Opiskelen työn ohessa. Onko jollakin neuvoja miten tehdä opiskelusta sujuvampaa. Työantaja ei ymmärrä, että aikaa menee myös opiskeluun. Ylitöitä jårjestetään armotta. Tuli tiuskittua työantajalle, kun opiskelujen kotiläksyt oli vielä tekemättä. Opiskelu tapahtuu etänä teams ohjelman kautta. En tapaa vapaa-aikana toisia opiskelijoita,koska he ovat toisella paikkakunnalla.
Työ ja opiskelu yhdessä
Anonyymi
12
1004
Vastaukset
- Anonyymi
Jos työnantaja ei ole vaatinut sinulta opiskelua, työnantajan ei tarvitse ymmärtää yhtään opiskelusi vaatimuksia.
Ratkaisu voisi olla opintovapaa työstä. Tai jopa irtisanoutuminen. Tai sitten opiskelun lopettaminen. Riippuu siitä, mikä on sinulle tärkeää. Aika usein ihminen joutuu valitsemaan, kun kahta asiaa ei pysty hoitamaan eikä saamaan. - Anonyymi
Olen keskustelun aloittaja. Työnantajalle hermostuminen ei johtunut pelkästään työn ja opiskelun päällekkäisyydestä. Työn ja opiskelun lisäksi aikaa on vienyt kaksi isoa juhlaa suvussa ja asunnon muuttoon liittyvien asioiden hoito. Nyt on vielä lisäksi jääkiekon maailmanmestaruus kisat. Suomen ottelu oli eilen myöhään(päättyi klo 23 )ja tänään oli aikainen herätys töihin. Ei todellakaan kiva juttu.
- Anonyymi
Jääkiekon mestaruuskisat on syytä jättää ihan muille, jos aiot käydä töissä ja samalla vielä opiskella. Vai oletko itse pelaamassa?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jääkiekon mestaruuskisat on syytä jättää ihan muille, jos aiot käydä töissä ja samalla vielä opiskella. Vai oletko itse pelaamassa?
En ole pelaamassa. Nyt on kiire ohi. Kurssitehtävästäkin tuli ihan hyvä arvosana.
- Anonyymi
kauheeta kerrassansa
- Anonyymi
Ylityö ei ole pakollista! Ylitöistä kieltäytymistä ei tarvitse selitellä ja jos työnantja "vaatimalla vaatii selitystä" voi sanoa että henkilökohtaiset syyt.
- Anonyymi
Joo, mutku jotkut nimenomaan haluaa vapaasta tahdostaan tehdä ylitöitä kun siitä saa rahaa!
- Anonyymi
Olen ketjun aloittaja. Tarkentaa täytyy se asiq,että työnantaja vaati palkatonta ylityötä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Olen ketjun aloittaja. Tarkentaa täytyy se asiq,että työnantaja vaati palkatonta ylityötä.
vaihda firmaa. Nyt on työntekijän markkinat.
- Anonyymi
Palkatonta ylityötä? Tuskinpa.
Ja jos totta olisikin, yhteyttä luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun. Lakia ei tarvitse rikkoa.
Muutoin; työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta -ei edes moraalista sellaista- joustaa sinun opiskelujesi, lätkämatsiesi ja sukujuhliesi vuoksi.
Olet töissä, sinun velvollisuutesi on työsi hoitaa kunnolla. - Anonyymi
Olen keskustelun aloittaja. Nyt lomalla vasta tajuan miten ison haasteen otin vastaan. En enää lähde noin pitkään opiskeluun,jos pitää opiskella työn ohella. Ihan hirveästi meni aikaa opiskeluasioihin. Etäluentoja joka viikko, lisäksi tietokoneen ohjelmien päivitykset siloin, kun ei olisi aikaa ja kurssiläksyt.
- Anonyymi
Ylitöiden tekeminen on vapaaehtoista, firma ei voi vaatia mitään ylitöitä jos et halua tehdä. Jos firma alkaa asiasta jotenkin kostamaan niin kannattaa dokumentoida keskustelut ja pomojen käyttäytyminen ja ottaa yhtyttä lakimieheen siinä kohtaa kun alkaa savustus, tuolloin on varmaa että ovat päättäneet hankkiutua sinusta eroon.
No tuossa kohtaa kannattaa jo viimeistään lähteä pois paskasta duunista ellei ole asiaa muuten tajunnut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä hyvää rikkaiden hyysääminen Suomelle tuonut?
Minäpä vastaan: ei yhtikäs mitään, vaan pelkkää vahinkoa. Demareiden ansiosta Suomen valtio oli käytännössä vielä 1980-237286Grahn-Laasonen: "Kansalainen joutuu pettymään, jos demareita äänestää"
Ministeri viittaa tuoreeseen Helsingin Sanomien juttuun, jossa demarijohtajan keinoja Suomen suunnan muuttamiseksi esite935943Tytti Tuppurainen häpäisi Suomen epäisänmaallisella lausunnollaan USA:n ulkoministerille Rubiolle.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011816267.html Miksi Tytti Tuppurainen päästetään antamaan typeriä lausuntoja noin1093977- 1293932
- 1631763
- 581608
Miksi miehen on hankala ymmärtää
Että hänen on tehtävä aloite. Niin sen kuuluu mennä luonnollisesti.1311510- 381321
- 281301
- 451292