Lieneekö soveliasta lähestyä ihmistä hänen työpaikallaan?

Ei tahtoisi ketään saattaa kiusalliseen tilanteeseen.
18<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Ei kannata syödä kuormasta.

Äänestä

Miksei olisi, voihan sitä osoittaa kiinnostusta niin monella tavalla. Jutella ja osoittaa kiinnostusta toisen asioita kohtaan.

Äänestä

Sehän riippuu pitkälti lähestymistavasta.

Äänestä

No itse olen ollut joskus parisuhteessa työkaverin kanssa. Ei ollut suhde vaan parisuhde. Jokainen tavallaan.

Äänestä
  • Et vissiin osaa lukea?

    ” hänen työpaikallaan?” -luki aloituksessa

    Siellä ei lukenut ”meidän työpaikallamme”


    Eli molemmat ei ole töissä siellä, vaan vain toinen.
    Eli vissiin joku kaupan kassaan ihastunu haluisi lähestyä kaupassa asioidessaan ihastustaan hänen työpaikallaan eli kaupassa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Et vissiin osaa lukea?

    ” hänen työpaikallaan?” -luki aloituksessa

    Siellä ei lukenut ”meidän työpaikallamme”


    Eli molemmat ei ole töissä siellä, vaan vain toinen.
    Eli vissiin joku kaupan kassaan ihastunu haluisi lähestyä kaupassa asioidessaan ihastustaan hänen työpaikallaan eli kaupassa.

    Mitä eroa sillä on. Yhtä kiusallista jos on sellaiseen taipuvainen.

    Äänestä

Ei kyllä se on hyvin epäilyttävää. Kirkossakin se on epäilyttävää. Epäilyttää epäilyttää.

Äänestä
  • Onko varmasti presidentiltä lupa? Entä pääministeriltä? Kirjallisena? Onko pilkut lauseiden lopussa? Onko ne pilkut mustia vai sinisiä? Entää harmaa, jos lyijärillä? 0,5 vai 0,7 terällä? Onko viivoittimella ohennettu sivuja?

    Ehkä sitten, ehkä ehkä. Mutta epäilyttävästi ehkä...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Onko varmasti presidentiltä lupa? Entä pääministeriltä? Kirjallisena? Onko pilkut lauseiden lopussa? Onko ne pilkut mustia vai sinisiä? Entää harmaa, jos lyijärillä? 0,5 vai 0,7 terällä? Onko viivoittimella ohennettu sivuja?

    Ehkä sitten, ehkä ehkä. Mutta epäilyttävästi ehkä...

    Kyllä se on oltava avioliittolupa ennen kuin saat mennä kahvihuoneeseen hänen kanssaan. Että sitten polta sen jälkeen tai ennen. Tai nousee sukulaiset haudastaan ja perintörahat katoavat tililtä.

    Saattaa joku nootti Hämeen-Sanomiin tulla ja siitäkös kansainvälinen selkkaus alkaa kennelliitossa ja Kiina jlutuu lamaan ja naapurin Tapsalta lähtee työpaikka alta ja sulla on sitten sen lapio takaraivossa ja olet itse haudassa sen kloppisi kanssa.

    Oo varovaaaanen!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä se on oltava avioliittolupa ennen kuin saat mennä kahvihuoneeseen hänen kanssaan. Että sitten polta sen jälkeen tai ennen. Tai nousee sukulaiset haudastaan ja perintörahat katoavat tililtä.

    Saattaa joku nootti Hämeen-Sanomiin tulla ja siitäkös kansainvälinen selkkaus alkaa kennelliitossa ja Kiina jlutuu lamaan ja naapurin Tapsalta lähtee työpaikka alta ja sulla on sitten sen lapio takaraivossa ja olet itse haudassa sen kloppisi kanssa.

    Oo varovaaaanen!

    Oo hyvin varovaaaanen. Täällä Hämeessä kakkakärpäsillä on ruokapula kuin kainuulaisilla ikään.

    Äänestä

Jos olet nainen niin on soveliasta, jos taas mies niin ei ole.

Äänestä

Totta kai! Ainakin hänen on soveliasta lähestyä mua!

Äänestä

Työntekijät voi keskittyä töihinsä. Eikä häiritä asikkaita.

Äänestä

Sanoisin, että saa, kunhan sen tekee tahdikkaasti ja suhtautuu mahdolliseen torjuntaan asiallisesti.

Äänestä

Työn tekeminen on pelkkää työntekoa, ei siihen liity suhdeasiat ollenkaan.

Äänestä

Ehdotan tunnustelevaa lähestymistä, johon kuuluu toisen reaktion tulkinta ja sitä seuraava viitekehyksen muodostus tulevaa ajatellen. Kaikki eivät lähesty koskaan, eikä heitä lähestytä.

Äänestä

Kysyvä ei tieltä eksy ja harvemmin jää ilman jotain vastaustakaan.

Tulkinta sitten saadun vastauksen mukaan!

Äänestä

Yritä saada hänet ulos sieltä työpaikalta johonkin neutraalimpaan paikkaan. Ja lähesty vasta sitten. Niin mä tekisin..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ei tahtoisi ketään saattaa kiusalliseen tilanteeseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu