Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuntoutustuki

    Jos tätä on saanut vuosia ja menee töihin takaisin niin miten vaikea on saada uudestaan jos tarve tulee syystä tai toisesta parin vuoden päästä?

    Siis rangaistaanko siitä että yrittää kuntoutua eikä hakeutua eläkkeelle?

    Voiko olla on ja off tuella vuosikausia kun pätkätöissä?

    Kokemuksia ?
    4468
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos selviydyt osa-aikatyöstä tai kevyemmistä tehtävistä, voit hakea osatyökyvyttömyyseläkettä työeläkelaitokselta.

    Äänestä

    Onko vastauksia itse kysymykseen vai veikö tämän maan työelämä kaikki jo eläkkeelle?

    Äänestä

    Kuntoutustuki myönnetään uudelleen, jos siihen on perusteet olemassa aivan samalla tavalla, kuin ensimmäiselläkin kerralla.
    Ei kannata jännittää sitä, että jäisi tyhjän päälle, jos menee töihin ja sairastuu uudelleen.

    Äänestä

    Omakohtainen kokemus.
    Olin ensin ammatillisessa kuntoutuksessa ja yritin työelämää.
    Ei onnistunut ja ajauduin alle vuodessa uudelleen hakemaan osakuntoutustukea.
    Päätöksestä ymmärsin että katsoivat ongelman samaksi (vaikka vajaa vuosi yritin töitä) ja myönsivät osakkuntoutustuen joka muuttui myöhemmin osatyökyvyttömyyseläkkeeksi.

    Oma kantani on että kun on yrittänyt pärjätä töissä antaa singnaalin että on oikea ongelma terveydessä ja ei oikeasti pärjää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Jos tätä on saanut vuosia ja menee töihin takaisin niin miten vaikea on saada uudestaan jos tarve tulee syystä tai toisesta parin vuoden päästä?

    Siis rangaistaanko siitä että yrittää kuntoutua eikä hakeutua eläkkeelle?

    Voiko olla on ja off tuella vuosikausia kun pätkätöissä?

    Kokemuksia ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu