kouluissa, ja varhaiskasvatuksessa. Työpaikkakiusaaminen rehottaa,
palkkoja leikataan ilmoittamatta. Palkanlaskenta on ulkoistettu firmoille,
jotka sitten selittää pomon puolesta ihmeellisiä selityksiä,
millä kiemuroilla palkkaa on taas leikattu.
Esimiehet kiusaa opetusalalla
Anonyymi
6
442
Vastaukset 6
- Anonyymi
Kyllä ne kuule esimiehet kiusaa ihan joka alalla koska saavat siitä rahaa. Esimiesten tehtävä on ruoskia työtätekevien ihmisten selkänahasta kaikki tulos irti mitä lähtee. Mitä parempi tulos, niin sen paremmat bonukset nämä työelämän selkärangattomat saa. Näin on aina ollut ja tulee olemaan.
Palkat tahtoo aina mennä sen minimin mukaan mitä voi laillisesti maksaa. Sen takia työtä kannattaa tehdä ainoastaan se minimimäärä millä tulee toimeen. Kannattaa karsia omat kulut minimiin niin voi työntekoakin vähentää.- Anonyymi
Kiusaaminen ei tuo rahaa. Päinvastoin. Se maksaa työnantajalle, työntekijälle ja koko yhteiskunnalle. Työntekijä muuttuu kiusaamisen myötä joko hitaaksi, paljon saikuttavaksi, mahdollisimman veemäiseksi ja vaikeaksi tai sitten irtisanoutuu tai hommaa itselleen muuten potkut. Tämä on paljon rahasta ja tuottavuudesta pois. Tuottavuus laskee, työn laatu laskee, sairaskulut nousee ja rekrytointikulut nousee mitä enemmän ja enemmän joutuu yhä uudestaan ja uudestaan haastattelemaan ihmisiä ja lukemaan heidän työhakemuksiaan, soittelemaan suosittelijoille, tarkistamaan työ-ja tutkintotodistuksia jne. Se kaikki tuo lisää kuluja työnantajalle, lisää yleistä pahoinvointia yhteiskunnassa, laskee verotuloja, lisää Kelan tukien saajia, vähentää ostovoimaa, tuo lisää ennenaikaisesti eläkkeelle lähteviä syvästi masentuneita työkyvyttömiä jne.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kiusaaminen ei tuo rahaa. Päinvastoin. Se maksaa työnantajalle, työntekijälle ja koko yhteiskunnalle. Työntekijä muuttuu kiusaamisen myötä joko hitaaksi, paljon saikuttavaksi, mahdollisimman veemäiseksi ja vaikeaksi tai sitten irtisanoutuu tai hommaa itselleen muuten potkut. Tämä on paljon rahasta ja tuottavuudesta pois. Tuottavuus laskee, työn laatu laskee, sairaskulut nousee ja rekrytointikulut nousee mitä enemmän ja enemmän joutuu yhä uudestaan ja uudestaan haastattelemaan ihmisiä ja lukemaan heidän työhakemuksiaan, soittelemaan suosittelijoille, tarkistamaan työ-ja tutkintotodistuksia jne. Se kaikki tuo lisää kuluja työnantajalle, lisää yleistä pahoinvointia yhteiskunnassa, laskee verotuloja, lisää Kelan tukien saajia, vähentää ostovoimaa, tuo lisää ennenaikaisesti eläkkeelle lähteviä syvästi masentuneita työkyvyttömiä jne.
Syvästi masentunut, henkisesti pahoinpidelty ihminen on useimmiten myös fyysisesti sairaampi. Tämä näkyy sitten lisääntyvinä terveydenhuoltokuluina, kansalaisten yleisen fyysisen kunnon rapautumisena, kaikenlaisina lisääntyvinä sairauksina ja se kaikki maksetaan veroista. Verotulot myös laskee mitä vähemmän on ihmisiä töissä.
- Anonyymi
Negatiivisessa asiayhteydessä käytetään nimikettä esimies. Positiivisessa yhteydessä esihenkilö. Kouluissa ja varhaiskasvatuksessa on varmasti enemmän naisia johtopaikoilla kuin miehiä.
- Anonyymi
En ole koskaan huomannut, että mies
olisi parempi ihmisenä, esimiehenä
tai missään muussakaan.
- Anonyymi
Päätoimisena tuntiopettaja voi esihenkilön jakamat tunnit tippua ja se näkyy palkassa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1761530
Muistakaa pojat tämä.
Mies joka haluaa naisen, löytää keinon. Ei epäröi eikä hämmennä. Tekee kaiken eteenne.96736En ehkä onnistu siinä
Kovasti minä yritän näyttää kauniilta, vain sinua varten, mutta en taida onnistua siinä.58725Muhun rakastuu kaikki naiset, mut mä en rakastu niihin
Mun vaatimustaso on 10+ Mut mua tavottelee 7+ naiset203588- 48536
- 126536
- 37526
Pahoin pelkään nainen
että pidät minua epäempaattisena, itsekeskeisenä, narsistisena ja kylmänä ihmisenä. Oletko koskaan ajatellut, että minus50518Viesti jonka haluaisit lähettää...
hänelle. Onko jokin pieni tunniste jonka vain te tiedätte. Onko naiselta miehelle tai toisinpäin, joku joku päivämäärä15500- 25483