HITsauspajalla

Ainakin duunariammattien työterveyslääkärit on ihan täysiä puoskareita, työnantajan hiljaiseksi maksamia puolueellisia hyödyttömiä duunarin vedättäjiä. Sairauslomatilasto ja sen pienentäminen on tärkeämpi noille ihmishirviöille kuin ihmisen hyvinvointi. Tietysti työnantaja siellä taustalla uhkailee, että jos ei tilastot pienene, niin vaihtuu työterveyspalvelun tarjoaja.
Em. syistä työterveyshuollolla ei ole mitään virkaa duunariammateissa.
Julkisella sektorilla tietysti asia on täysin toinen, hyväosaisille virkanilkeille kyllä mielistellään ja veronmaksajat maksaa luksusoltavat julkisen sektorin työpaikoille, jotka pikemminkin muistuttavat ylellistä hotellia...

Anonyymi kirjoitti:

Ainakin duunariammattien työterveyslääkärit on ihan täysiä puoskareita, työnantajan hiljaiseksi maksamia puolueellisia hyödyttömiä duunarin vedättäjiä. Sairauslomatilasto ja sen pienentäminen on tärkeämpi noille ihmishirviöille kuin ihmisen hyvinvointi. Tietysti työnantaja siellä taustalla uhkailee, että jos ei tilastot pienene, niin vaihtuu työterveyspalvelun tarjoaja.
Em. syistä työterveyshuollolla ei ole mitään virkaa duunariammateissa.
Julkisella sektorilla tietysti asia on täysin toinen, hyväosaisille virkanilkeille kyllä mielistellään ja veronmaksajat maksaa luksusoltavat julkisen sektorin työpaikoille, jotka pikemminkin muistuttavat ylellistä hotellia...

Analyysi on täysin oikea, mutta pitää paikkansa myös julkisella puolella. Tärkeille henkilöille on työterveyssopimuksessa räätälöity kattavammat palvelut, joten hifistelytutkimuksetkin järjestyvät heti ja ihan varmuuden vuoksi. Suorittavan portaan työntekijöille työterveys kirjoittaa burana- tai antibioottireseptin ja toivottaa mukavaa työpäivää. Perusverikokeita voi ottaa kerran kolmessa vuodessa, muita tutkimuksia ei tarvita koskaan olipa potilaan tilanne mikä hyvänsä.

Anonyymi kirjoitti:

Analyysi on täysin oikea, mutta pitää paikkansa myös julkisella puolella. Tärkeille henkilöille on työterveyssopimuksessa räätälöity kattavammat palvelut, joten hifistelytutkimuksetkin järjestyvät heti ja ihan varmuuden vuoksi. Suorittavan portaan työntekijöille työterveys kirjoittaa burana- tai antibioottireseptin ja toivottaa mukavaa työpäivää. Perusverikokeita voi ottaa kerran kolmessa vuodessa, muita tutkimuksia ei tarvita koskaan olipa potilaan tilanne mikä hyvänsä.

Tässä muuten piilee todella vakava sudenkuoppa. Kun työnantaja pystyy määrittelemään, minkä tasoiseen työterveyshuoltoon työntekijä on oikeutettu, hänen vaivansa pahimmillaan jäävät hoitamatta ja kroonistuvat. Työterveyslääkäri ei voi määrät tutkimuksia, mutta toisaalta ei myöskään sanoa, että kannattaa mennä muualle hoitoon.

Anonyymi kirjoitti:

Tässä muuten piilee todella vakava sudenkuoppa. Kun työnantaja pystyy määrittelemään, minkä tasoiseen työterveyshuoltoon työntekijä on oikeutettu, hänen vaivansa pahimmillaan jäävät hoitamatta ja kroonistuvat. Työterveyslääkäri ei voi määrät tutkimuksia, mutta toisaalta ei myöskään sanoa, että kannattaa mennä muualle hoitoon.

Olenkin pyrkinyt levittämään eri foorumeilla ajatusta, että työterveyshuolto pitäisi erottaa työnantajasta ja kustannettava jotenkin muuten, että työterveyshuolto muuttuisi aidosti puolueettomaksi, eikä olisi työnantajien vedätettävissä.

Esim. sairauslomissa kun ovat ottaneet käyttöön "korvaavan työn", eli jos ei kykene normaaliin työhönsä, sairausloman sijaan pitäisi tehdä jotain korvaavaa työtä, mutta arvatkaas kuka määrittelee sen korvaavan työn, no työnantaja tietenkin, jolla ei ole minkäänlaista lääketieteellistä koulutusta tai älyä!!!

Anonyymi kirjoitti:

Olenkin pyrkinyt levittämään eri foorumeilla ajatusta, että työterveyshuolto pitäisi erottaa työnantajasta ja kustannettava jotenkin muuten, että työterveyshuolto muuttuisi aidosti puolueettomaksi, eikä olisi työnantajien vedätettävissä.

Esim. sairauslomissa kun ovat ottaneet käyttöön "korvaavan työn", eli jos ei kykene normaaliin työhönsä, sairausloman sijaan pitäisi tehdä jotain korvaavaa työtä, mutta arvatkaas kuka määrittelee sen korvaavan työn, no työnantaja tietenkin, jolla ei ole minkäänlaista lääketieteellistä koulutusta tai älyä!!!

Toivottavasti saat viestiäsi perille päättäville tahoille.

Aivan hulluksihan homma on mennyt, kun työnantaja ostaa täsmälleen haluamanlaistaan terveys- tai sairauspalvelua. Joskus tämä on pelkkää buranaa.

Työnantajilla on myös tapana velvoittaa työntekijöitään käyttämään vain ja ainoastaan työterveyshuoltoa. Mikäli duunari käy toisaalla lääkärissa, joka kirjoittaa sairaslomaa, työnantaja ei välttämättä hyväksy tätä, eikä ainakaan maksa sairaspäivistä.

Ongelmia koituu nimenomaan silloin, kun työterveyshuolto on typistetetty niin, ettei lääkäri voi tehdä omaa työtään rehellisesti ja potilas jää hoitamatta. Tällä vedätyksellä on joissakin tapauksissa seurauksia, joita ei voi korjata.

Anonyymi kirjoitti:

Toivottavasti saat viestiäsi perille päättäville tahoille.

Aivan hulluksihan homma on mennyt, kun työnantaja ostaa täsmälleen haluamanlaistaan terveys- tai sairauspalvelua. Joskus tämä on pelkkää buranaa.

Työnantajilla on myös tapana velvoittaa työntekijöitään käyttämään vain ja ainoastaan työterveyshuoltoa. Mikäli duunari käy toisaalla lääkärissa, joka kirjoittaa sairaslomaa, työnantaja ei välttämättä hyväksy tätä, eikä ainakaan maksa sairaspäivistä.

Ongelmia koituu nimenomaan silloin, kun työterveyshuolto on typistetetty niin, ettei lääkäri voi tehdä omaa työtään rehellisesti ja potilas jää hoitamatta. Tällä vedätyksellä on joissakin tapauksissa seurauksia, joita ei voi korjata.

Valitettavasti poliittiset päättäjät ovat mukana juonessa yhdessä yritysten kanssa tavallista kansalaista vastaan.

No ollaan totisesti.