Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    EI PALKANKOROTUKSIA lastensuojeluun

    Surkeat työntekijät eivät ansaitse palkankorotuksia.
    Jos työtä hoitaa kun lehmän paskaa, niin palkka olkoon sen mukainen. Huonosta käytöksestä ei palkita.
    11<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 11

    Vanhimmat

    Oletko ollut välillä jossakin hoitolaitoksessa, kun et ole valittanut hetkeen?

    Äänestä

    Sosiaalityöntekijät jotka käyvät kerran kuukaudessa työpaikalla vaihtamassa tamponin, ovat hoitokontaktissa

    Äänestä

    • Sinulleko ne sen vaihtavat?

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Sinulleko ne sen vaihtavat?

      Ainakin asiakirja väärönneksen mukaan

      Äänestä

    Menisit sinäkin töihin

    Äänestä

    • En voi, on oltava lakossa.

      Äänestä

    • Kolme päivää jo ilman savukkeita, hähähäääää.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Kolme päivää jo ilman savukkeita, hähähäääää.

      Öööööö

      Äänestä

    Toki on näitä sossuja jotka lakkojen aikanakin käyvät töissä kun ei ole muuta elämää...

    Äänestä

    • Minäkin olen käynyt tupakkalakon aikana jo kolme viikkoa töissä, hähähäää.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Minäkin olen käynyt tupakkalakon aikana jo kolme viikkoa töissä, hähähäää.

      Vain unelmissas onneton

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 9 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Surkeat työntekijät eivät ansaitse palkankorotuksia.
    Jos työtä hoitaa kun lehmän paskaa, niin palkka olkoon sen mukainen. Huonosta käytöksestä ei palkita.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu