Jossakinhan on oltava jotakin vikaa, jos on avoimia työpaikkoja suhteessa työtömiin, niin jossakin oltava vikaa ja pahasti.
Joka ainoa ala Suomessa itkee työvoimapulaa
Anonyymi
46842
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 46
Vanhimmat
Olen hakenut jokaiselle alalle töihi missä työvoimapulaa. Postinjakajista oli työvoimapulaa 200 työpaikkaa oli vapaana. Hain 3 kertaa mutta ei vaan kukaan pyytänyt töihin.
Maaseudun terveyskeskuslääkäreistä on myös pulaa. Pääsitkö edes haastatteluun? Palkkakin on parempi kuin posteljooneilla.
Sama. Olin jo ollut siinä työssä ja pyydettiin jatkamaan. Uusi hakemus, niin ei valittu. Outoa.
Välissä oli toinen työ. Eipä sit enää kelvannutkaan.
Kyllä ne on ihan ne tietyt valitut ihmiset, kenestä se työvoimapula on.
Siis postinjakajaksi.
Ei ole mitään työvoimapulaa. Ainoastaan työpaikkapula, sen olen huomannut.
Koska sinä et pääse edes posteljooniksi, niin Suomessa ei ole millään alalla työvoimapulaa?
Entäs ne lääkärin paikat?
Minäkin pyrin postiin ja ehtoni oli 3000 euroa liksa kuussa, mutta ei pyydetty töihin.
Pitää mennä myymään itseään ja kykyjään.Nuoriso jää lapsilisiltä eläkkeelle tekemättä töitä.
Hoitoalalla on työvoimapulaa. Eipä juuri muualla.
15 eniten työvoimapulasta kärsivää ammattia: (5.4.2022)
x Lähihoitajat
x Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat
Sosiaalityön erityisasiantuntijat
x Ylilääkärit ja erikoislääkärit
x Yleislääkärit
Varhaiskasvatuksen opettajat
x Kuulontutkijat ja puheterapeutit
x Hammaslääkärit
Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta)
x Psykologit
Ravintola- ja suurtaloustyöntekijät
Toimisto- ja laitossiivoojat
Erityisopettajan työnjohtajat
x Ylihoitajat ja osastonhoitajat
Rakennusalan työnjohtajat
Naiset pakenee huonosti maksetuista töistä,mm. sossu, lastentarhanope, toimistotyöt.
Pakenee mihin ?
Muihin töihin, joissa ei ole siksi työvoimapulaa.
Millä koulutuksella ? Pätevöittääkö "lastentarhaopen", "sossutädin" koulutus, esim. CNC- koneistajaksi tai sähköasentajaksi, entä kun palkka laskee noin 1000 e/kk. ?
Lastentarhanopettajaksi vaaditaan korkeakoulututkinto.
Kuvaa hyvin tätä työvoimapulaa. Hki hakee palkkatuella koulutettavaksi kirjastovirkailijoita. Samaan aikaan.
15 eniten työvoiman ylitarjonnasta kärsivää ammattia:
13. Kirjastotyöntekijät
Eli ilmaisia työntekijöitä kierrätetään ja sitten potkitaan pois, ja uudet palkkatukityöllistetyt tilalle. Ei ole oikeasti työvoimapulaa.
Kirjastotyöntekijän täytyy olla ohjelman tuottaja, lastenhoitaja, kerhon vetäjä, sisällöntuottaja, satutäti jne jne
Sellainen moniosaaja on hakuilmoituksessa mutta kirjastossa ei silti koskaan mitään tapahdu.
Kummallisia nuo hakuilmoitukset.
Olen huomannut yhden ongelman. Suomessa suhtaudutaan hyvin tuomitsevasti niihin nuoriin, jotka ovat ongelmissa. Heitä ei auteta tarpeeksi. Ruotsi on eri linjalla, Ruotsi auttaa ja kouluttaa myös ongelmanuoria enemmän kuin Suomi. Ruotsissa on jatkuvasti vähemmän työttömiä kuin Suomessa. Katsokaa tilastoja! Nuoria pitäisi nimenomaan ohjata työelämään. Pitäisi hakea nuorille aktiivisesti työpaikkoja, vähän kuin kädestä pitäen. Työssä oleva nuori auttaa maataan, on mukana tuottamassa. Tällaista aktiivista kädestä pitäen työllistämistä pitäisi harrastaa enemmän. Tällainen asenne olisi hyvä: "Haetaanpas Sinulle sopiva työpaikka!" Näin se voisi löytyä paremmin kuin sorvaamalla pykäliä pykälien perään! Suomessa on muuten nykyään melko korkea TYÖLLISYYSASTE eikä niin kuin muutamat puolueet toitottavat. Korkeampi kuin vuosiin. Sitä voidaan edelleen perantaa viisailla toimilla - kuten Ruotsi tekee...
Suomi - sosialistinen holhousvaltio. Ylhäältä ohjataan ihmisiä.
Nyt on suurlama ihan tuloillaan. Syksyllä ja talvella YT-neuvottelut käynnissä melkein jokaisessa yrityksessä. Loppuu se työvoimapulasta jauhaminen taas vähäksi aikaa.
No onhan siinä hyvää sentään se, että ehkä elinkeinoelämälläkin on sen verran älyä jäljellä, että ei sitten ala huutelemaan työvoimapulaa jos työttömiä alkaa olemaan miljoona.
Se voisi ehkä palautella taas aavistuksen rehellisyyttä asiasta keskusteluun. Epärehellisillä keskusteluilla kun ei oikein saa aikaan kovinkaan hyviä ja kestäviä työsuhteita.
Haluavat pitää työvoimareservin suurena jotta työvoima pysyy halpana ja on mahdollisuus päästä palkoissa alaspäin. Siksi elinkeinoelämä haluaa tietoisesti pitää yllä kuvaa työvoimapulasta.
Sitä mukaa kun työttömyyskortistoja siivotaan työkyvyttömistä, käyttökelpoinen työvoimareservi pienenee tilastollisestikin tarkasteltuna.
Työvoimapula ei tarkoita sitä, etteikö olisi tarpaaksi työttömiä työnhakijoita työtehtäviin. Se tarkoittaa, että ne avoimet työpaikat eivät kelpaa - niihin ei saada työntekijöitä.
Hoitoalalla tämä on täysin ymmärrettävää, työstä ja etenkin työolosuhteista on tehty sietämättömiä.
"Se tarkoittaa, että ne avoimet työpaikat eivät kelpaa - niihin ei saada työntekijöitä."
Ei niihin saada työntekijöitä, koska ehdot ovat liian huonot.
Valtio ei määrää ihmisten työehtoja tai mitään muitakaan sopimusasioita, eikä kuulukaan määrätä. Miksi?
Koska Suomi on kansanvaltainen demokratia, eikä totalitarismi.
Yo. töihinkin on aivan varmasti tekijöitä saatavissa, pitäisi vain ensin opetella avaamaan kukkaronnyörejä.
Markkinat toimii aivan oikein silloin kun kansa päättää omista asioistaan, neuvotteluteitse asiat ratkeavat, eivät käskemällä eikä uhkailemalla.
Myös täyttämättä jäävät työpaikat ja työttömyys kuuluvat markkinoiden toimintaan, ne ovat vain osoitus siitä että joku ei ollut sopimukseen tyytyväinen, ja sellaista lakia ei demokratiassa ole olemassakaan, että kansalainen ei saisi olla tyytymätön sopimusehtoihin, pakkosopimista kun ei oikein suositella, koska se on sama asia kuin pakottaminen, joka puolestaan on rankaistava asia.
"pakkosopimista kun ei oikein suositella".
No, nythän on tämä pakkohakulaki, jossa on haettava 0-4 työmahdollisuutta/kk. Laissa on myös pykälä, jossa sanktioidaan, jos kieltäytyy varmasta työpaikasta. Käytännössä siis voimassa on nyt pakkosopiminen. Haettavien paikkojen on oltava sellaisia, mihin on mahdollisuus työllistyä.
Lisäksi yksityiset työnhakufirmat pyrkivät yhä innokkaammin pääsemään työttömien tietoihin, jolloin voivat tehdä huonolla palkalla tarjouksia töistä, joista kieltäytymisestä saa ensin huomautuksen ja sitten karenssin. Mm. työnhakuprofiililla pyritään tähän. Eli työnhakijoita pyritään pakottamaan lakien avulla töihin.
Työvoimapulan suuruutta kuvastaa "työpaikkojen" määrän sijasta paremmin se, paljonko maksuhalu ja tarjotun palkkasumman suuruus kasvoi.
Ei ole työvoimapulaa jos palkanmaksuhalu on hukassa.
Pula ilmaisista resursseista ja ilmaisesta työvoimasta ei ole sama asia kuin työvoimapula. Tämä on kuitenkin asia joka ihan systemaattisesti vuosi toisensa jälkeen vääristellään samaksi asiaksi.
Olen samaa mieltä.
"Työvoimapula" on yhtä ihana iskulause kuin vaikka "infosota" tai "salaliittoteoria".
"Hybridivaikuttaminen", siinä vasta rakas sana poliitikkojen suussa!
Olen osittaisella TK eläkkeellä ja työtön, mutten työnhakija, koska en muutenkaan saisi työttömyysrahaa.
Kuitenkin oli tylsää ja yritys haki hitsareita ja lupasi kouluttaa hitsariksi. Laitoin hakemuksen ja pääsin haastatteluun.
Oli jo innoissaan palkkaamassa ja kouluttamassa minua, kunnes kerroin osa eläkkeestä. Se siitä sitten.
Minua siis teoriassa syrjittiin. Nooh, elämäni nyt on sitten tällaista.
Miksi kerroit?
Pula on koulutetusta työvoimasta. Perskeko hallitus leikkasi roimasti koulutuksesta 2015. Muistaakseni esim. yli 1000 ammattikoulujen opettajaa sai potkut. Se näkyy nyt. Näinä vuosina 2015 lähtien olisi koulutettu monta osaajaa.
Työvoimapulassa on paljolti tarkoitushakuisuutta. Pidetään palkat alhaalla ja voidaan valittaa työttömyyskorvauksista. Eletään omassa kuplassa, jonka ulkopuolella ei voi olla pätevää väkeä.
Työhönotossa on oikeasti epäpätevää väkeä.
Naisvaltaiset alat eivät vedä, koska palkka ja työolosuhteet.
Palkanmaksajissahan se vika on. Nykyään ei oikein mistään löydy sellaista yrittäjää joka maksaisi kunnollista palkkaa millä tulee toimeen.
Sellaista se on kun loisitaan yritystuilla veronmksajien lompakolla eikä ole aikomustakaan maksaa kunnon palkkaa, leukoja vain louskuttavat huvikseen.
Riittääkö sulle palkka, millä tulet v a i n toimeen? Etkö haluaisi elämältäsi parempaa?
Vapaa-aikakin on arvokasta. Moni joutuu ottamaan töistä palkatonta että voi viettää vapaa-aikaa.
Viat on kyllä tiedossa mutta ketään ei kiinnosta korjata niitä.
Paaaljon tehokkaampaa on palkata kuin itkeä ja etsiä sitä huippuosaajaa ilmaiseksi , näitä itkiöitä kun tämä maa on vaan täynnä valitettavasti.
Maassa maan tavalla, ollaan hakevinaan työtä.
Yrittäjät on maksavinaan palkkaa.
vaalit on tulossa, niin eturyhmät muokkaa tietoisuutta - ja valheet siksi lisääntyy...... kehitysm,aa suomi käy kohti vaaleja !!
ja ollaan vihreä siirtymä kriisissä, pakkanen, talvi tulossa, ja valtio velkaantuu, velkaa velan päälle !!
Kaikki on melkein valtion palkkatuella olevia paikkoja.,tuntipalkka niin huono ettei köyhän kannata vaivautua . Lisäksi kohta niin huono aika tulee että työttömyys lisääntyy .
Jos niin olisi, miksi Te-toimiston työnhakijoita ei pyydetä juuri koskaan työhaastatteluun? Eiväthän he ole ensijaisesti työttömiä vaan työnhakijoita. Ammattitoisista on pulaa, ei työntekijöistä yleensä. Osaajapula johtuu vain siitä etteivät työnatajat ole tehneet asialle mitään. Kukaan muu ei siihen pysty.
Muinoin sen nimi oli työnvälitystoimisto.
Nyt se sinoastaan rekisteröi ja arkistoi tietoa työttömistä. Valvoo ja vaatii mutta ei välitä työtä.
Te toimi keskittyy vain työttömän kiusaamiseen ja pilkkaamiseen, ei hänen auttamiseensa esim tietoa antamalla.
Ne on noi yksityiset työkkärit jotka pitää paikkaa auki 365 vrk/v, valiten parasta päältä.