Syyttäjä vaati Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen muun muassa poliisivankiloista vastanneen yksikön johtajalle sekä poliisivankiloista vastuussa olleelle päällystöesimiehelle rangaistusta työturvallisuusrikoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta.
Käräjäoikeus katsoi, että esimiehet olivat viimeistään vartijan lähettämän viestin perusteella tulleet tietoiseksi siitä, että vartija kokee muuttuneen työvuorojärjestelmän raskaaksi ja, että hänen sydämensä rytmihäiriöt olivat lisääntyneet. Käräjäoikeus mukaan mikään ei osoittanut työnantajan ryhtyneen aktiivisesti ja säännönmukaisesti vähentämään vartijan yövuorojen määrää.
Käräjäoikeuden mukaan työntekijän työssä kuormittuminen on painava syy muuttaa työvuorolistaa. Puuttuvat resurssit eivät voi olla työantajalle syy olla puuttumatta työntekijän kuormittumiseen.
Mites tavallista tämä Oulussa, toki varmaan melko usein sattuu näin?
Käräjäoikeus katsoi, että esimiehet olivat viimeistään vartijan lähettämän viestin perusteella tulleet tietoiseksi siitä, että vartija kokee muuttuneen työvuorojärjestelmän raskaaksi ja, että hänen sydämensä rytmihäiriöt olivat lisääntyneet. Käräjäoikeus mukaan mikään ei osoittanut työnantajan ryhtyneen aktiivisesti ja säännönmukaisesti vähentämään vartijan yövuorojen määrää.
Käräjäoikeuden mukaan työntekijän työssä kuormittuminen on painava syy muuttaa työvuorolistaa. Puuttuvat resurssit eivät voi olla työantajalle syy olla puuttumatta työntekijän kuormittumiseen.
Mites tavallista tämä Oulussa, toki varmaan melko usein sattuu näin?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.