IT-alan paheenva työttömyys johtuu lähinnä siitä, että työministeriö uskoi taannoin Ollilaa ja päätti tehdä joka toisesta suomalaisesta it-alan insinöörin.
Tulos on tässä. Tästä mennään vielä alaspäin monta vuotta, kunnes tilanne tasaantuu koulutuksesta kiinnostuneiden vähentymisen myötä. Ikävää on myös se, että nyt palkat voidaan painaa siivoojien tasolle.
Että sillai. Itse päätin ryhtyä sivussa opiskelemaan aivan muuta alaa, sillä nämä hommat eivät enää kannata ja työn pysyvyys pyörii nollan tuntumassa.
Samaa suosittelen muillekin.
Tulos on tässä. Tästä mennään vielä alaspäin monta vuotta, kunnes tilanne tasaantuu koulutuksesta kiinnostuneiden vähentymisen myötä. Ikävää on myös se, että nyt palkat voidaan painaa siivoojien tasolle.
Että sillai. Itse päätin ryhtyä sivussa opiskelemaan aivan muuta alaa, sillä nämä hommat eivät enää kannata ja työn pysyvyys pyörii nollan tuntumassa.
Samaa suosittelen muillekin.
Vastaukset 7
Vanhimmat
vaan se, joka antaa. Kyllä tässä tapauksessa syy on hallituksessa.
Tai siis melkein oli. Ollila oli mukana hallituksen nimittämässä työllisyystyöryhmässä 1994. Sikäli hauska ryhmä, että hallitus toteutti lähes kaikki työntekijän ja työhakijan kannalta negatiiviset ehdotukset. Kaikki positiiviset ideat, kuten nyt vaikka virallisen ammattikoulutusjärjestelmän käyttö hömppakurssien sijaan jäi toteuttamatta.
Vuonna 1994 oli vielä mahiksia hoitaa asia muiden pohjoismaiden tapaan, eli panna täysillä resursseja siihen, että väki pysyy työkykyisenä. Aho oli pelkkä pojankloppi, niin että Ollila on suomen jättityöttömyyden isä.
Viinasella oli muuta puuhaa, eikä vineton puolueella kuitenkaan olisi ollut kuin yksi vaihtoehdoton ideologia.
Ongelma vain on siinä että ala menee mielettömän nopeesti eteenpäin, ne inssit pitäis laittaa uudestaan koulun penkille, opiskelemaan viimeisimmät kilkkeet.
Itse olen tossa ihmetellyt ainakin AMK-inssien koulutusta, voi voi ainakin ohjelmistotekniikan puolella todella vähän koulutusta saavat.
Tietojenkäsittelyn tradenomit tekee käytännössä samoja hommia kuin inssit. Yhteensä niitä ainakin on ihan liikaa. Mutta eihän tiedä, mitä 5 vuoden päästä. Tai 10.
Sitäpaitsi tulevaisuudessa alan talot rekrytoivat vain suunnittelu ja hallinnosta väkeä.
Koodaus hommat tehdään suomen rajojen ulkopuolella.
Koko touhu tiivistettynä:
Rahat sijoittajille ja bonukset tyhjäntoimittaja johtajille. Ja työntekijät ovat pakollinen kuluerä.
Se osaaminen on vanhentunut, pitäisi ostata jotanin sellaista josta jalostuu tuotteita, jos ei osaa, niin ei auta vaikka olisi miten pitkälle kouluttautunut.