Lähihoitajat/alaa opiskelevat

Mitä mieltä olette pakkopiikityksistä ja kysymys etenkin niille, jotka eivät siihen halua lähteä. Oletteko vaihtaneet alaa? Vai jääneet väliaikaisesti pois työelämästä tai keskeyttäneet opiskelut? Paska tilanne kun ei voi tehdä mitään ilman piikkejä.

Ja mille alalle olette vaihtaneet? Kertokaa muutenkin työn hyviä ja huonoja puolia, mahdollisimman kattavasti, kiitos! 🙂
5105
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Minusta täytyisi toimia niin, että ilmoittaa ettei piikkiä ota ja kysyy että voiko tulla töihin. Jos ei voi niin hakee avustuksia ja jää kotiin. Pieni loma on ok. Ilmoittaa samalla että sitten kun taas voi tulla ilman pikkiä töihin niin on käytettävissä.
Minä tekisin noin. Tosin olen lloman tarpeessakin, joten siksi etenkin se tuntuu loistavalta idealta !

Äänestä

Aikanaan virkaa hakiessa oli otatettava monenlaisia rokotuksia ja teetettävä testejä sen toteamiseksi, kelpaako terveyden puolesta virkaan, joka ei ollut edes somaattisella puolella. Tuo kaikki oli ilman muuta selvää, samoin erilaisten tehosterokotusten ottaminen, koska jossain vaiheessa mm. tuberkuloosia alkoi esiintyä melko paljon, johtuen maahanmuuton vilkastumisesta. Saapujat eivät tulleet maista, joissa ihmisten rokotaminen olisi ollut sivistyksellinen itsestään selvyys. Taudinkuvat olivat vakavia ja leviämisen vaara todellinen.

Jos itsensä ja muiden ihmisten suojelemiseksi ei uskalla ottaa rokotetta, kannattaa vakavasti miettiä, onko kouluttautumassa oikealle alalle. Suojatoimet ovat velvollisuus, joka työnantajalla (yhteiskunta) pitää olla oikeus vaatia kaikilta. Myös potilailla on oikeus saada luottaa turvalliseen hoitoon.

Olemme päässeet monista vakavista taudeista juuri rokotteiden kehityksen ja rokotuskattavuuden voimin, Lähipiirissä vihurirokkosuojan puuttuminen ilmeni syyksi pienen tyttövauvan kuurouteen. Suru siitä on läsnä aina.

Voisitko ajatella rokotesuojaa etuoikeutena? Sen pistäminenkään ei satu hyttysenpistoa enempää.

Äänestä

Rokote EI ESTÄ koronan tarttumista. Se estää sen, että tartunnan saanut ei kehitä niin vakavia oireita, että päätyisi kuormittamaan tehohoito-osastoja. Rokotettu voi levittää koronaa rokottamatonta tehokkaammin kun ei tajua saaneensa virusta kun oireet ovat niin lievät. Onneksi tuli tuo rokotepakko, niin tajusi viimeinkin lähteä alalta jossa ei muutenkaan ole tehnyt hommia kuin aivan pakosta. Jos vain on jotain muuta edes pätkäksi löytynyt, niin muuta on tullut tehtyä.

Äänestä

Kummallisia+ovat+lähihoitajat.+Mitä+ihmeen+parempaa+tietoa+tai+varmaankin+tiedon+ja+vähän+älynkin+puutetta+heillä+on?+Eräässä+suuressa+kaupungissa+lääkäreistä+on+rokotettuja+100+%,+sairaanhoitajista+97+%,+lähihoitajista+70+%.Mitä+tästä+voi+päätellä?

Äänestä
  • Lh:t työskentelee myös muualla kuin sairaalassa suurissa määrin. Jos Lh on rokotettu vanhustenhoidossa eikä tunnista sairastuneensa? Kuka ottaa siitä vastuun? Vain Lh itse voi tehdä sen vastuupäätöksen - jossa yhteiskunta pakottaa häntä riskeeraamaan vanhusten henkiä, mutta Lh tulee tulokseen, että se on epäeettistä. Yksi tutkimus tehtiin myös tarttuvuudesta, johon rokote ei vaikuttanut millään tavoin; siitä oltiin jatkossa ihan hiljaa ja mitään hyväksyttäviä ja järkeviä argumentteja ei annettu rokotuksen puolesta terveydenhoitoalalla. Ihmiset vain ottivat sen asenteen, että rokottamaton levittää koronaa, vaikka päinvastainen on tieteellinen fakta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mitä mieltä olette pakkopiikityksistä ja kysymys etenkin niille, jotka eivät siihen halua lähteä. Oletteko vaihtaneet alaa? Vai jääneet väliaikaisesti pois työelämästä tai keskeyttäneet opiskelut? Paska tilanne kun ei voi tehdä mitään ilman piikkejä.

Ja mille alalle olette vaihtaneet? Kertokaa muutenkin työn hyviä ja huonoja puolia, mahdollisimman kattavasti, kiitos! 🙂

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu