Huom yhdeksän euron orjat

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain alaista toimintaa.
Siitä ei makseta palkkaa eikä solmita työsopimusta.Joten ei voi olla työvelvoitettakaan.
On ainoastaan läsnäolovelvoite.
Joten mitään siellä ei ole pakko tehdä.Jos tämän takia uhkaillaan sanktioilla,niin voit tehdä rikosilmoituksen esim. kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä.
Ja sille te-toimiston virkailjalle voi sanoa,että myös hän on osapuoli tässä prosessissa,jos painostaa osallistumaan "kuntouttavaan".
Koska esim pitkittynyt työttömyys ei ole laillinen peruste ohjata työkykyistä ihmistä tähän kuntousaparaatin molookinkitaan.
Siellä työpajalla kannattaa muuten asiakkaiden vaivihkaa seurata mitä siellä puuhataan.
Tehdäänkö esimerkiksi alihankintaa yksityisille yrityksille,sillä se yksiselitteisesti laitonta.
25838
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Niinpä,ei Te-toimiston väellä eikä toivon ja kaupungin väellä ole pätevyyttä arvioimaan kenenkään työkuntoa.
Kyllähän se kuuluu työterveyteen erikoistuneelle erikoislääkärille tälläinen lausunto antaa onko vajaatyökykyinen.
Monellakohan kuntouttavassa olevalla on
oikeasti lääkärin paperit siitä ettei ole ole työkuntoinen.
Veikkaan että ei monellakaan...

Äänestä
  • Työkykyinen ei kuulu kuntouttavaan työtoimintaan. Kannelkaa rohkeasti eduskunnan oikeusasiamiehelle, jos sinua työkykyinen yritetään sinne laittaa karenssin uhalla. Vaikka sinun työttömyys olisi jatkunut pitkään, se ei oikeuta päättelemään että et olisi työkuntoinen. Useita eduskunnan oikeusasiamiehen ratkaisuja löytyy, rohkeasti kantelemaan!

    Äänestä

Valtio teidät sinne ohjaa. Turha marista jos tuokin on teille liikaa. Luulis että parempi olla ihmisten ilmoilla kuin hapantua yksinään kotona!

Äänestä
  • Mutta ko se sohva ja kaliapurkki vain kiehtoo enämpi.

    Äänestä

  • Sinähän höpötät joutavia, laki on asian suhteen selvä.

    Äänestä

  • Olet siis sitä mieltä palkaton eli orjatyö on hyväksyttävää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olet siis sitä mieltä palkaton eli orjatyö on hyväksyttävää.

    Parempi sekin kuin se sohva ja kalia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Parempi sekin kuin se sohva ja kalia.

    Oletat siis että kaikki työttömät ovat kaljaveikkoja.
    Voin sanoa henkilökohtaisesti että,kun olin vajaa kuusikymppinen,niin mustapekka tuli käteen pitkästä työsuhteesta yt-neuvotteluissa.Ja tämän ikäistä ei satavarmarmasti enää kukaan ainakaan yksityinen yritys palkkaa.Mutta sen verran itsetuntoa minulla on,että palkattomaan työhön en lähde.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olet siis sitä mieltä palkaton eli orjatyö on hyväksyttävää.

    Kuntouttavaan työtoimintaan ei saa ohjata työkykyisiä, laki on asian suhteen selvä, sitä pitää virkailijoidenkin noudattaa. Huonoa hallintoa ei tarvitse hyväksyä, rohkeasti kantelemaan vaikka eduskunnan oikeusasiamiehelle, jos sinua kohdellaan kaltoin ja ohjataan väärien palveluiden piiriin.

    Äänestä

Kuntouttavaan ohjataan kovin usein kuntaan tahi tietyille yrityksille ja sehän ei ole reilua ei työtöntä eikä muita yrityksiä kohtaan. Kilpailutilanne yritysten välillä vääristyy toimien takia eikä kunnallisissa töissä välttämättä ole ammatillisesti pätevä tehtävien suhteen.

Äänestä

Rekryt ei ota yli 40-vuotiasta, vaikka se ois suoraan työputkesta..Nuoremmat ei osaa vaatia oikeuksiaan. Ja firmassa rivimiehet tekee tulosta pikkupomoille hiki hatussa ja sitten mennään tyytyväisenä kotiin kun se elåmä on ihmisarvolle sopivaa.

Äänestä

Jostain kumman syystä kun kyse on työttömistä, työmarkkinat yksinkertaistetaan siten, että kuka vain voi tehdä mitä vain työtä, joten jos ei ole töissä, on vika aina työttömässä.

Kun työnantaja hakee työntekijää, listaa tämä aina ammattivaatimukset, jos työnhakijalla ei ole näitä vaadittuja pätevyyksiä, on vika työttömässä työnhakijassa.

Työttömien tulisi siis omata jo valmiiksi kaikki mahdollinen tietotaito mitä työmarkkinoilla tarvitaan, ja työnantajasta vieläpä riippumatta, mutta sehän on käytännössä mahdotonta, sillä kaiken tietotaidon opettelu veisi pitempään mitä ihmisen työura keskimäärin edes kestää.

Äänestä

Ylivieska on ryvettynyt huonosta johtamisesta ja työttömien kyykytyksestä. Jopa kaupunkijohtaja kokee olevansa tähti ja kalalaakosossa kissojen ristiäisissä, ei häpyä.

Äänestä

Työttömiä on kyykytetty jo vuosia ylivieskassa, jopa kymmeniä vuosia
Loppua ei näy.
Älkää alistuko, lakia on noudatettava.

Äänestä

Niin miten menikään..
Jos tekee vapaaehtoisesti töitä ilman palkkaa sitä sanotaan talkoiksi.
Jos taas tekee töitä pakotettuna ilman palkkaa,niin sehän on orjuutta.

Äänestä

Kyllä ne aktivointisuunnitelmat tehdään nykyään ainoastaan soittamalla.
Kysysytään vain hyväksytkö vai ei.

Äänestä
  • Onko tosiaankin näin?

    Äänestä

Eikö se ole mukava kun on jotain tekemistä. Ei joka asiasta pidä rahaa saada. 9 euron korvaus on ihan ok ja parempi kuin ei mitään. Itse olen todella tyytyväinen.

Äänestä
  • Höpsistä nyt.Kyllä työnteosta pitää palkka saada.

    Äänestä

  • Työtä vieroksuville ei tuo sovi.Ainoastaan sopii niille jotka haluaa tehdä jotain muuta ko sohvalla kaliaa kitata.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työtä vieroksuville ei tuo sovi.Ainoastaan sopii niille jotka haluaa tehdä jotain muuta ko sohvalla kaliaa kitata.

    Heh,heh, haluat siis tehdä palkatonta työtä.

    Äänestä

Rahan takia siellä töissä kuljetaan, EI minkään muun.

Äänestä
  • Kaikki tuet pois alakaa työtkin kiinnostaa vaikka vähän pienemmällä palkallaki.Sosiaali tuki liian hyvä.

    Äänestä

Ja sohvalla maataan kun sosiaaliturva on liian hyvä. Kaikki avustukset pois niin työkin maistaa vaikka vähä pienemmälläki palkalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain alaista toimintaa.
Siitä ei makseta palkkaa eikä solmita työsopimusta.Joten ei voi olla työvelvoitettakaan.
On ainoastaan läsnäolovelvoite.
Joten mitään siellä ei ole pakko tehdä.Jos tämän takia uhkaillaan sanktioilla,niin voit tehdä rikosilmoituksen esim. kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä.
Ja sille te-toimiston virkailjalle voi sanoa,että myös hän on osapuoli tässä prosessissa,jos painostaa osallistumaan "kuntouttavaan".
Koska esim pitkittynyt työttömyys ei ole laillinen peruste ohjata työkykyistä ihmistä tähän kuntousaparaatin molookinkitaan.
Siellä työpajalla kannattaa muuten asiakkaiden vaivihkaa seurata mitä siellä puuhataan.
Tehdäänkö esimerkiksi alihankintaa yksityisille yrityksille,sillä se yksiselitteisesti laitonta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu