Miten saada putki poikki, kun lakko joskus loppuu?

On ollut kovaa rallia monta kertaa viikossa. Pelottaa pelkkä ajatus mennä takaisin töihin.
381712
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 38

Vanhimmat

Mikä putki sinulla on? Eihän kuitenkaan sinun ongelma ole koskaan ollut että joutuisit töitä tekemään.

Äänestä

Olin tallinnassa reilu 2kk, tulin pois, pakko, ja kerrasta korkki kiinni, muuten ei olisi ollut paluuta työelämään. Nyt olen valmis, loppuisi vain lakko...

Äänestä

Ei sitä putkea tarvi katkaista, ihan itsestään hoituu. Maksa kestää kyllä läpi elämän.

Äänestä
  • Mutta kukapa halua hönkäistä tehtaan portilla lukemia mittariin. Työ ja viina ei sovi mitenkään yhteen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mutta kukapa halua hönkäistä tehtaan portilla lukemia mittariin. Työ ja viina ei sovi mitenkään yhteen.

    Ei sovi niin, mutta kyllä paperimiehille sopii.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei sovi niin, mutta kyllä paperimiehille sopii.

    Kyllä puuterinenä auttaa, sillä on siitä kokemusta.
    ota yhteyttä umpin johtoon

    Äänestä

Ei hätää ei tarvi putkea katkaista,uudessa sopparissa on kohta et saa pikkasen töissäkin korjailla oloa.Koska upm mielestä tyytyväinen työntekijä on voimavara.

Äänestä
  • 🤣🤣🤣 Tyytyväinen työntekijä on voimavara. 🤣🤣🤣 Onko kylmälehto, flipperi, kurre samaa mieltä? Ei ole. He ovat sitä mieltä, että vuorossa joutilaat henkilöt laitetaan pesemään wc pönttöjä ja mikäli aikaa jää, joutavat nuolemaan herrojen perseitä.

    Äänestä

Konsernista kuultua, Kymillä alkaa yyteet viikon sisällä siitä, kun sopimus saadaan naulattua. Se on äkkiä vähennetty työväestä 1/3 pois. Se on erittäin hyvä asia. 😉👍🤣😂🤣😂👌

Äänestä
  • Mikä sopimus ja koska? Kerro lisää tuosta että työväestä 1/3 pois? Minkä lasket työväeksi? Jos tarkoitus että paperia ja sellua tuolla tuotetaan, niin miten konserni hoitaa sen?

    Ihan vaan uteliaisuuttani täältä mökiltä kyselen eläkeläisenä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mikä sopimus ja koska? Kerro lisää tuosta että työväestä 1/3 pois? Minkä lasket työväeksi? Jos tarkoitus että paperia ja sellua tuolla tuotetaan, niin miten konserni hoitaa sen?

    Ihan vaan uteliaisuuttani täältä mökiltä kyselen eläkeläisenä.

    Muistakaa nallen sanat yhtiökokouksessa: "lakko kestää vielä muutaman viikon" . Mitä tämä tarkoittaa jää nähtäväksi. Olen aika varma, että suunnitelmat on olemassa ja lakko kestää enää viikkoja, ei kuukausia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Muistakaa nallen sanat yhtiökokouksessa: "lakko kestää vielä muutaman viikon" . Mitä tämä tarkoittaa jää nähtäväksi. Olen aika varma, että suunnitelmat on olemassa ja lakko kestää enää viikkoja, ei kuukausia.

    Miten se oikein menee, voiko työntekijät olla lakossa kun tehdas on lopetettu?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Miten se oikein menee, voiko työntekijät olla lakossa kun tehdas on lopetettu?

    Mistä näitä älykköjä oikein tulee.

    Äänestä

  • No+ei+tarvitse+paljon+vähennellä+kun+noin+20%+väestä+puuttuu+muutenkin+tämän+lakon+jälkeen,+vähän+kyllä+ihmettelen+millä+porukalla+koneita+aiotaan+vielä+pyöritellä+kun+osaajia+puuttuu+melkoisesti.+No+se+on+työnantajan+ongelma,+ei+minun.+Turha+kuitenkaan+kysellä+ylitöihin+puuttuvien+tilalle.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No+ei+tarvitse+paljon+vähennellä+kun+noin+20%+väestä+puuttuu+muutenkin+tämän+lakon+jälkeen,+vähän+kyllä+ihmettelen+millä+porukalla+koneita+aiotaan+vielä+pyöritellä+kun+osaajia+puuttuu+melkoisesti.+No+se+on+työnantajan+ongelma,+ei+minun.+Turha+kuitenkaan+kysellä+ylitöihin+puuttuvien+tilalle.

    Täällä kyllä työontoa riittää, teen kaikki ylityöt kuukausien ajan mitä vain antavat tehdä!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Miten se oikein menee, voiko työntekijät olla lakossa kun tehdas on lopetettu?

    Kyllä voi. Siihen ei ole juridisia esteitä.

    Äänestä

Tyhmäähän se on pyörittää sitä kaikkein heikoiten kannattavaa konetta / koneita, jos jonkun joutuu ylikapasiteettitilanteessa kuitenkin sulkemaan. Vai olisiko mielestäsi parempi vaihtoehto työntää paperia neuvostotyyliin suoraan loppusijoitukseen vain sen vuoksi, että olisi paperijulleilla töitä? 😵😆🤣

Tehtaan sulkeminen Suomessa ja uuden avaaminen jossain kehitysmaassa on vain "hyvää businestä". Osaksi kyse on myös Sanna Marinia vastaan kohdistetusta hyökkäyksestä noin 1 vuosi 7 kk sitten. Hän kun kehtasi ehdottaa työajan lyhentämistä. 😂🤣😝😬

Äänestä
  • Tyhmää on myös tuollainen kommentointi.
    Hallitus viemässä lakko oikeudet ja
    upm on käräjäoikeuden päätöksellä
    tuomassa pakkotyön.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tyhmää on myös tuollainen kommentointi.
    Hallitus viemässä lakko oikeudet ja
    upm on käräjäoikeuden päätöksellä
    tuomassa pakkotyön.

    Työtaistelu on tehnyt hyvää kunnolleni, Tasaiset yö unet joka päiväinen liikkuminen sekä alkoholin pois jääminen . Työ on tosi stressaavaa vähäisen henkilökunnan ,vapaiden huono rytmittymisen johdosta . Pitkäaikaisena tämä johti harrastusten, myös sosiaalisten suhteiden ylläpitoon vaikeutena. Ei koneita minnekkäään siirretä joskaan ei enää lwc myllyjä rakennetakkaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työtaistelu on tehnyt hyvää kunnolleni, Tasaiset yö unet joka päiväinen liikkuminen sekä alkoholin pois jääminen . Työ on tosi stressaavaa vähäisen henkilökunnan ,vapaiden huono rytmittymisen johdosta . Pitkäaikaisena tämä johti harrastusten, myös sosiaalisten suhteiden ylläpitoon vaikeutena. Ei koneita minnekkäään siirretä joskaan ei enää lwc myllyjä rakennetakkaan.

    Nyt ne kuuluisat jussin myyntitykit töihin myymään arabeille
    valkoista paperia. Tavoite vaaleus korkeammaksi siitä
    mitä kirkniemi(sappi) myy on lwc koneilla töitä.
    Ai niin se jussin myyntitykki keikahti"nestevajauteen"

    Äänestä

  • Kerropa muutama kehitysmaa jossa suomalaiset yhtiöt ovat avanneet paperikoneita tässä viime vuosina. energia on keskieuroopassa vielä kalliimpaa kuin suomessa ja Venäjältä ei paperia tule. Voi kääntyä tämä asetelma vielä toisinpäin missä sitä tuotetta kannattaa tehdä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kerropa muutama kehitysmaa jossa suomalaiset yhtiöt ovat avanneet paperikoneita tässä viime vuosina. energia on keskieuroopassa vielä kalliimpaa kuin suomessa ja Venäjältä ei paperia tule. Voi kääntyä tämä asetelma vielä toisinpäin missä sitä tuotetta kannattaa tehdä.

    Saattaa olla, mutta lakossa ei kuitenkaan voi siitä ilosta nauttia.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Saattaa olla, mutta lakossa ei kuitenkaan voi siitä ilosta nauttia.

    Kirjoituksen aloittajalle.
    Kyllä puuterinenä auttaa, auttoihan hän läheistäänkin
    miksi ei sinua,koska upm kertoo kohtelevansa
    kaikkia tasa-arvoisesti ja tasapuolisesti.
    Älä ole huolissasi umpin johdon pitää auttaa
    ja tukea sinua A ongelman kanssa pyydä samalla
    suojatyöpaikkaa puuterinenän silmien alla.

    Äänestä

Siltähän tuo alkaa näyttää, että paperia lukuunottamatta muiden alojen sopimukset syntyy. Paperihemmot saavat jatkaa ottamista ja onkimista, mistä ovatkin kovin tyytyväisiä.

Äänestä
  • Väärää tietoa. Älä puhu jos et tiedä.

    Äänestä

  • Kateuden karvasta kalkkia. Ota huikka ei oo niin katkeraa jos et juo katkeroo.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Väärää tietoa. Älä puhu jos et tiedä.

    Etkö olekaan lakkoon tyytyväinen?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Etkö olekaan lakkoon tyytyväinen?

    Lakko ihan hyvä ,mutta nää ääliöiden kommentit alkaa suorastaan
    olemaan jo niin huvittavia ja altariman että, näistä saa jo komediaa
    miten toisten alojen ihmiset on kateellisia ja katkeria.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Lakko ihan hyvä ,mutta nää ääliöiden kommentit alkaa suorastaan
    olemaan jo niin huvittavia ja altariman että, näistä saa jo komediaa
    miten toisten alojen ihmiset on kateellisia ja katkeria.

    Eiköhän suurin osa nillittäjistä ole ihan ns nettosaajia, eikä mitään toisten alojen ihmisiä.
    😅

    Äänestä

Käyt lekurilla, kyllä se tehtaanmiehelle aina julkisella puolella saikkua rustaa.

Äänestä
  • Ja mielentervys on kaikille ilmaista myös upm n johdolle

    Äänestä

Eikun lisää viinaa naamariin ! Kohta tehtaalla niin vähän tekijöitä et siel saa pöhnässäkin touhuta.

Äänestä
  • Ja jos lohdon linja on kaikille sama niin kännissä saa olla töissä
    Työtapaturmat voi tuoda 3kk viiveellä ja ne menee firman piikkiin
    Kysykää jussilta sillä näin on

    Äänestä

  • Kyl näin on, ja viimeisen tiedon mukaan tulee viina automaatit ,lätkää näyttämällä kolahtaa puteli laariin .Siellä sit pyöritää kuka missäkin kunnos ! Ja tulevan sopimuksen mukaan työntekijä saa palkkaa sen vuoron loppuun vaikka ei pystyisi enää vastaamaan työnantajan kysymyksiin työkunnosta,työn antajalla myö velvollisuus saattaa työntekijä kotiin tai bupiin,ja tietysti täys lesti mukaan. Koska upm:n mukaan pidetään huolta työntekijän hyvinvoinnista,UPM on vastuullinen työnantaja .

    Äänestä

Turha kantaa huolta, ei lakko lopu. Anna mennä vaan kun olet alkuun päässyt.

Äänestä

Niille tyhjäpäille jolle kuppi maistu aletaan kesäkuussa järjestää alkkomahooliin perehdyttämis koulutusta ,talon piikkiin

Äänestä

No tossa kuulin huhua et rakentavat kuusaan tehtaalle jotain tislaamoa ja sieltä putket valvomoihin,joten ei tarvi putkea lopettaa. No joskus kun töihi mennää niin ompa iloista porukka siel pyörimäs ympäripäissään,mikäs sen mukavampaa.Kyllä upm on erinomainen työnantaja. Ai niin rakentelevat myös kuulemma 4-kerrokseen majoitus tiloja lopen uupuneille työläisille jotka tarvii sen tauon ja sit taas otetaan lisää viina hanoista. kyl on poijat kiva mennä töihi jos mennää.

Äänestä

vittu mitä amatöörejä. oon ryypännyt putkeen 3v ja ei tunnu missää v aikka pitänyt viikon paussin. t: JJ

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

On ollut kovaa rallia monta kertaa viikossa. Pelottaa pelkkä ajatus mennä takaisin töihin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu