Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TE-toimistot Uudellamaalla eivät noudata aktiivimallin ehdottomuutta.

    Niin sitä pitää eli heti alkoi säätäminen/ soveltaminen alueellisesti...
    https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008921708.html
    553
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Tuo on ainoastaan järkevää.

    Miksi kuluttaa veronmaksajien rahoja palvelemalla (=juoksuttamalla) ihmisiä, joilla on tieto pian alkavasta työstä tai opinnoista?

    Äänestä

    https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731#L1P2
    "Julkisen vallan käytön tulee perustua lakiin. Kaikessa julkisessa toiminnassa on noudatettava tarkoin lakia."

    Virkanilkit kuvittelevat että heillä on jokin yleinen harkintavalta jolla voivat ohittaa lain pakottavat säädökset, harkintavaltaa ei kuitenkaan ole ellei laki sitä erikseen anna.
    Harkintavallan käyttö ilman että laki antaa valtaa on harkittua mielivaltaa.
    ®167-176

    Äänestä

    • Esimerkki laittomasta harkintavallan käytöstä on Tytti Yliviikarin tapaus.

      Äänestä

    Mutta yli 6-kymppisiä juoksuttavat kuntouttavissa ja muissa paikoissa joissa työttömiä kiusataan. Lex Lindström aikoinaan vapautti kahtena eri kertana hieman yli 6-kymppisiä eläketuelle eli pois työkkärin kynsistä.

    Äänestä

    Entä jos olis toisinpäin,eikun karenssia ja kuukausien vähättely päälle. Mikä laitos 🤮

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Niin sitä pitää eli heti alkoi säätäminen/ soveltaminen alueellisesti...
    https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008921708.html

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu