Työ ja opiskelu yhdessä

Opiskelen työn ohessa. Onko jollakin neuvoja miten tehdä opiskelusta sujuvampaa. Työantaja ei ymmärrä, että aikaa menee myös opiskeluun. Ylitöitä jårjestetään armotta. Tuli tiuskittua työantajalle, kun opiskelujen kotiläksyt oli vielä tekemättä. Opiskelu tapahtuu etänä teams ohjelman kautta. En tapaa vapaa-aikana toisia opiskelijoita,koska he ovat toisella paikkakunnalla.
121035
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Jos työnantaja ei ole vaatinut sinulta opiskelua, työnantajan ei tarvitse ymmärtää yhtään opiskelusi vaatimuksia.

Ratkaisu voisi olla opintovapaa työstä. Tai jopa irtisanoutuminen. Tai sitten opiskelun lopettaminen. Riippuu siitä, mikä on sinulle tärkeää. Aika usein ihminen joutuu valitsemaan, kun kahta asiaa ei pysty hoitamaan eikä saamaan.

Äänestä

Olen keskustelun aloittaja. Työnantajalle hermostuminen ei johtunut pelkästään työn ja opiskelun päällekkäisyydestä. Työn ja opiskelun lisäksi aikaa on vienyt kaksi isoa juhlaa suvussa ja asunnon muuttoon liittyvien asioiden hoito. Nyt on vielä lisäksi jääkiekon maailmanmestaruus kisat. Suomen ottelu oli eilen myöhään(päättyi klo 23 )ja tänään oli aikainen herätys töihin. Ei todellakaan kiva juttu.

Äänestä
  • Jääkiekon mestaruuskisat on syytä jättää ihan muille, jos aiot käydä töissä ja samalla vielä opiskella. Vai oletko itse pelaamassa?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jääkiekon mestaruuskisat on syytä jättää ihan muille, jos aiot käydä töissä ja samalla vielä opiskella. Vai oletko itse pelaamassa?

    En ole pelaamassa. Nyt on kiire ohi. Kurssitehtävästäkin tuli ihan hyvä arvosana.

    Äänestä

kauheeta kerrassansa

Äänestä

Ylityö ei ole pakollista! Ylitöistä kieltäytymistä ei tarvitse selitellä ja jos työnantja "vaatimalla vaatii selitystä" voi sanoa että henkilökohtaiset syyt.

Äänestä
  • Joo, mutku jotkut nimenomaan haluaa vapaasta tahdostaan tehdä ylitöitä kun siitä saa rahaa!

    Äänestä

  • Olen ketjun aloittaja. Tarkentaa täytyy se asiq,että työnantaja vaati palkatonta ylityötä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Olen ketjun aloittaja. Tarkentaa täytyy se asiq,että työnantaja vaati palkatonta ylityötä.

    vaihda firmaa. Nyt on työntekijän markkinat.

    Äänestä

Palkatonta ylityötä? Tuskinpa.
Ja jos totta olisikin, yhteyttä luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun. Lakia ei tarvitse rikkoa.

Muutoin; työnantajalla ei ole mitään velvollisuutta -ei edes moraalista sellaista- joustaa sinun opiskelujesi, lätkämatsiesi ja sukujuhliesi vuoksi.
Olet töissä, sinun velvollisuutesi on työsi hoitaa kunnolla.

Äänestä

Olen keskustelun aloittaja. Nyt lomalla vasta tajuan miten ison haasteen otin vastaan. En enää lähde noin pitkään opiskeluun,jos pitää opiskella työn ohella. Ihan hirveästi meni aikaa opiskeluasioihin. Etäluentoja joka viikko, lisäksi tietokoneen ohjelmien päivitykset siloin, kun ei olisi aikaa ja kurssiläksyt.

Äänestä

Ylitöiden tekeminen on vapaaehtoista, firma ei voi vaatia mitään ylitöitä jos et halua tehdä. Jos firma alkaa asiasta jotenkin kostamaan niin kannattaa dokumentoida keskustelut ja pomojen käyttäytyminen ja ottaa yhtyttä lakimieheen siinä kohtaa kun alkaa savustus, tuolloin on varmaa että ovat päättäneet hankkiutua sinusta eroon.

No tuossa kohtaa kannattaa jo viimeistään lähteä pois paskasta duunista ellei ole asiaa muuten tajunnut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Opiskelen työn ohessa. Onko jollakin neuvoja miten tehdä opiskelusta sujuvampaa. Työantaja ei ymmärrä, että aikaa menee myös opiskeluun. Ylitöitä jårjestetään armotta. Tuli tiuskittua työantajalle, kun opiskelujen kotiläksyt oli vielä tekemättä. Opiskelu tapahtuu etänä teams ohjelman kautta. En tapaa vapaa-aikana toisia opiskelijoita,koska he ovat toisella paikkakunnalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu