S-Sisustus Oy kokemuksia työpaikkana

Millasia kokemuksia on S-sisustus Oy nimisestä yrityksestä, millanen on työpaikkana ja millasia ovat yrityksen pomot yleensä ?

Yksi siivousalan ihminen
375552
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 37

Vanhimmat

S-Sisutuksellella näyttää olevan rakentamista ja siivouspalvelua ja kotihoitopalvelua, vähän minusta hajottaa liikaa, jos aivan 2 erilaista toimialaa yritetään hoitaa järkevästi, tuollasella ei oikein pysy asiat hallussa, räpistellään vähän jokapaikassa ..

Äänestä

Yrityksen pomolla ei tunnu olevan oikein hommat hanskassa, lienee liikaa räpistelee niin erilaisilla aloilla yhtäaikaa, siivous ja rakentaminen ja viellä näemmä on joku hoivapalveluja tarjoava yritys, poikkeavat kyllä niin suuresti toisistaan..

Äänestä
  • Yritys nimeltä S-Sisustus Oy, Oulu kuuluu Dun&Bradstreetin luottoluokituksessa AAn luottoluokkaan, johon pääsee vain pieni osa suomalaista yrityksistä. Luokat ovat A,AA ja AAA.

    S-Sisustus Oy kuuluu Suomen Asiakastiedon mukaan kategoriaan "Suomen Vahvimmat" ja olisi oikeutettu käyttämään "Suomen Vahvimmat" sertifikaattia. Viime vuonna S-Sisustus kuului vielä "Suomen Vahvimmat AA"-kategoriaan, nyt näköjään nousu korkeammalle.

    Hyviä työntekijöitä täytyy kyllä olla tuon perusteella.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Yritys nimeltä S-Sisustus Oy, Oulu kuuluu Dun&Bradstreetin luottoluokituksessa AAn luottoluokkaan, johon pääsee vain pieni osa suomalaista yrityksistä. Luokat ovat A,AA ja AAA.

    S-Sisustus Oy kuuluu Suomen Asiakastiedon mukaan kategoriaan "Suomen Vahvimmat" ja olisi oikeutettu käyttämään "Suomen Vahvimmat" sertifikaattia. Viime vuonna S-Sisustus kuului vielä "Suomen Vahvimmat AA"-kategoriaan, nyt näköjään nousu korkeammalle.

    Hyviä työntekijöitä täytyy kyllä olla tuon perusteella.

    Arvotan! Hyvät työntekijät!

    Äänestä

Palkkaavat nuoria nollasopimuksella, tekijöiden vaihtuvuus on suurta. Esihenkilön käytös epäasiallista, jopa huutaa työntekijöillensä.

Äänestä
  • Ei kyllä minusta. Olen ollut töissä yrityksessä kohta 7 vuotta. Työkaverit ovat iältään keskimäärin 26 - 64v. Samat työkaverit on mulla ollu melkein saman kuin minä olen ollu. Esihenkilö on jämäkkä ja vaativa, se on tosi hyvä. Häneltä saa aina apua, kun tarvitsee. Nollasopimusta mulla ei oo. Jos olis niin sillähän ei oo merkitystä, kun siitä tulee kokoaikainen se mukaan, mitä teet töitä, siis puolen vuoden - vuoden sisällä allekirjoituksesta.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Ei kyllä minusta. Olen ollut töissä yrityksessä kohta 7 vuotta. Työkaverit ovat iältään keskimäärin 26 - 64v. Samat työkaverit on mulla ollu melkein saman kuin minä olen ollu. Esihenkilö on jämäkkä ja vaativa, se on tosi hyvä. Häneltä saa aina apua, kun tarvitsee. Nollasopimusta mulla ei oo. Jos olis niin sillähän ei oo merkitystä, kun siitä tulee kokoaikainen se mukaan, mitä teet töitä, siis puolen vuoden - vuoden sisällä allekirjoituksesta.

    Esihenkilön käytös epäasiallista ja työntekijät vaihtuvat tämän takia.
    Pitäisikö esihenkilö laittaa vaihtoon.

    1Äänestä

  • Halusin 0-sopimuksen.

    Äänestä

  • Sama kokemus. Esihenkilö käyttäytyy asiattomasti työntekijöitään kohtaa, kyykyttää.

    Äänestä

voihan esihenkilö olla jämäkkä ja vaativa, mutta se pitää ainakin totta että se huutaa omille työntekijöille, vakkari työ tekijät jotka on talossa ollu alusta asti,ovat samalaisia kun pomo,

Äänestä
  • Ohhoh, asiallista settii alkaa huutaa.

    1Äänestä

Arvostan!

Äänestä

Hyvä!

Äänestä

En suosittele ollenkaan menemään tänne töihin, jos esimies on sama nainen kuin mun ollessa siellä töissä. Hirveetä selän takana puhumista eri työntekijöistä eri työntekijöiden kesken, asiat käsitellään huutamalla eikä puhumalla ja kun vihdoin sanot, että moro nyt riittää niin sitten uhkaillaan eri tavoin. Säästäkää itsenne tältä, varmasti jostain muualta töitä löytyy!

Äänestä
  • Tämäpä juuri ....

    Äänestä

  • Aikamoista!
    Onhan (onneksi) noita muitakin vaihtoehtoja jos haluaa siivousta tehdä elääkseen

    Äänestä

Työntekijät puhuu paskaa selän takana .varsinkin riepula
Suomela ymm

Äänestä
  • Olitko kauan hommissa tuolla?

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Olitko kauan hommissa tuolla?

    Mää olin aikanaan muutaman kuukauden. Monessa olen ollut mukana, mutta en koskaan edes kuvitellut, että tuollainen työympäristö on edes mahdollista saavuttaa.
    Itse vaihdoin kilpailijalle ja en kyllä takaisin ole kaivannut kertaakaan.
    Tässä keskustelussa mainitut asiat pitävät johtamisen osalta paikkaansa.

    Pitäisi myös asiakkailla olla vastuu millaisesta yrityksestä ostavat palveluita. Toivottavasti tulee tuolla ns "järki käteen" nyt kun uusi nimikin on otettu käyttöön.

    Äänestä

Ei näköjään tuu yhtäkään positiivista kommenttia. Kertoo jotain.....

Äänestä
  • Ei hyvä.

    Äänestä

Toisella kanavalla hirveät kehut. Koko suku antaa positiivista palautetta, varmaan pyydetty kaikkia Raution sukuun kuuluvia laittamaan kehuja. Naurettavaa toimintaa. Niin tyypillistä heille..

Äänestä
  • Ilmeisesti sukujuhlien ohjelmanumero?

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Ilmeisesti sukujuhlien ohjelmanumero?

    Hyviä nää google arvostelut. Saakeli työntekijöiden tekemiä! Saahan omaa työtä arvostaa ja arvostella, mutta tää on kyllä jo hupaisaa!

    Äänestä

Esihenkilö vaativa, niin pitää ollakin. Kaikkien leipä on kyseessä, kilpailu kovaa. Kun työsi teet, hyvin menee. Eikö yrittäjällä ole oikeus vaatia oikeaa työpanosta kun palkankin maksaa. 5 v talossa ja tyytyväinen.

Äänestä
  • Kiva kun yrittäjä käy ihan itse kommentoimassa.

    Äänestä

Hyvät ihmiset
Älkää menkö tähä s sisustukseen töihin
Se on todella paska virma

Äänestä

Nykyään tunnetaan nimellä Sisulla Oy..... No ei nimi firmaa pahenna. Vai miten se menikään.....

Äänestä
  • Moneskohan nimi jo tällä firmalla? Oikeita natseja ovat koko sakki

    Äänestä

  • Anonyymi00029 kirjoitti:

    Moneskohan nimi jo tällä firmalla? Oikeita natseja ovat koko sakki

    Yleensä yritykset pitävät nimestään kiinni, koska brändi.
    Voimmeko olettaa, että brändi on heikko jos nimeä noin vain vaihdetaan?

    Äänestä

  • Anonyymi00030 kirjoitti:

    Yleensä yritykset pitävät nimestään kiinni, koska brändi.
    Voimmeko olettaa, että brändi on heikko jos nimeä noin vain vaihdetaan?

    Niinpä..... Nimi vaihtoon ja oletetaan että kukaan ei huomaa 😄

    Äänestä

  • Anonyymi00031 kirjoitti:

    Niinpä..... Nimi vaihtoon ja oletetaan että kukaan ei huomaa 😄

    Ilmeisesti on ajateltu, että nimenvaihdos pyyhkii menneisyyden pois 🤣

    Äänestä

Hah hah hah. Elsa ja Oskari. Hlöt kuolleet aikaa sitten ja nimet käyttöön oikein kuvan kera. Liekkö kysytty haudasta, että saako laittaa kuvaa. Nimeä on ollu jos jonkilaista. Eikä johtajistoa edes hävetä. Ei muutako uutta nimeä jo keksimään ja paksu kaulaketju heilumaan.

Äänestä

Luulisi yrittäjällä olevan parempaakin tekemistä kuin seurata tätä ketjua ja ilmiantaa kommentteja.

Mutta kai se on osa tätä yrityksen uudelleen markkinointia, että omassa johtamisessa ja toiminnassa ei nähdä mitään ongelmaa, joten epätoivoisesti yritetään itse aiheutettu haitta omalle maineelle puhdistaa piilottelemalla.

Äänestä

Jos et halua yksityisasioitasi leviteltävän ja puhuttavan asiakkaiden ja muiden työntekijöiden kesken, niin kannattaa välttää tätä työpaikkaa.

Yrityksen johtajalla ei ole minkäänlaista osaamista hyvästä johtajuudesta. Ja se näkyy.

Äänestä
  • Siis yksityisasiota. Aikamoista...! Kai veit asian eteenpäin?

    Äänestä

Yritys markkinoi palveluitaan Instagramissa.

Yhdessä julkaisussa "Ammattina avustaminen" ovat kopioineet tekstin suoraan Turun Sanomien lukijan artikkelista, eivätkä ole maininneet, että teksti ei ole heidän omansa. Huonoa mainontaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Millasia kokemuksia on S-sisustus Oy nimisestä yrityksestä, millanen on työpaikkana ja millasia ovat yrityksen pomot yleensä ?

Yksi siivousalan ihminen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu