Mikä hoitoalalla on peestä?

Anonyymi

Ei se ole palkka.

Se on vittumaiset ihmiset. Ihme kyykyttäjä, ilkeilijöitä ja pätemisen tarpeessa olevia ”hoitajia” jotka ei vaan muista minkä vuoksi alalle ovat alunperin hakeutuneet. Naama väärinpäin on uusi normaali liian monessa hoitoalan työpaikassa ja se on NIIN VÄÄRIN.

Hoitoala on tällaisten ilkeilijöiden vuoksi ollut suuri pettymys! Varsinkin

Me ollaan kaikki tekemässä tätä työtä, auttaaksemme niitä avun tarvitsijoita, asukkaita, asiakkaita, potilaita.
Toivottavasti saadaan palkankorotukset mutta sehän varmaan sitten tarkoittaa sitä, että hoitajien asenne muuttuu myös.

140

4314

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Mitä väärää ne hoitajat niinku eriteltynä tekee ja onko muita parannusehdotuksia kuin rukous?

      • Anonyymi

        työnjako ja työaika-asiat.


    • Anonyymi

      Huono johtaminen ja työilmapiiri.

      • Anonyymi

        Kateus no yksi pahimmista akka valta alalla nimin itse si vuodesta1978 käynyt läpi monia työpaikkoja sekä Suomessa että ulkomailla


      • Anonyymi

        Kyllä, huono johtaminen. Vuosia tuotu johdolle tietoon liian pienestä miehityksestä osastolla. Töitä ei ehdi tehdä, työntekijät tekevät ylitöitä jatkuvasti, pitkiä päiviä ja vaihtavat vuoroja työnantajan pyynnöstä. Johto ei reagoi, ei voi mitään. Koittakaa selviytyä. Hierarkiaa ja kyykyttämistä ei tule kollegoilta, vaan esimiehiltä ja osalta lääkäreistä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä, huono johtaminen. Vuosia tuotu johdolle tietoon liian pienestä miehityksestä osastolla. Töitä ei ehdi tehdä, työntekijät tekevät ylitöitä jatkuvasti, pitkiä päiviä ja vaihtavat vuoroja työnantajan pyynnöstä. Johto ei reagoi, ei voi mitään. Koittakaa selviytyä. Hierarkiaa ja kyykyttämistä ei tule kollegoilta, vaan esimiehiltä ja osalta lääkäreistä.

        lukee kai lain mukaan työn vaatimuksissa kun hakee alalle.


      • Anonyymi

        ota johto käsiin ja määrää hymyily pakolliseksi.


    • Anonyymi

      Suomalainen perusvittumainen luonne ajaa parhaat pois joka työpaikalta, jos ette sitä ole huomanneet niin onnea vaan.

      • Anonyymi

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.

        Mitäköhän tekemistä ihmisten pukeutumisella on tässä ja siinä, että minkälainen hoitaja on?
        Ei sillä ole minkäänlaista merkitystä kuinka hoitaja pukeutuu vapaa-aikanaan, samanlaiset työvaatteethan on päällä töitä tehdessä.
        Jos ei tykkää jonkun huonosta pukeutumisesta, niin mitä sitten, eikä sillä ole mitään tekemistä hoitajiin tai heidän ammattitaidostaan yms:een. En nyt yhtään ymmärtänyt pukeutumisasian liittyvän tähän asiaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mitäköhän tekemistä ihmisten pukeutumisella on tässä ja siinä, että minkälainen hoitaja on?
        Ei sillä ole minkäänlaista merkitystä kuinka hoitaja pukeutuu vapaa-aikanaan, samanlaiset työvaatteethan on päällä töitä tehdessä.
        Jos ei tykkää jonkun huonosta pukeutumisesta, niin mitä sitten, eikä sillä ole mitään tekemistä hoitajiin tai heidän ammattitaidostaan yms:een. En nyt yhtään ymmärtänyt pukeutumisasian liittyvän tähän asiaan.

        Kertoo suomalaisnaisten itsekeskeisestä junttiluonteesta, luullaan että huivi kaulalla on jotenkin tyylikkyyden ja parempiosaisuuden merkki, luullaan että mekon kanssa sama kenkien väri on tyylikkyyttä kun asia on juuri päin vastoin, se on vain noloa itsetehostusta ja itsekeskeisyyttä. Mikä on vaikkapa juuri Tytti Tuppuraiselle tyypillistä. Esiintyessä huomion kohde ei ole eikä saa olla se asia vaan hän itse, hänen vaatteensa, kenkänsä ja säärensä. Sama vapaaehtoistyössä, suomalaisnaisten motiivi ei ole auttaminen vaan nähdä itsensä avustajan roolissa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.

        Miten pukeutuminen liittyy tähän asiaan? Ei sitä työtä tehdä vaatteilla, vaan ❤


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten pukeutuminen liittyy tähän asiaan? Ei sitä työtä tehdä vaatteilla, vaan ❤

        Ehkä siinä duunissa tarvitaan sydäntäkin, mutta varsinainen työ tehdään ammattitaidolla. - Nm. Onko sitä, jos pumppu pannaan peliin


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten pukeutuminen liittyy tähän asiaan? Ei sitä työtä tehdä vaatteilla, vaan ❤

        Jospa koettaisit lukea etkä jankata. Pukeutuminen kertoo ihmisen käytöksestä, ajattelumaailmasta, luonteesta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kertoo suomalaisnaisten itsekeskeisestä junttiluonteesta, luullaan että huivi kaulalla on jotenkin tyylikkyyden ja parempiosaisuuden merkki, luullaan että mekon kanssa sama kenkien väri on tyylikkyyttä kun asia on juuri päin vastoin, se on vain noloa itsetehostusta ja itsekeskeisyyttä. Mikä on vaikkapa juuri Tytti Tuppuraiselle tyypillistä. Esiintyessä huomion kohde ei ole eikä saa olla se asia vaan hän itse, hänen vaatteensa, kenkänsä ja säärensä. Sama vapaaehtoistyössä, suomalaisnaisten motiivi ei ole auttaminen vaan nähdä itsensä avustajan roolissa.

        jos tuntuu hyvältä, mitä eroa?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.

        Kunnan virkailijat ja muut lorvailijat ovat melkein kaikki reilusti ylipainoisia, pystyykö niillä kiloilla ylimalkaan työntekoon vai onko lorvailtu työpaikoilla läskiseen olotilaan?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.

        kiva yhdistelmähän se on.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, juuri noin. Suomalaiset ovat jääneet kehityksessä samalle tasolle kuin se tunnettu luokan räkänokka, joka nauraa rätkättää ylimielisesti heti jos joku luokkatoveri vastaa väärin.

        Kun katsoo suomalaisnaisten pukeutumista niin huomaa saman 70 luvulle jämätyneisyyden. Jopa venäläisnaiset, joiden tyylille ennen naureskeltiiin ovat ajaneet pukeutumisessa ja trendikkyydessä suomalasnaisten ohi. Suomessa keski-ikäisillä naisilla on aina se pakollinen ja niin typerä ja ärsyttävä silkkihuivi kaulalla muka tyylikkyyden merkkinä. Tai jos katsoitte eilisen A-studion, Tytti Tuppuraisella vihreät korkokengät ja juuri samaa väriä kuin mekko! Siis niin junttimaista, tyylitöntä ja noloa.

        mielenkiintoinen huumorintaju, räkänokalla.


      • Anonyymi

        Jep


    • Anonyymi

      Totta. Ja oletteko huomanneet, että nämä kusipäät ovat myös suurimpia pomojen perseennuolijoita, joten valittaminenkaan ei auta. Pomot on näiden kiusaajien puolella.

      • Anonyymi

        Kyllä. Ne kusipäät ovat pomojen peen nuolijoita.Muille ilkeitä ihmisiä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä. Ne kusipäät ovat pomojen peen nuolijoita.Muille ilkeitä ihmisiä.

        ihanteellisia ylennettäviä.


      • Anonyymi

        ilmianna pomo.


    • Anonyymi

      Vuosia sitten oli sairaalassa hoitajia, sairaanhoitajia ja perushoitajia, joita liikuteltiin osastojen tarpeen mukaan yksiköstä toiseen. Onko vielä ja mikä se " toimennimike" oli ja on? Kuitenkin he olivat tavallaan vakinaista henkilökuntaa mutta työyksikkö voi vaihtua kesken päivän tai illalla ei tiennyt mihin huomenna? Jäi vaivaamaan se nimike nyt?

      • Anonyymi

        Niin ketä ne oikein oli?


      • Anonyymi

        Varahenkilöstöä varmaan tarkoitat. Edelleen tätä toimintaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin ketä ne oikein oli?

        Ne ilkeät hoitajat eivät ole oikeita hoitajia vaan ”hoitajia” jos tiedätte mitä tarkoitan…


      • Anonyymi

        hoitaja.


    • Anonyymi

      Alkuperäinen puhuu silkkaa asiaa.

    • Anonyymi

      Kunpa olisi konsernin taholta joskus pakollinen työtyytyväisyys ko.paikassa oleva kysely työntekijöille jossa saisi nimettömänä kertoa missä mättää.
      Ja se saisi tehdä usein.

    • Anonyymi

      Tämä on ollut yksi syy miksi hakeuduin muualle. Riidellään epäolennaisista asioista, kun pitäisi keskittyä asiakkaisiin. Jos esittää jotain kehittämisehdotuksia niin ollaan heti vastahankaan ettei se voi toimia tai aina iänkaiken tehty tapa on ainut oikea. Selän takana puhutaan pahaa ja sijaiset/opiskelijat ajetaan pois, kun he eivät muka mitään osaa.

      • Anonyymi

        Täällä on hyvin totuudenmukaisia kokemuksia siitä millaista työpäivä on monilla osastoilla. Omat kokemukseni ovat samanlaisia, siksi hakeuduin muualle. Se oli sitä että se työvoima riiteli keskenään päivät , vaikka potilaita varten heidät on sinne palkattu. Laiskoja , suunsoittajia olivat , mutta ei heitä potilaiden asiat kiinnostanut. On turha luulla että palkkaa nostamalla turhat suunsoittajat alkaisivat tekemään työtään. Joku tunnollinen ja vastuullinen voi tehdä työtään, mutta väsyy , kun katselee niitä riitelijöitä.


      • Anonyymi

        Niin muutamat kuvittelevat olevansa kaiken osaavia ns. parempia kaikessa


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin muutamat kuvittelevat olevansa kaiken osaavia ns. parempia kaikessa

        kun tietää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Täällä on hyvin totuudenmukaisia kokemuksia siitä millaista työpäivä on monilla osastoilla. Omat kokemukseni ovat samanlaisia, siksi hakeuduin muualle. Se oli sitä että se työvoima riiteli keskenään päivät , vaikka potilaita varten heidät on sinne palkattu. Laiskoja , suunsoittajia olivat , mutta ei heitä potilaiden asiat kiinnostanut. On turha luulla että palkkaa nostamalla turhat suunsoittajat alkaisivat tekemään työtään. Joku tunnollinen ja vastuullinen voi tehdä työtään, mutta väsyy , kun katselee niitä riitelijöitä.

        organisointi kusee; palkatkaa yamk.


      • Anonyymi

        tärkeää oppia mahdollisimman ikävällä tavalla.


    • Anonyymi

      No se on tämä naisten myyttinen hoivavietti, tai sitä pikemminkin käytetään selityksenä sille että insinööreiltä vaadittavaa matemaattista lahjakkuuutta naisilla ei ole. Joten noihin töihin sitten vaan joudutaan, ei tosiaan hakeuduta mistään kutsumuksesta. Ja nostaa sitten ne luonteen pahimmat puolet esiin. Missään en ole tuollaista juoruilua ja ilkeilyä tavannut. Missään ei yhtä hierarkkista ja omanarvontuntoisesti omista työtehtävärajoistaan kiinnipitävää työvoimaa. Uhriutumisen tuottamaa ahneutta. Lääkkeiden varastelua. Sadismia potilaita kohtaan. Potilaiden kohtaamisen pakenemista kahvihuoneeseen. Menemistä siitä missä rima matalin. Potilaiden ja näiden omaisten pilkkaamista.

      • Anonyymi

        työtehtävärajoista voisi joskus siis hyvästä syystä vähän joustaa.


    • Anonyymi

      Alalla sopisi työvoimapulan vuoksi katsoa kunkin peiliin niin rivityöntekijöiden kuin esimiesasemassa olevien. Kohtele muita niin kuin toivoisit itseäsi kohdeltavan.

      • Anonyymi

        puolella ihmisistä ei ole koulutusta toisen kuvakulmaan ja siihen liittyvään empatiaan.


    • Anonyymi

      Vittumaisia aasta ööhön

    • Anonyymi

      Totta puhut

    • Anonyymi

      Kuvailemasi tilanne om täysin totta. Olen tällä hetkellä laitoshuoltajana hoiva alalla jossa ei sivoojaa arvosteta . Esimies on täysi lapanen, jonka vuoksi muutama itseään päteväksi tunteva hoitaja johtaa tätä yksikköä. Minunkin työhön puututaan jos jollain lailla. Tällä tyylillä tunnen itseni ulkopuoliseksi..työkalut katoaa...

      • Anonyymi

        Sano sille hoitajalle kasvotusten päin naamaa, että olet vittumainen turha se on selän takana mussuttaa.


      • Anonyymi

        et kuulu joukkoon, vielä? Kun tällä hetkellä. ehkä ne on vaan ujoja?


    • Anonyymi

      Joo kyllä! Olen sivusta seurannut sitä toisten mollaamista ja itsensä korottamista. Minä en tee väärin vaan toiset. Erikoista miten psyykkisesti sairaat ihmiset koittaa manipuloida toisia. Voi en voi kun sääliä tämän ko hoitajan tiimi vetäjän työ kavereita. En lähtenyt hänen manipulointi on mukaan ja asiakkaan ominaisuudessa alkanut moillaamaan muita syyttömästi pomolle,kuten hän käski.

      • Anonyymi

        voi olla vaikea hyväksyä omaa vajavuuttaan.


    • Anonyymi

      En minäkään valittavien boomer-vanhusten seurassa kovin pirteänä pysyisi.

      • Anonyymi

        Olet typerys..toivottavadti ett kohtaa vanhuutta tai sinun laisia hoitajia..olet todella ääliö


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olet typerys..toivottavadti ett kohtaa vanhuutta tai sinun laisia hoitajia..olet todella ääliö

        miten ääliä määrittyy, kun typerys sisältyy?


    • Täytyy sanoa että ....erittäin hyvä aihe.
      Itsekkin olen nähnyt hyvin sairaiden hoitajien tekevän työtä jossa heidän ei pitäisi koskaan olla.
      Tarkoitan sairaudella päänupissa olevaa narsismia ja muuta itseään korottavaa sairasta hallitsematonta lähes lääkitystä vaatimaa nipottamista.. jonka uhreina asiakkaat ovat päivästä toiseen.
      Niin sairas maailma kuin olla ja voi.

    • Anonyymi

      Huono palkkaus, huono johtaminen, huono työilmapiiri. Siinä syyt vaihtaa alaa.

      • Anonyymi

        "Huono johtaminen" kyllä ja "työilmapiiri" tulee sellaiseksi, jollaiseksi se liian pienellä tekijämäärällä vain voi tulla. Kun hoitaja kuitenkin on työpaikan suurin kuluerä, niin se yhtälö ei onnistu, että tekijöitä tulisi lisää ja palkkaus paranisi. - Nm. Woi-woi


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Huono johtaminen" kyllä ja "työilmapiiri" tulee sellaiseksi, jollaiseksi se liian pienellä tekijämäärällä vain voi tulla. Kun hoitaja kuitenkin on työpaikan suurin kuluerä, niin se yhtälö ei onnistu, että tekijöitä tulisi lisää ja palkkaus paranisi. - Nm. Woi-woi

        Hoitaja lienee Suomen yleisin ammattinimike? Joten väkeä on eniten käytettävissä. Kaikki eivät voi olla hoitajia. Myös muutkin työt on tehtävä, nekin jotka tuovat ne rahat joilla hoitajien palkat maksetaan. Määrä ei ole mihinkään asiaan liian pieni, jos ne maltetaan tehdä loogisesti. Ja unohdetaan asian epäolennaisuudet.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Hoitaja lienee Suomen yleisin ammattinimike? Joten väkeä on eniten käytettävissä. Kaikki eivät voi olla hoitajia. Myös muutkin työt on tehtävä, nekin jotka tuovat ne rahat joilla hoitajien palkat maksetaan. Määrä ei ole mihinkään asiaan liian pieni, jos ne maltetaan tehdä loogisesti. Ja unohdetaan asian epäolennaisuudet.

        joilla ihmisten hoito maksetaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Huono johtaminen" kyllä ja "työilmapiiri" tulee sellaiseksi, jollaiseksi se liian pienellä tekijämäärällä vain voi tulla. Kun hoitaja kuitenkin on työpaikan suurin kuluerä, niin se yhtälö ei onnistu, että tekijöitä tulisi lisää ja palkkaus paranisi. - Nm. Woi-woi

        lääkärien palkkojen kohtuullistaminen tuo ne puuttuvat (10%) hoitajista takaisin kehiin.


      • Anonyymi

        Joukkoirtisanoutuminen on vitsi,lähes kaikki kipittävät hommiinsa takaisin, jos edes eroavatkaan.
        Eihän mistään muualta leipäänsä niin helpolla tienaa kuin kunnan hommissa.


    • Anonyymi

      Näkee ihmisiä terveyskeskuksissa sairaanhoitajia naisia jotka on väärässä paikassa töissä. Kun on ihmisten ongelmia hoitamassa.

      Jos oma elämä ei ole kunnossa niin ei se työpaikalla parane kiukkuilemalla.

      • Anonyymi

        kuuluu periodeihin.


    • Anonyymi

      Enpä lähtis yleistämään että kaikki on kyllästyneitä. Lähinnä ainainen kiire,ei pysty antamaan asiakkaille kaikkea mitä he tarvitsisit ,saati toteuttamaam kuntouttavaa työotetta. Ei ehdi kirjaamaan ,saati tehdä muita paperitöitä. Monet jotl eivät arvosta itseään ,jää kirjaamaan koneelle ja on aina ylitöissä.
      ..miks? sitten huomataan kun ei näy kirjauksia että pitää saada enemmän väkeä

      • Anonyymi

        eikö laki vaadi kirjaamisen?


    • Anonyymi

      Lisänä tiskitkon pitää hoitaa. Vaikka Marin sanoi vaaliväittelyssä että eihän hoitajien tarvitse hoitajien tiskwjä ja pyykkejä,tervemenoa kentälle kattomaan. Terv. Hoitoalan jättänyt

    • Anonyymi

      Ja mitenköhän paljon alalla on niitä jämäpaloja, jotka eivät ole muualle päässeet tai joita ei olla muualla pidetty. Ja sitten työkkäri karenssin uhalla on ohjannut hoitoalan koulutukseen jotta saadaan työttömyystilastoja kauniimmaksi. Itsekin sosiaali- ja terveydenhuoltoalan jättäneenä olen jaksanut sitä ihmetellä miten muiden alojen (tehnyt monenlaista työtä) töissä harvemmin törmää sellaiseen paskaan mitä sos.& terv. alalla on on törmännut- ihan työntekijöiden käyttäytymisestä lähtien. Ehdottomasti nuijimmat ja empatiakyvyttömimmät yksilöt kun ovat olleet yllätys yllätys sos.& terv.huoltoalan työpaikoissa.

      • Anonyymi

        jos kyseessä ei ole amk, johon riittää todistus (C), niin seuraavaksi helpoiten kokokoulutuksen lähäri (johon ei varsinaisesti ohjata), mut en tiedä sen prosenteista, kun taas noihin työkkärin juttuihin, vain pieni prosentti pääsee.


    • Anonyymi

      Jos milloin joudut sairaalaan hoidettavaksi sano sille hoitajalle kasvotusten päin naamaa olet vittumainen hoitaja.

      • Anonyymi

        Senpä takia ne uskaltaa vittumoisia ollakin kun tietävät, että potilas on alisteisessa riippuvuusasemassa.


      • Anonyymi

        ennakkoluuloisuutta ja rakentamaton ohjeistus.


    • Anonyymi

      No kyllä palkkakin on huono kun yksin maksaa 1245 euron vuokraa ja on päivätyössä terveyskeskuksessa ja saa 2600 kuussa. Eipä verojen jälkeen juuri juhlita.

      • Anonyymi

        Onko pakko asua noin kalliissa asunnossa ,vai peräti kartanossa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko pakko asua noin kalliissa asunnossa ,vai peräti kartanossa.

        Kertoo vain älykkyysosamäärästä joilla ovat varustettu. Jatkuvissa ongelmissa .......


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Onko pakko asua noin kalliissa asunnossa ,vai peräti kartanossa.

        poikaystävä lähti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        poikaystävä lähti.

        Ja sitä en yhtään ihmettele. Onneks mies tuli ajoissa järkiinsä.


    • Anonyymi

      Pantataan tietoa jos haluaa oppia, valehdellaan, tahallaan annetaan epäonnistua. Mielisairaita osa, tai muuten joku on vialla. Joukossa toki myös asiallisia hoitajia.

      • Anonyymi

        ei koeta omaksi tehtäväksi.


    • Anonyymi

      Sielä ei ole pakko olla töissä kiukuttelemassa potilaille, ja sen seurauksena joutua tapetoimaan terveyskeskuksen seinät julisteilla "Ethän riko hoitajaasi".

      Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan.

      Jos asenne potilaita kohtaan ei muutu, putoaa kaikki pohja palkkavaatimuksilta. Ei ole potilaan vika jos palkka ei miellytä.

      • Anonyymi

        Vaikka olisittekin synnynnäisiä miestenvihaajia niin työpuku päällä myös miehille toivoisin asiallista kohtelua.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Vaikka olisittekin synnynnäisiä miestenvihaajia niin työpuku päällä myös miehille toivoisin asiallista kohtelua.

        Hoiturien täytää pyrkiä hoitamaan Niinistön keuhkosyöpä, jotta maanläheinen pressa jaksaisi vielä pari vuotta heilua!


    • Anonyymi

      Etenkin pienissä kylissä ei paranisi temppuilla, jos on terveyskeskuksessa töissä.

      Omassa kunnassa nyt vaikea saada lääkäreitä kun sana kulkee.

      Ilmeisesti harvassa ne jotka tietävät olevansa asiallisia. Jos on vittumainen ihminen niin ei ole tälle kylälle asiaa ja tietävät sen...

    • Anonyymi

      Olen sun kanssa niin samaa mieltä! Ja jos erehdyt nostamaan epäkohtia esille väärinkäytöksistä ja hoitamatta jättämisestä kun ihmiset makaa paskassa eikä niitä käännetä ni kyllä. Sit sulle suututaan ja aletaan puhumaan paskaa takanapäin
      Neuvoni on teille jokaiselle. Ottakaa kuva jos näette. Siitä jää jälki ja on todistus. Pätee oikeudessa hyvin.
      Esimiehet on yleensä vastaavan hoitajan kanssa mukana näissä tapauksissa. Tehkää ilmoitus heti. Jos koette kiusaamista tai asukkaiden väärin kohtelua. Se on rikos. Ja te sallitte sen. Jopa toisen parjaaminen takanapäin on rikos. Teillä on myös ilmoitusVELVOLLISUUS. joe et ilmoita ja olet kauan tiennyt nähnyt oketettavasti kun olet siellä töissä ollut. Olet myös mukana siinä.
      Jaksamista vain hyville hoitajille. Joilla on vielä sydän paikallaan

      • Anonyymi

        ole sitten varma, että olet kohtuullinen.


    • Anonyymi

      Miksi hoitajapula vaikka hoitajia lisätty liki 30 % ???????

      • Anonyymi

        hiljalleen?


    • Anonyymi

      Työskentelin yksityisessä hoitokodissa, jossa ei esimiestä paikalla. Veemäinen vanhin työntekijä otti sitten pomon roolin, kyykytti asukkaita ja nakitti työt toisille. Asukkaiden menot ( hml, kampaaja ym)varasi niille päiville kun ei itse ollut töissä, ettei tarvinnut lähteä käyttämään hankalia mt-asukkaita. Ympärillään juorukerho johon pääsi kun ei tehnyt työtään liian hyvin. Ei tuollaiseen auta mikään palkankorotus!

      • Anonyymi

        Keittiön juorukerhossa sitten vahdattiin tinderiä ja facea, ovi tietysti kiinni ettei asukkaat tule häiritsemään. Pomo jos sattui ajamaan pihaan niin viuh vaan - porukka lakosi kuka minnekin " töihinsä". Että en enää ihmettele näitä esiintulleita väärinkäytöksiä nimenomaan yksityiseltä puolelta...


      • Anonyymi

        ilmianna.


    • Anonyymi

      Ikävä kyllä joudun olemaan samaa mieltä. Suomalaiset sairaanhoitajat ovat hyvin tylyjä käytökseltään, jopa potilasvihamielisiä. Ruotsissa ja Norjassa työskentelevät suomalaishoitsut saavat usein palautetta tylystä ja ylimielisestä asenteestaan. Tylyjä potilaille ja ylimielisiä ruotsalais- ja norjalaishoitsuja kohtaan, suomalaiset hoitsut pitävät nimittäin itseään niin taitavina ja ahkerina että toitottavat joka paikassa sitä erinomaisuuttaan. Rasittavaa itsetehostusta ja kehujen kerjäämistä kroonisesti heikosta itsetunnosta kärsivän kansan edustajilta.

      • Anonyymi

        Älä valehtele. Olen työskennellyt Ruotsissa jo vuosia, enkä ole koskaan kuullut, että suomalaisia sairaanhoitajia haukuttaisiin. Ruotsalaiset ottavat ilomielin suomalaiset sairaanhoitajat työtovereikseen, vai onko tarkoituksesi levittää tietoa, ettei suomalaisia sairaanhoitajia haluttaisi Ruotsiin ja näin estää sairaahoitajien lähtö.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Älä valehtele. Olen työskennellyt Ruotsissa jo vuosia, enkä ole koskaan kuullut, että suomalaisia sairaanhoitajia haukuttaisiin. Ruotsalaiset ottavat ilomielin suomalaiset sairaanhoitajat työtovereikseen, vai onko tarkoituksesi levittää tietoa, ettei suomalaisia sairaanhoitajia haluttaisi Ruotsiin ja näin estää sairaahoitajien lähtö.

        Koska puhun ruotsia kuten synnynnäiset ruotsalaiset niin työkaverit eivät tiedä minulla olevan suomalaiset juuret ja saan kuulla ruotsalaisilta ja norjalaisilta kolleegoilta sen mitä ei suomalaisten läsnäollessa sanota. Eli suomalaisia sairaanhoitajia, siis naisia, pidetään asenteestaan ikävinä, käytetään mm sanaa " dryg" eli että pitävät itseään muita parempina, fyrkantiga, eli eivät osaa olla smidiga vaan ajautuvat usein kiistoihin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Älä valehtele. Olen työskennellyt Ruotsissa jo vuosia, enkä ole koskaan kuullut, että suomalaisia sairaanhoitajia haukuttaisiin. Ruotsalaiset ottavat ilomielin suomalaiset sairaanhoitajat työtovereikseen, vai onko tarkoituksesi levittää tietoa, ettei suomalaisia sairaanhoitajia haluttaisi Ruotsiin ja näin estää sairaahoitajien lähtö.

        Kyllä suomalaisen sairaanhoitajan kehno palveluasenne tunnetaan muuallakin. Ollaan olevinaan kaikkea muuta, mutta kyse on kuitenkin ennen kaikkea asiakaspalvelutyöstä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä suomalaisen sairaanhoitajan kehno palveluasenne tunnetaan muuallakin. Ollaan olevinaan kaikkea muuta, mutta kyse on kuitenkin ennen kaikkea asiakaspalvelutyöstä.

        asiakkaan henkinen hyvinvointi on tärkeää. hoitaja edustaa koko sairaanhoitoa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Koska puhun ruotsia kuten synnynnäiset ruotsalaiset niin työkaverit eivät tiedä minulla olevan suomalaiset juuret ja saan kuulla ruotsalaisilta ja norjalaisilta kolleegoilta sen mitä ei suomalaisten läsnäollessa sanota. Eli suomalaisia sairaanhoitajia, siis naisia, pidetään asenteestaan ikävinä, käytetään mm sanaa " dryg" eli että pitävät itseään muita parempina, fyrkantiga, eli eivät osaa olla smidiga vaan ajautuvat usein kiistoihin.

        suomenruotsalaisia.


    • Anonyymi

      Työssä palvellaan sairaita potilaita, kun on hyvä työpari niin kaikki sujuu suunnitelmien mukaan. Mutta aina ei näin ole. Voi olla työkaveri, joka koko ajan hoitaa vain omia asioita puhelimessa. Siis saa tehdä monen ihmisen työt. Toiset ovat ilkeitä, kuin myrkynsyöneitä. Se, jos mikä on henkisesti tosi kuluttavaa.

      • Anonyymi

        "Palvellaan" ???
        No ei todellakaan. Ken palvelua haluaa niin menköön hotelliin.
        Terveydenhuollossa hoidetaan, ei palvella.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Palvellaan" ???
        No ei todellakaan. Ken palvelua haluaa niin menköön hotelliin.
        Terveydenhuollossa hoidetaan, ei palvella.

        Terveyden ja sairaanhoito on yhteiskunnan maksamaa palvelutyötä. Jos haluaa hoitoa voi mennä hotelliin. Tuo se on koko alan riesa, että tiedetä miksi ollaan töissä. Ammattitaitoa sotealalla olisi se, että osaa tuoda oman asiansa tietämyksen asiakkaan tarpeeseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Terveyden ja sairaanhoito on yhteiskunnan maksamaa palvelutyötä. Jos haluaa hoitoa voi mennä hotelliin. Tuo se on koko alan riesa, että tiedetä miksi ollaan töissä. Ammattitaitoa sotealalla olisi se, että osaa tuoda oman asiansa tietämyksen asiakkaan tarpeeseen.

        tärkeintä on olla empaattinen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        "Palvellaan" ???
        No ei todellakaan. Ken palvelua haluaa niin menköön hotelliin.
        Terveydenhuollossa hoidetaan, ei palvella.

        palveluammatti. ja kädestä pitäminen on tärkeää.


    • Anonyymi

      Mikäs ihmeen hoitajien mustamaalaus täällä on taas tarkoituksella menossa... itse olen aina saanut hyvää ja ystävällistä palvelua lääkärissä tai sairaalassa hoitajien taholta... suurempi ongelma ovat potilaat, kuka ihme pystyy tuohon hoitajien työhön kun potilaat ovat narkkareita, sosiopaatteja, narsisteja, umpihumalassa, muutoin väkivaltaisia tai muuten kpäitä jne... hoitajilla on todella kurja ammatti ja aivan alipalkattu... ihan turhaa höpistä että potilas/asiakas on aina oikeassa kun moni asiakas ei ansaitsisi lainkaan hoitoa käytöksellään, ovesta vaan pihalle saman tien... tai mikä vielä pahempaa miten hoitajia on ajettu pakotettuihin koronarokottamisiin, heitä on ajettu takaa kuin saaliseläimiä hullun kiilto silmissä, vaikka tiedossa on jo kauan ollut miten vaarallisia koronarokotteet ovat ja tästä on raportoitu ympäri maailman, täysi rikos ihmisoikeuksia vastaan tämäkin, toivottavasti tätä äänestäneet saavat aikanaan merkittäviä rangaistuksia asiassa...

      • Anonyymi

        Höpö höpö, ihan asiaa on tämä ketju. Hoitajat ovat itse ammattinsa valinneet, koska "haluavat tehdä tärkeää hoitotyötä ihmisten kanssa" ja narkkarit ovat potilaita siinä missä muutkin. Toiset jopa hakeutuvat päihdepuolen sairaanhoitajiksi joten en ymmärrä mitä sina urputat narkkareista.

        Täällä puhutaan siitä, etta suomalaiset sairaanhoitajat ovat usein epäystävällisiä, kopeita ja tylyjä. Luultavasti johtuen niistä vanhoista suomi elokuvista, joissa sairaanhoitaja kuvataan aina inhottavaksi ja sillä tavoin kuin se kuuluisi työrooliin. Vähän sama homma monen maalaisemännän kanssa, matkitaan Niskavuoren Hetaa ja ollaan muka niin jämäkkää kun ei oikein mitään selkeää omaa identtittiä ole koskaan muodostunut. Säälittävää ja tyhjää uhoamista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Höpö höpö, ihan asiaa on tämä ketju. Hoitajat ovat itse ammattinsa valinneet, koska "haluavat tehdä tärkeää hoitotyötä ihmisten kanssa" ja narkkarit ovat potilaita siinä missä muutkin. Toiset jopa hakeutuvat päihdepuolen sairaanhoitajiksi joten en ymmärrä mitä sina urputat narkkareista.

        Täällä puhutaan siitä, etta suomalaiset sairaanhoitajat ovat usein epäystävällisiä, kopeita ja tylyjä. Luultavasti johtuen niistä vanhoista suomi elokuvista, joissa sairaanhoitaja kuvataan aina inhottavaksi ja sillä tavoin kuin se kuuluisi työrooliin. Vähän sama homma monen maalaisemännän kanssa, matkitaan Niskavuoren Hetaa ja ollaan muka niin jämäkkää kun ei oikein mitään selkeää omaa identtittiä ole koskaan muodostunut. Säälittävää ja tyhjää uhoamista.

        Mulla kävin niin että kirjoiteltiin kanta palveluun niin että siitä kirjoituksesta sai sen kuvan että syy on potilaassa. Vaikka oli ehkä tullut jokin inhimillinen erehdys jotenkin tietojärjestelmässä. suutuin kun jouduin odottelemaan 1,5/2 tuntia hoitajaa. Ja sitten vielä kuunnella syyttelyjä hoitajan suusta että en ole odotellut niin kauaa terveys keskuksessa. Sinne kanta palveluun kirjoitettiin että suutuin kun oli huomautettu myöhässä olosta. En viitsisi enää muita valituksia kuunnella täälä ainakaan siitä kuinka minulla ei onnistu oikein kirjoitus että ei tekstistäni saa selvää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mulla kävin niin että kirjoiteltiin kanta palveluun niin että siitä kirjoituksesta sai sen kuvan että syy on potilaassa. Vaikka oli ehkä tullut jokin inhimillinen erehdys jotenkin tietojärjestelmässä. suutuin kun jouduin odottelemaan 1,5/2 tuntia hoitajaa. Ja sitten vielä kuunnella syyttelyjä hoitajan suusta että en ole odotellut niin kauaa terveys keskuksessa. Sinne kanta palveluun kirjoitettiin että suutuin kun oli huomautettu myöhässä olosta. En viitsisi enää muita valituksia kuunnella täälä ainakaan siitä kuinka minulla ei onnistu oikein kirjoitus että ei tekstistäni saa selvää.

        Kannattaisi olla aina joku läheinen Tai tukihenkilö mukana, joka kuulee mitä asioidessa tapahtuu ja sanotaan. Lähtökohtaisesti hoitohenkilökunnan kirjauksia pidetään näet totuuden sanana. Itse alan ammattilaisena olen nähnyt mm lähihoitajien kirjoittavan joskus täysin vääristeltyjä kuvauksia niin että potilas näyttäytyy niissä kuvauksissa mahdollisimman epäedullisessa valossa. Mutta jos potilaan mukana käynnillä on toinen, ikäänkuin todistajana, on henkilökunnan käyttäytyminen ihan erilaista, potilasta ei simputeta ja potilaskertomus kirjataan asiallisesti.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kannattaisi olla aina joku läheinen Tai tukihenkilö mukana, joka kuulee mitä asioidessa tapahtuu ja sanotaan. Lähtökohtaisesti hoitohenkilökunnan kirjauksia pidetään näet totuuden sanana. Itse alan ammattilaisena olen nähnyt mm lähihoitajien kirjoittavan joskus täysin vääristeltyjä kuvauksia niin että potilas näyttäytyy niissä kuvauksissa mahdollisimman epäedullisessa valossa. Mutta jos potilaan mukana käynnillä on toinen, ikäänkuin todistajana, on henkilökunnan käyttäytyminen ihan erilaista, potilasta ei simputeta ja potilaskertomus kirjataan asiallisesti.

        Pitäisi olla mukana lakimies, joka varmistaa sen, että asiakas saa sen näkökulman asiasta esille ja niihin typeriin kirjauksiin joita sotealalla tehdään, jotka ovat hänen mielestään merkityksellisiä. Ja sitten, jos sitä ammattitaitoa on tulisi sen pohjalta selvittää asiakkaalle mitä olemassa olevilla resursseilla asiassa voidaan tehdä. Tai, onko jossain muualla sellaisia resursseja, jossa asialle voidaan tehdä.
        Muu hoitotiede ja turha viisastelu pois.
        On myös niin, että on hyviä alansa ammattilaisia, jotka tämän osaavat. Mutta paljon on myös niitä, jotka eivät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pitäisi olla mukana lakimies, joka varmistaa sen, että asiakas saa sen näkökulman asiasta esille ja niihin typeriin kirjauksiin joita sotealalla tehdään, jotka ovat hänen mielestään merkityksellisiä. Ja sitten, jos sitä ammattitaitoa on tulisi sen pohjalta selvittää asiakkaalle mitä olemassa olevilla resursseilla asiassa voidaan tehdä. Tai, onko jossain muualla sellaisia resursseja, jossa asialle voidaan tehdä.
        Muu hoitotiede ja turha viisastelu pois.
        On myös niin, että on hyviä alansa ammattilaisia, jotka tämän osaavat. Mutta paljon on myös niitä, jotka eivät.

        hoitaja ei välttämättä osaa arvioida mikä on merkityksellistä. puolet ihmisistä on empatiakyvyttömiä, eli ei toiskuvakulmaa - sen ottaminen on hyvä ensiaskel arvioimaan omia kirjauksia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kannattaisi olla aina joku läheinen Tai tukihenkilö mukana, joka kuulee mitä asioidessa tapahtuu ja sanotaan. Lähtökohtaisesti hoitohenkilökunnan kirjauksia pidetään näet totuuden sanana. Itse alan ammattilaisena olen nähnyt mm lähihoitajien kirjoittavan joskus täysin vääristeltyjä kuvauksia niin että potilas näyttäytyy niissä kuvauksissa mahdollisimman epäedullisessa valossa. Mutta jos potilaan mukana käynnillä on toinen, ikäänkuin todistajana, on henkilökunnan käyttäytyminen ihan erilaista, potilasta ei simputeta ja potilaskertomus kirjataan asiallisesti.

        hoitajan on tärkeä hahmottaa asiakkaan vikoja.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mulla kävin niin että kirjoiteltiin kanta palveluun niin että siitä kirjoituksesta sai sen kuvan että syy on potilaassa. Vaikka oli ehkä tullut jokin inhimillinen erehdys jotenkin tietojärjestelmässä. suutuin kun jouduin odottelemaan 1,5/2 tuntia hoitajaa. Ja sitten vielä kuunnella syyttelyjä hoitajan suusta että en ole odotellut niin kauaa terveys keskuksessa. Sinne kanta palveluun kirjoitettiin että suutuin kun oli huomautettu myöhässä olosta. En viitsisi enää muita valituksia kuunnella täälä ainakaan siitä kuinka minulla ei onnistu oikein kirjoitus että ei tekstistäni saa selvää.

        arvioit siis ajan väärin, ja huomaa, että 1,5/2 on hepreaa, jos ei ole matemaatikko.
        pyydä korjaus, ja vaadi se kirjattavaksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Höpö höpö, ihan asiaa on tämä ketju. Hoitajat ovat itse ammattinsa valinneet, koska "haluavat tehdä tärkeää hoitotyötä ihmisten kanssa" ja narkkarit ovat potilaita siinä missä muutkin. Toiset jopa hakeutuvat päihdepuolen sairaanhoitajiksi joten en ymmärrä mitä sina urputat narkkareista.

        Täällä puhutaan siitä, etta suomalaiset sairaanhoitajat ovat usein epäystävällisiä, kopeita ja tylyjä. Luultavasti johtuen niistä vanhoista suomi elokuvista, joissa sairaanhoitaja kuvataan aina inhottavaksi ja sillä tavoin kuin se kuuluisi työrooliin. Vähän sama homma monen maalaisemännän kanssa, matkitaan Niskavuoren Hetaa ja ollaan muka niin jämäkkää kun ei oikein mitään selkeää omaa identtittiä ole koskaan muodostunut. Säälittävää ja tyhjää uhoamista.

        ei saa puhua reaktioistaan, työn ikävistä puolista? ainakin se on rehellistä. mikä sun äo oli ammattia valitessasi?


      • Anonyymi

        mä pelkään terveydenhoitajia; niillä on asennevika.


    • Anonyymi

      Missä nainen, siellä ongelma. Ei tilanne muutu miksikään, vaikka työpaikkaa, tai kokonaan alaa vaihtaisi, aina sama laulu, kun naisia on enemmistö.

      • Anonyymi

        ehkä tunteet sekoittaa ajatuksia niin kirjaavat mitä tahansa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ehkä tunteet sekoittaa ajatuksia niin kirjaavat mitä tahansa.

        tai sitten lukevat juorulehtiä niin paljon että ne tarttuu myös ajatus malleihin..


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ehkä tunteet sekoittaa ajatuksia niin kirjaavat mitä tahansa.

        Kirjaukseen vaikuttaa paljon se, miten ihminen näki ja koki tilanteen, joka pitää kirjata. Myös se vaikuttaa paljon, millainen kirjoitustausta ihmisellä, tässä tapauksessa hoitajalla on, koska kaikki eivät vain osaa kertoa kirjoittaen.

        Sitten se iänikuinen kiire vaikuttaa myös, kun on hirveä kiire tekemään jotain muuta, kirjaaminen on se, joka tehdään vähän sinne päin ja merkataan vain tärkeimmät eli esim. lääkkeet. - Nm. Pakkotehtävä, muttei tärkeysjärjestyksessä eka


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kirjaukseen vaikuttaa paljon se, miten ihminen näki ja koki tilanteen, joka pitää kirjata. Myös se vaikuttaa paljon, millainen kirjoitustausta ihmisellä, tässä tapauksessa hoitajalla on, koska kaikki eivät vain osaa kertoa kirjoittaen.

        Sitten se iänikuinen kiire vaikuttaa myös, kun on hirveä kiire tekemään jotain muuta, kirjaaminen on se, joka tehdään vähän sinne päin ja merkataan vain tärkeimmät eli esim. lääkkeet. - Nm. Pakkotehtävä, muttei tärkeysjärjestyksessä eka

        Ei mitään kirjoittelua sinne tietokantoihin, että seuraavat, jotka eivät raportilla osaa ottaa juoruista tarpeeksi irti, pääsisivät tyydyttämään utelunsa tarvetta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kirjaukseen vaikuttaa paljon se, miten ihminen näki ja koki tilanteen, joka pitää kirjata. Myös se vaikuttaa paljon, millainen kirjoitustausta ihmisellä, tässä tapauksessa hoitajalla on, koska kaikki eivät vain osaa kertoa kirjoittaen.

        Sitten se iänikuinen kiire vaikuttaa myös, kun on hirveä kiire tekemään jotain muuta, kirjaaminen on se, joka tehdään vähän sinne päin ja merkataan vain tärkeimmät eli esim. lääkkeet. - Nm. Pakkotehtävä, muttei tärkeysjärjestyksessä eka

        siis ei-kirjallisessa voi käyttää ei-sanallistakin ilmaisua.


      • Anonyymi

        naisten määrä säilyy ennallaan.


    • Anonyymi

      #nurselife# kirjoittaa lähäri joka väliin.

    • Anonyymi

      Lähärit elää #nurselife# kuplassa

      • Anonyymi

        Monella lähihoitajalla on kova tarve olla tietävinään ja osaavinaan enemmän kuin sairaanhoitajat. Pahimmat narsistilähärit pitävät itseään lääkäreitäkin osaavimpina.
        Se jos mikä pilaa työssä viihtyvyyden kun joutuu työskentelemään kaunaisten lähihoitajien = sairaanhoitaja/lekuri-wannabe tyyppien kanssa. Jatkuvaan ilkeilyä selän takana, jatkuvaan sairaanhoitajien ja lääkäreiden arvostelua. Ne jotka istua lallottavat siellä kahvihuoneessa ovat järjestään lähihoitajia, sairaanhoitajat ei juuri ehdi edes ruokatuntia pitämään.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Monella lähihoitajalla on kova tarve olla tietävinään ja osaavinaan enemmän kuin sairaanhoitajat. Pahimmat narsistilähärit pitävät itseään lääkäreitäkin osaavimpina.
        Se jos mikä pilaa työssä viihtyvyyden kun joutuu työskentelemään kaunaisten lähihoitajien = sairaanhoitaja/lekuri-wannabe tyyppien kanssa. Jatkuvaan ilkeilyä selän takana, jatkuvaan sairaanhoitajien ja lääkäreiden arvostelua. Ne jotka istua lallottavat siellä kahvihuoneessa ovat järjestään lähihoitajia, sairaanhoitajat ei juuri ehdi edes ruokatuntia pitämään.

        Kuka luettelemistasi itse olet? - Nm. Evääsi ovat köykäiset


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuka luettelemistasi itse olet? - Nm. Evääsi ovat köykäiset

        "Eiväthän ne lääkäritkään osaa hoitotyötä, jos sitä ei niille neuvota".


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuka luettelemistasi itse olet? - Nm. Evääsi ovat köykäiset

        syöt varmaankin liikaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Monella lähihoitajalla on kova tarve olla tietävinään ja osaavinaan enemmän kuin sairaanhoitajat. Pahimmat narsistilähärit pitävät itseään lääkäreitäkin osaavimpina.
        Se jos mikä pilaa työssä viihtyvyyden kun joutuu työskentelemään kaunaisten lähihoitajien = sairaanhoitaja/lekuri-wannabe tyyppien kanssa. Jatkuvaan ilkeilyä selän takana, jatkuvaan sairaanhoitajien ja lääkäreiden arvostelua. Ne jotka istua lallottavat siellä kahvihuoneessa ovat järjestään lähihoitajia, sairaanhoitajat ei juuri ehdi edes ruokatuntia pitämään.

        kannattaa päivittää tietoja.


    • Anonyymi

      Kaikki! Päivääkään en ole katunut, kun vaihdoin alaa.

    • Anonyymi

      Hoiva-alan suurin ongelma on juuttuminen 60-luvun johtamistyyliin. Vallalla on hierarkinen pyramidi-johtaminen. Omasta näkökulmasta ongelma kulminoituu keski-johtoon.
      Sairaanhoitaja tekee perustyötä 20-30 vuotta, kunnes päättää opiskella tarpeeksi, että pääsee lähiesimieheksi, ok. Sairaanhoitajaopinnot eivät anna mitään eväitä toimia esimiehenä, joten mitä opintoja vaaditaan ko asemaan. Teoriittista opiskelua tarpeeksi, niin olet pätevä johtaja, hah. Oltuaan sairaanhoitajana pitkään, niin on omaksunut tämän sairaan johtamiskulttuurin, ja mikään ei uudistu.
      Monta esimiestä on tullut matkan aikana nähtyä, suurimmalla osalla ei ole minkäänlaisia eväitä toimia esimiehenä, missään, ei edes nakkikioskilla.
      Tämänhetkinen lähiesimieheni on sympaattinen yksityiseltä puolelta juuri tullut, mutta turhaan hänkin yrittää taistella meidän puolesta, lähiesimiesten kokouksissa löytyy liikaa oman elämänsä putlereita, joiden ainoa agenda on päteä omalla mukamas osaamisellaan.
      Ja taustatietona, olen vaihtanut alaa rakastamaani alaan oltuani esimiehenä eri alalla yksityisellä puolella.

      • Anonyymi

        Meidän kotihoidossa nuori suoraan puhuva nainen sai varoituksen loukattuaan lähiesimiehen tunteita, aivan naurettavasta asiasta. Samaan aikaan yhtymä sallii vanhuksia pahoinpitelevän työntekijän teot, mistä on faktaa asiakkaiden, asiakkaiden omaisten taholta ja muiden työntekijöiden taholta. Ko työntekijän toimista ei yhtymä ikinä käynnistänyt tutkimusta, ja ko henkilö jatkaa edelleen työntekoa vuokrafirman kautta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Meidän kotihoidossa nuori suoraan puhuva nainen sai varoituksen loukattuaan lähiesimiehen tunteita, aivan naurettavasta asiasta. Samaan aikaan yhtymä sallii vanhuksia pahoinpitelevän työntekijän teot, mistä on faktaa asiakkaiden, asiakkaiden omaisten taholta ja muiden työntekijöiden taholta. Ko työntekijän toimista ei yhtymä ikinä käynnistänyt tutkimusta, ja ko henkilö jatkaa edelleen työntekoa vuokrafirman kautta.

        normaalia vallankäyttöä tällä planeetalla; älä valita turhista, tunnusta realiteetit.


      • Anonyymi

        itse olet juuttunut 60-luvulle.


    • Anonyymi

      Kaikki on päin helvettiä hoitoalalla. Päätelkää siitä.

    • Anonyymi

      Julkisen terveydenhoitoalan johtaminen on tänä päivänä täydellistä kyykyttämistä epäpätevän johdon taholta. Mihinkään todellisiin epäkohtiin ei puututa, ellei sitten asia päädy lehtien palstoille. Alalla saa vapaasti mellestää juopot, lääkkeiden väärinkäyttäjät, vanhusten pahoinpitelijät, varkaat jne, Näistä kaikista on kokemusta työkavereina. Mutta varoitusta pukkaa heti, jos vain uskallat avata suusi, tai muuten loukataessa? johtoa, sitten kyllä alkaa varoitusta tulemaan.
      Meillä töissä väki vaan vaihtuu, ylitöitä joudutaan tekemään oman terveyden menettämisen uhalla, ja mikään ei muutu, päinvastoin.

      • Anonyymi

        pätevä johto.


    • Anonyymi
      • Anonyymi

        ei vaadi kuin koulutuksen läpäisyn.


    • Anonyymi

      Joo, kyykyttäjiä riittää. On se vaan väsyttävää seurata, kun osaamaton ottaa asemaa ja kuvittelee itsestään isoja. Johtaminen on ala-arvoista ja suosikkijärjestelmä on syvältä.

    • Anonyymi

      lisenssin menetyksen pelko jos käyttää väkivaltaa vapaa-ajallaan. täytyy silloin valita alan ja oikeuden väliltä.

    • Anonyymi

      Juuri näin ei sitä syytä tarvitse aina johtamisesta hakea....kyllä jos ei ole ymmärtänyt alaa mihin on kouluttatunut....kyllä se on nimen omaan kutsumusammatti,,,halu auttaa,,,kaikenlaisisia ihmisiä,,,,ja osaa kohdata ihmisen ,,,ja osaa toimia,,,,hoitaa ottaa selville ....huolehtia,,,potilaan turvallisuudesta ,,,ja ,,,antaa hänelle titeoa ,,,jatkosta,,,ym,,,,kyllä paljon puuttuu suomessa hoitajilta,,,tänä päivänä nämä ominaisuudet,,,rahaa vaaditaan lisää lisää palkkaa ,,,tämä ahneus on vienyt etusijan,,,,kyllä hoitoalalla pitää työajoissa joustaa,,,niin lääkärditä myöten,,,kyllä näissää asioissa on remontoitavaa,,,ja mikä suurin syy nykyään ei arvosteta kuunnella potilaan omaa arviota kunnostaan,,,että mitä mieltä hän ,,,mehän maksetaan joka ikinen suomen ihminen tefveyden huollosta ,,,että lääkäreille ja hoitajille,,,eikä se kuulu o,lla niin päin että lääkärit ja hoitajat sanelee kjka saa aikoja,,,ja mitä sairastetaan,,,TÄMÄ ON TÄNÄPÄIVÄNÄ TOSIASIAA

    • Anonyymi

      Ihan tuttua ja totuudenmukaista kerrontaa kaikki kommentit. Eikä tämä koske pelkästään hoitoalaa, vaan kaikkia naisvaltaisia aloja. Missä nainen, siellä ongelma. Yli 40 vuoden työuran tehneenä tiedän, mistä puhun. Työyhteisössä voi samanaikaisesti työskennellä maksimissaan KAKSI naista. Jos kolmas ilmestyy kehiin, helvetti on irti. Ja missään tapauksessa nainen ei sovi minkäänlaiseen esimiestehtävään eikä ehdottomasti kykene johtamaan mitään. Naisjohtaja ei kykene ajattelemaan rationaalisesti eikä ymmärrä työnsä ja tekojensa kokonaiskuvaa. Nainen tekee päätökset tunteella, mies järjellä. Miesvaltaisessa työyhteisössä naisenkin on parempi olla palkasta puhumattakaan.

    • Anonyymi

      Johtaminen on todettu tällä foorumilla ongelmaksi ja juurisyyksi hoitoalan ongelmiin . Millaista on hyvä johtaminen?

      • Anonyymi

        Rakenteellinen rasismi, joka estää järkevän johtamisen. Hoitajat kouluttautuvat omalla ajalla palkkaa saamatta, erikoistumiskoulutus suoritetaan pääosin työn ohessa. Miten kehität, kun et saa siihen työaikaa. Ja kun siinä tarvitaan koko työyhteisöä. Hoitajilla ei mitään säännöllisiä koulutuksia/meetingejä, ainoastaan palaverataan juoksevien asioiden äärellä. Oireiluja, joka johtuu em. asioista. Johtajat venyvät käytännön työhön. Ei mahdollisuutta ylläpitää johtamisosaamista.

        Kaksi eri linjastoa, hoitajille ja lääkäreille. Hoitajia liian vähän päättävissä pöydissä. Korkea hierarkia, ei tietoa keneen on yhteydessä missäkin asiassa. Byrokratian määrä. Lähijohdolta puuttuu mahdollisuus rekrytoida nopealla tahdilla, päätökset kierrätetään eri johtoryhmissä. Ilmeisen hankalaa laittaa edes ilmoitusta järjestelmään . Sijaistoimien ja kiertävien toimien puuttuminen. Ei palkkaharmoniaa vaan palkat kysynnän mukaan, raskaat yksikötvähemmän raskaiksi.


    • Anonyymi

      En voisi kuvitella työskenteleväni vaikka hoiva-apulaisena tuollaisissa naisparvissa, joita tuossa ylempänä on kuvailtu. Ihan toisen alan ihmisenä olen nyt ajautunut henkilökohtaiseksi avustajaksi. Jos onnistuu löytämään fiksun, eli siis samalla aaltopituudella olevan avustettavan, tämä on tosi kivaa työtä. Varsinkin, jos on ainut työntekijä tai pienen ryhmän jäsen ja kaikki toimivat yhdessä avustettavan etu ensi sijalla. Vaikka palkka ei ole suuri, joillekin lähihoitajille avustajan työ voisi olla askel parempaan.

      • Anonyymi

        Henkilökohtainen avustamistyö voi olla todella antoisaa tai tosi kurjaa. Olen kokenut molempaa. Jos työ on sopivan lähellä, tunteja päivittäin ja kuukausittain sinulle sopiva määrä ja avustettava on inhimillinen, palkan pienuuskaan ei haittaa. Jos vaihtoehtona on olla TEmakoiden rääkkäämänä.


    • Anonyymi

      Kusipäiden kanssa ei halua kukaan olla missään tekemisissä.
      Jos aina saa vittuilua ja selkään puukotusta sekä paskan puhumista selän takana niin sellainen työpaikka ei ole vaivansa arvoinen.

      Itse vain sairastuu ja terveyshän on ihmisen tärkeintä pääomaa. Miksi antaisin jonkin mulkun tuhota terveyteni?

      Mieluummin työtön kuin paskassa työyhteisössä.

    • Anonyymi

      Hoitoala on tiedollisesti hyödyllistä. Työtä on tarjolla ja kaikella tapaa, ja asuinpaikka ja jopa alue on usein valittavissa koko planeetalla. Kyllä noilla eväillä voi vaikuttaa asioihin.

    Ketjusta on poistettu 8 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita

      Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita – neljä Jyväskylän Outlaws MC:n jäsentä vangittu: "Määrät p
      Jyväskylä
      57
      2295
    2. Persut petti kannattajansa, totaalisesti !

      Peraujen fundamentalisteille, vaihtkaa saittia. Muille, näin sen näimme. On helppo luvata kehareille, eikä ne ymmärrä,
      Maailman menoa
      73
      1940
    3. Ei luottoa lakko maahan

      Patria menetti sovitun ksupan.
      Suomen Keskusta
      55
      1735
    4. Istuva kansanedustaja epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta

      Seiskan tietojen mukaan Timo Vornanen on epäiltynä pahoinpitelystä ja ampuma-aserikoksesta eikä kenellekään taatusti tul
      Maailman menoa
      160
      1678
    5. Nähtäiskö ylihuomenna taas siellä missä viimeksikin?

      Otetaan ruokaöljyä, banaaneita ja tuorekurkkuja sinne messiin. Tehdään taas sitä meidän salakivaa.
      Ikävä
      4
      1641
    6. Sinäkö se olit...

      Vai olitko? Jostain kumman syystä katse venyi.. Ajelin sitten miten sattuu ja sanoin ääneen siinä se nyt meni😅😅... Lis
      Ikävä
      4
      1619
    7. Housuvaippojen käyttö Suomi vs Ulkomaat

      Suomessa housuvaippoja aletaan käyttämään vauvoilla heti, kun ne alkavat ryömiä. Tuntuu, että ulkomailla housuvaippoihin
      Vaipat
      1
      1524
    8. Hyvää yötä ja kauniita unia!

      Täytyy alkaa taas nukkumaan, että jaksaa taas tämän päivän haasteet. Aikainen tipu madon löytää, vai miten se ärsyttävä
      Tunteet
      5
      1357
    9. Lepakot ja lepakkopönttö

      Ajattelin tehdä lepakkopöntön. Tietääkö joku ovatko lepakot talvella lepakkopöntössä ´vai jossain muualla nukkumassa ta
      7
      1321
    10. Revi siitä ja revi siitä

      Enkä revi, ei kiinnosta hevon vittua teidän asiat ja elämä. Revi itte vaan sitä emborullaas istuessas Aamupaskalla
      Varkaus
      1
      1218
    Aihe