin kurjistuu, mutta eivät sitä vielä huomaa.
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Rahan suhteen varmaankin rinnastettavissa kuntaliitoksiin. Virkamiehillä on suojatyöpaikka viideksi vuodeksi, joten ensi alkuun heitä ei voida vähentää, eikä palkoistaan saada säästöjä, mutta jo aika pian jätetään palkkaamatta eläköityvien ja yksityissektorille siirtyvien virkamiesten tilalle uudet. Viiden vuoden jälkeen päästään jopa irtisanomisiin "tuotannollisista syistä".
Mutta hyvinvointipalvelujen tarve ei vähene. Väestö ikääntyy mutta saavutetaanko uudella SOTE-mallilla säästöjä, sitä epäilee suurin osa kansasta. Nähtäväksi jää miten käy.
Niin tai näin, Suomi tullee pysymään vielä toistaiseksi hyvinvointivaltioiden huippukastissa.
Ei kai mikään puolue ole säästöistä puhuessaankaan tähdännyt siihen, että sote-sektorin osuus kokonaismenoista pienenisi, vaan sitä, että pyritään hillitsemään kyseisen sektorin menojen osuuden kasvua edes kohtuullisesti.
Vastuu sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä siirtyy kunnilta hyvinvointialueille. Kuntien vastuulla säilyy asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.
Julkinen sektori säilyy palvelujen järjestäjänä ja pääasiallisena tuottajana. Yksityiset toimijat ja kolmas sektori täydentävät julkisia sosiaali- ja terveyspalveluja.
Järjestöjen roolia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä vahvistetaan ja järjestöjen mahdollisuus tuottaa palveluita turvataan.
Erityistason palvelujen turvaamiseksi muodostetaan viisi yhteistoiminta-aluetta. Alueet pohjautuvat voimassaoleviin erityisvastuualueisiin (erva). Mahdollisuus käyttää sosiaali- ja terveyspalveluita yli maakuntarajojen säilytetään.
Tavoitteena on:
turvata yhdenvertaiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut hyvinvointialueella asuville,
parantaa palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta,
kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja,
turvata ammattitaitoisen työvoiman saanti,
vastata ikääntymisen ja syntyvyyden laskun aiheuttamiin haasteisiin ja
hillitä kustannusten kasvua.
Hyvinvointialueilla toimintarakenteita ja -tapoja luodaan ihmislähtöisten palvelukokonaisuuksien aikaansaamiseksi. Tavoitteena on perus- ja erityistason palvelujen entistä parempi yhteentoimivuus, samoin kuin sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen ja pelastustoimen palvelujen saumattomuus. Hyvinvointialueen järjestämiä julkisia palveluja ovat esimerkiksi perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito, sosiaalihuolto, hammashoito, mielenterveys- ja päihdepalvelut, vammaispalvelut ja ikääntyneiden asumispalvelut.
Hyvinvointialueiden ja kuntien yhteistyössä painopiste on hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä, mikä vähentää tarvetta sosiaali- ja terveydenhuollon palveluihin. Kunnat vastaavat jatkossakin muun muassa päivähoidosta, opetuksesta, liikunnasta ja kulttuurista.
Sote-uudistuksessa perustason palveluja vahvistetaan ja painopistettä siirretään ehkäisevään työhön. Tavoitteena on varmistaa, että palvelut vastaavat ihmisten tarpeisiin ja ongelmiin voidaan puuttua ajoissa.
Peruspalveluja kehitetään Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa. Ohjelman tarkoituksena on perustaa Suomeen laaja-alaisia sosiaali- ja terveyskeskuksia, joista ihminen saa tarvitsemansa avun yhden yhteydenoton kautta.
Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelma
Palveluja kehitetään ja sovitetaan yhteen katkeamattomiksi palveluketjuiksi ja kokonaisuuksiksi. Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ohjaavat ihmisen sellaisiin palveluihin, joista hän saa tarvitsemansa yksilöllisen avun oikea-aikaisesti.
Toimintatapoja ja digitaalisia ratkaisuja kehitetään ihmislähtöisesti. Kehittäminen perustuu laaja-alaiseen osaamiseen ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten yhteistyöhön.
Ihmisen hyvinvointia ja terveyttä edistäviä palveluja kehitetään kokonaisuutena. Kehittämistyötä tehdään tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus –ohjelman ohella monissa muissa hankkeissa.