Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    2:1

    Miten mahtaa toimia 2:1 vuorottelu järjestalmä. Eihän se voi toimia samalla tavalla kun 1:1 järjestelmä.
    Eli, jos toinen vuorottelu pari on töissä vaikka 2 kuukautta ja lomalla yhden, niin silloinhan toinen on töissä yhden kuukauden ja lomalla puoli kuukautta jne. Ei kuulosta järkevältä.
    51202
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    No entäpä Ruotsalainen 1:2 järjestelmä,
    Yksi tekee viikon ja toinen kaksi töitä. Niinkö tosiaan on luulo ?

    Äänestä

    Jos niitä onkin 3 josta 2 on vuorotöissä ja 1 vapaalla?

    Äänestä

    • kyllä 3:2:1 on yhtä kuin 1,5 !!!
      Joten tuossa järjestelmässä loma-ajaksi on jätettävä joko alapää tai yläpää jäämään töihin.
      Vai halkaistaanko kahtia ?

      Äänestä

    Kyllähän Finnlinesin Juliaanoillakin ajettiin talviajat 2-1 vuorottelulla ja sit kesät oli tarkoitus mennä 1-1 vuorottelulla(huom. tarkoitus).
    Eli käytännössä oli Kippari sit försti-kippari, välikkö-försti jne. Eli yks törni förstinä, seuraava kipparina ja samaan tyyliin joka jobilla.

    Äänestä

    • "Voisitko millään jäädä vielä yhdeksi reissuksi..."(Julianoissa kesällä)
      Itse kieretelin niissä paikkailemassa vuorottelusysteemeitä ja minulla toimi homma melkeimpä säännöllisemmin, 1:1, kuin laivojen vakituisilla.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    häh? kirjoitti:

    Miten mahtaa toimia 2:1 vuorottelu järjestalmä. Eihän se voi toimia samalla tavalla kun 1:1 järjestelmä.
    Eli, jos toinen vuorottelu pari on töissä vaikka 2 kuukautta ja lomalla yhden, niin silloinhan toinen on töissä yhden kuukauden ja lomalla puoli kuukautta jne. Ei kuulosta järkevältä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu