Miksihän muut yritysvalmennusta harjoittavat yritykset eivät esiinny lehdistössä huomiotalouslukiolaisen tavoin? Miksi muut Yritysvalmennusta harjoittavat yritykset eivät hae julkisuutta kaiken maailman tyhjänpäiväisten ja epäoleellisten juttujen kautta? Miksi muiden yritysvalmennusyritysten toimitusjohtajat eivät esiinny villapaitamainoksissa, Joonas & Hytönen Show:ssa, kymppitonnissa ja muissa hömppäviihdeohjelmissa tavoitteenaan, että oma naama näkyisi kaikkialla?
Vastaan itse = Koska heidän ei tarvitse. Esimerkiksi Mercuri Internationalin kaltaiset kansainvälistä konsultointia harjoittavat todelliset yritysvalmennuksen ammattilaiset ja niissä työskentelevät ammattivalmentajat sekä kouluttajat eivät alennu esiintymään kaikenmaailman kissanristiäisissä, jotta firma saisi edes jotain huomioarvoa. Näillä huippukouluttajilla riittää asiakkaita ja yhteistyökumppaneita muutenkin vuosiksi eteenpäin ja koulutuspäivät ovat usein loppuunmyytyjä, joten näiden yritysten toimitusjohtajan ei tarvitse esiintyä vappunaamaripäässä Talk-Showssa, eikä todellisten ammattilaisten tarvitse mainostaa leipätyötään muillakaan epäilyttävillä keinoilla.
Valittettavasti kaikki yritykset eivät pärjää pelkällä valmennusammattitaidolla, vaan he tarvitsevat kaiken hömppätuen muun sekoilun lisäksi, että edes joku ryhmä olisi kiinnostunut siitä kuinka he treenaavat huussissa ja kalastavat helmeä.
Vastaan itse = Koska heidän ei tarvitse. Esimerkiksi Mercuri Internationalin kaltaiset kansainvälistä konsultointia harjoittavat todelliset yritysvalmennuksen ammattilaiset ja niissä työskentelevät ammattivalmentajat sekä kouluttajat eivät alennu esiintymään kaikenmaailman kissanristiäisissä, jotta firma saisi edes jotain huomioarvoa. Näillä huippukouluttajilla riittää asiakkaita ja yhteistyökumppaneita muutenkin vuosiksi eteenpäin ja koulutuspäivät ovat usein loppuunmyytyjä, joten näiden yritysten toimitusjohtajan ei tarvitse esiintyä vappunaamaripäässä Talk-Showssa, eikä todellisten ammattilaisten tarvitse mainostaa leipätyötään muillakaan epäilyttävillä keinoilla.
Valittettavasti kaikki yritykset eivät pärjää pelkällä valmennusammattitaidolla, vaan he tarvitsevat kaiken hömppätuen muun sekoilun lisäksi, että edes joku ryhmä olisi kiinnostunut siitä kuinka he treenaavat huussissa ja kalastavat helmeä.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mercuri International on maailman suurin johtamisen, myynnin ja asiakastyöskentelyn valmentaja ja kehittäjä.
Käytettävissämme on tuorein tieto, osaaminen ja menetelmät myyntiprosessien, asiakastyöskentelyn ja johtamisen kehittämiseksi.
Valmennamme henkilöstöä ja konsultoimme yrityksiä toiminnan ja ihmisten osaamisen kehittämisessä. Monipuolinen ja laaja palveluvalikoimamme tarjoaa parhaan mahdollisen ratkaisun asiakkaan erilaisiin tarpeisiin.
Mercuri International toimii yli 40 maassa ja toteuttaa kehittämishankkeita eri puolilla maailmaa.
Asiakkaitamme ovat niin kansalliset kuin kansainväliset suuryritykset, julkishallinnon organisaatiot ja yhteisöt sekä pk-yritykset eri toimialoilta.
Mercurilla on yli 30 vuoden kokemus johtamisen ja myynnin kehittämisestä sekä henkilöstön valmentamisesta.
www.mercuri.fi
http://www.mercuri-urval.fi/portail/index_portail.jsp
Yksi ammattilainen lisää:
http://www.starico.com/ydin/ydin2.htm
Yritysvalmennusta tuntuvat nykyään antavan kaikki entiset Vuoristokiipeilijät, jääkiekkovalmentajat, entiset radio- ja televisiojuontajat. Ilmeisesti alalla pyörii hyvin rahaa, kun Kaupallisiin opintoihin perehtymättömät helppoheikit yrittävät myydä yrityksille "Hypennostatus ja innostus" valmennuspaketteja. Valmennusyrityksiä syntyy kuin sieniä sateella, mutta kai se on ajan henki.
Miksi maksaa suuria summia konsulteille, jotka eivät kanna mitää riskiä eikä vastuuta sanomisistaan ja tekemisistään. Menestymisen malleja on tarjolla ihan ilmaiseksikin.
Esimerkiksi kelpaa kuka tahansa, joka on menestyksekkäästi rakentanut yrityksensä joko nollasta tai muuten vaan paljon nykytilanteesta vaatimattomampaan suuntaan poikkeavasta tilanteesta miljarditasolle.
Kirjaviisaat ja itseopiskelleet moottoriturvat, joilla ei ole kokemusta oikesta bisneksestä, voi jättää omaan viihteelliseen arvoonsa.
Oikeassa olet. Kirjastosta saa lainattua erilaisten huippujohtajien ym. kuuluisuuksien kirjoja, joita lukemalla oppii sen, miten nämä ovat firmansa saaneet nousuun. Yleensä tekstistä loistaa kova työ ja sisukkuus, mutta sangen usein on myös sattumalla osuutta asioihin.
Yksi tälläinen, tosin jo aikansa elänyt, oli Adi Dasler, kenkäkauppias, joka teki itse kenkiä ja elätti itsensä niitä myymällä. Hyvin ei pyyhkinyt, ihmiset ostivat niitä lähinnä säälistä. Eräänä päivänä hän kuitenkin vahingossa pudotti kuumaa kumimassaa, josta pohjat tehtiin, äitinsä vohveliraudalle.
Näin tuli kengänpohjien kuviointi keksittyä ja tuli ilmeisesti muotiinkin, kun ura lähti nousuun ja lopputuloksena on tänäkin päivänä kaikkien tuntema Adidas.
Ja näitä tarinoita löytyy loputtomiin.
Osta puku, opettele muutamia korulauseita ja lue pari yritysjohtamista käsittelevää kirjaa, joiden neuvoja toistat. Hurraaa.
Olet yritysvalmentaja ja yhtä pätevä kuin nämä entiset radio- ja tvjulkkikset.
Joo-o, eihän takan muuraaminenkaan hankalaa ole. Siitä vain tiiliä päällekkäin ja vähän laastia väliin.....:) Ei kannata yleistää.
Puhujia riittää mutta tekijöitä olen nähnyt harvassa.
Ohjeesi voi ehkä riittää mainitsemiesi TV-julkkisten tasolle, mutta noilla neuvoilla ei pääse esim. Mercurissa työpaikkahaastattelua pidemmälle (ellei maailma ole oleellisesti muuttunut viimeisen viiden vuoden aikana).