Mitä kokemuksia Palveluässästä Kajaanissa Renforsin rannan alueella?
Kiinnostaa, jos kokemuksia löytyy.
Kiinnostaa, jos kokemuksia löytyy.
Työtä Kajaanista
Anonyymi
201245
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Tuommoiset etänä kyselijät eivät saa sieltä eikä muualtakaan töitä.
Sinne nyt aina tuntuu pääsevän.
Se että entistä ulos ja uutta sisään ilman mitään kokemusta.
Entä henkilöjohtaminen?
Kyllä porukka tietää ken töitä hakee.
Olin siellä aikoinaan harjoittelijana vähän aikaa. Sitten olisivat vakinaistaneet paikan, mutta palkka oli surkea. Yli 600 euroa pienempi olisi palkka ollut verrattuna aikaisempaan yksityisen puolen työpaikkaani. Sanoin kiitos ei. Muistaakseni siellä ei ollut "liittojärjestelmääkään" ja siksi saivat maksaa mitä halusivat. Sittemmin kai sinne on tullut joku työehtosopimus ja ei ne ihan mitä sattuu pysty enää maksamaan. Työ oli yksinkertaista. yhtä ja samaa. Se kokeilu riitti minulle.
Ei työehtosopimusta. Kuulostaa kyllä hieman oudolta, ja erikoiselta työnantajalta.
Ei oo työnantajapuolella liittoa. T ekevät mitä haluavat.
Tuttavani oli siellä töissä joskus 2012, tai niillä main. Silloin heillä ei ollut työehtosopimusta, vaan homma oli ollut villiä. Hänen poisjääntinsä jälkeen sinne oli valittu työntekijöille luottamusmies ja ilmeisesti ERTO:n sopimus oli se , jota noudattivat. Nykyistä toimintaa en tiedä. Ja on aivan selvää, että kun noin suuri määrä akkoja on samassa työpaikassa, niin sopu ja yhteisymmärrys ei ole kaikkein parhainta.
Siellä on monenlaista työntekijää ja esimiestä. Omaa etuaan ajavia kynsin hampain. Voi vaikka perätöntä viestiä viedä eteenpäin ja se uppoaa siltä istumalta ilman sen kummempaa asian tarkistamista.
Missä ammattitaito, johtaminen ja inhimillisyys? Onko tuntemattomia käsitteitä?
Tuttavani kävi työhaastattelussa tässä firmassa muutama vuosi sitten. Työhaastattelussa oli kysytty että kumman puolelle asettuu ongelmatilanteessa, työnantajan vai työntekijän. Oli kokenut pöyristyttäväksi kysymykseksi työhaastattelussa. Oli todennut että sehän riippuu tietenkin kyseessä olevasta tilanteesta.
Että silleen.Eikä tullut valituksi.
Mitä siellä edes tehdään? Paljonko siellä on palkat noin keskimäärin. En ole alkuperäinen kyselijä ja olen alanvaihtaja. Kajaaniin voisi muuttaa täältä etelästä takaisin...
Olin aikoinaan siellä harjoittelussa.
Sanotaan näin yksinkertaisesti, että en tykännyt!
Työpäaikkakiusaamista, työntekijöiden huijaamista, huonoa johtamista....
Järkyttävää se on
Nykypäivänä vielä!
Tuosta toiminnasta kannattaa tehdä valitus ja tutkintapyyntö.
Ei ole sallittua toimintaa työnantajalta.
Muutama narsisti pilaa täysin työilmapiirin ja työmotivaation, aivan kammottava paikka. Surkeat palkat työmäärään nähden.
Todella huono palkka. Työtehtävien vaativuus vaihtelee todella paljon eri osastoilla. Monenlaisia esimiehiä mahtuu joukkoon. Ei kiitos enää!
Ajatellut itsekin jos sieltä töitä kyselisi mutta en kysy enkä ajattele tällaista enää.
Jos työntekijän työolot on mitä sattuu.
Jos työntekijän kohtelu on mitä sattuu.
Eihän nykypäivän työpaikoissa nyt enää saa ees olla kaikki työntekijään liittyvät asiat ja kohtelu noin kauheen retuperällä
Miksi kukaan ei kommentoi mitään?
Myöhemmin parempi. Järkyttävä paikka! Kaikkea sitä voikin olla. Valejtelua ja perätöntä juoruilua oman etunsa saavuttamiseksi. Ruvetkaame siis valehtelemaan ja juoruamaan jo valmiiksi kun uusi työntekijä on tulossa joukkoon. Myöhemmin voin tosiaankin tarkentaa asiaani!