Jotkut saavat työaikana aikaiseksi enemmän kuin toiset. Osaavat ja haluavat käyttää ajan tehokkaasti. Kaupungilla varsinainen työaika menee jaaritteluun, tuumailuun ja hohhoiluun, työt tehdään ylitöinä, kun siitä saa mukavaa palkanlisää. Tarvitaan kunnollinen ajankäytön seurantajärjestelmä, jos asiassa on ongelmia. Johto kirjatkoon vaikka 4 kuukauden ajan, kuinka kauan ja mitä teki ja mitä sai aikaan. Sitten nähdään, kuinka kauan aikaa menee hallituksen esityslistan laatimiseen, ajankohtaisten asioiden lukemiseen lehdestä, erilaisiin puheluihin jne.
Ja mitä jää tekemättä ja miksi on priorisoitu niin kuin on.
Läheltä seuraavana sanoisin että...
Ja mitä jää tekemättä ja miksi on priorisoitu niin kuin on.
Läheltä seuraavana sanoisin että...
Vastaukset 22
Vanhimmat
Keskustelun aloitus näytti kertovan enemmän kirjoittajan sisäisestä maailmasta kuin todellisuudesta.
Aloittaja kyllä tunnetaan.
Noin se teollisuudessa ja yksityisellä puolella menee. Siellä pienetkin johtajat painavat pitkää päivää pienemmällä palkalla kuin kaupungin johto.
Jämsä on täynnä sisäänpäin lämpiäviä juntteja
kannattaa muuttaa muualle,jos se ei muualla itkettäs niin pahasti.
Taitaa joitain kadehdituttaa kun joku näkee asioiden tilan ja raadollisuuden paremmin läheltä työtoverina.
Pakko kommentoida, että tuossa ei kyllä nähdä yhtään mitään työtoverina. Ehkä enemmänkin työpaikkakiu****na. Mutta tämä onkin väärinvalittujen valtakunta. Olisi aikanaan pitänyt osata viisaiden valtuutettujen valita Ainoa oikea viisas johtamaan, niin ei olisi tätäkään aloitusta tullut.
Aloittajana huomautan, että en ole virassa tai politiikassa mukana, olen vain virassa toimivan lähipiirissä. Turha pyrkiä leimaamaan kaikkia kritiikkiuä johonkin määrättyyn suuntaan.
Opiskelijapolitiikastako se oli se aikaisempi kokemus..
Kai siitä uupumus tulee, jos ei ole mitään tekemistä.
Aloittaja tietää mistä puhuu, täällä katkeruuden laaksossa kaupungin työ tekijöiden aika menee valittamiseen ja kaikenlaiseen turha päiväiseen. Myös kaupungin tiedotus on näpertelyä.
Nimenomaan aika menee kaikenlaisten turhien valitusten ja ilmiantojen KÄSITTELYYN, joita jotkut tahot suoltavat herkeämättä. Tämä aika on pois oikeiden asioiden käsittelyltä. Mitä järkeä on valittaa päätöksistä, jos asia ei siitä muutu. On kallista hupia kuntalaisille, kun joku vaan yrittää todistella olevansa oikeassa ja asettuu muiden yläpuolelle. Sama rumba jatkuu vuodesta toiseen...
Jos liika palkka rasittaa? Ottaisivat kokeeksi jonkun siistijän alle 2000e palkan.
Jos Jämpsän kaupungilla jollain on väitettyä työuupumusta niin se on kyllä täysin itseaiheutettua!
Niin totta!
Miehiä sinne miesten hommien johtoon, loppuu suhmurointi, työaika ongelmat ja kaveeraaminen.
No, uupumushan tulee toisten kadehtimisesta ja työkaverin asioiden kyttäämisestä. Itse työt jäävät tekemättä. Voi jämsäläisparkoja.
On parempi kun annetaan miesten tehdä miesten työnsä savotalla ja paperitehtaissa. Tulee vähempi vahinkoja.
Parempia, jämäkämpiä esimiehiä lopettamaan suhmurointi.
Minua vastaavasti oudoksuttaa viranhoitajien mieltymys juurruttaa takalisto konttorituoliin asioissa joissa pitäisi käydä kentällä eikä turvautua konsulttitoimistoihin . Ovat näköjään oppineet lämpöiseen ja pikku herruus kihahtanut pipottomaan päähän! Olette meidän palkollisia ja teillä on myös velvollisuus hoitaa työnne palvella meitä muistakaa!
Puheet uupumuksesta ovat hassuja. Kyse on töiden organisoinnista, viime vuosina nimitetty hurja määrä pikkupomoja ja outoja yhdistelmäpäälliköitä. Tämä homma tehty vain tittelin takia ja palkkojen ylös hilaamiseksi. Kolmasosan hallinnosta voisi irtisanoa ja ei näkyisi missään. No itkut ja kitinät vähenisivät.
Jämpsä - elämättömyytesi kaupunki.
Taitaa se itku ja kitinä tulla jostain ulkopuolelta..