Ammatillinen kuntoutus ja ikä

Tuolta Noposelta taitaa porukka työllistyä keskimääräistä vajakkia paremmin. Mutta kaikkein tärkeintä on se mitä vaivoja ylipäänsä on ja miten ne ilmenee ulospäin jos ilmenee sekä sitten koulutus ja kokemus. Tules-ongelmat mm. on hyvin hankalia monen ammatin kannalta. Kun taas esim. joku hyväkuntoinen depistä sairastava voi parhaassa tapauksessa tehdä vaikka mitä.

lajijasuris

Anonyymi kirjoitti:

Tuolta Noposelta taitaa porukka työllistyä keskimääräistä vajakkia paremmin. Mutta kaikkein tärkeintä on se mitä vaivoja ylipäänsä on ja miten ne ilmenee ulospäin jos ilmenee sekä sitten koulutus ja kokemus. Tules-ongelmat mm. on hyvin hankalia monen ammatin kannalta. Kun taas esim. joku hyväkuntoinen depistä sairastava voi parhaassa tapauksessa tehdä vaikka mitä.

lajijasuris

Lue lisää

Itse olin Noposella valmennettavana ja ikää 60 tänä vuonna. Työpaikka on irtoamassa ihan just nyt, mutta sanoisin että työkokeilu oli se avainjuttu työllistymiseen, kun pääsi itse näyttämään työnantajalle, että työhön vielä pystyy.

Anonyymi kirjoitti:

Itse olin Noposella valmennettavana ja ikää 60 tänä vuonna. Työpaikka on irtoamassa ihan just nyt, mutta sanoisin että työkokeilu oli se avainjuttu työllistymiseen, kun pääsi itse näyttämään työnantajalle, että työhön vielä pystyy.

Lue lisää

Hieno juttu, mutta kyllä se taitaa olla aika harvinaista, että yli 60v. ja vielä vajaak. otetaan vakitöihin. Varmaan on paljon vallalla vanhoja käsityksiä eli että mm. ikä olis automaattisesti riski sairauspoissaoloille ja tk-eläkkeelle. Työnantajilla on tai ainakin ollut semmonenkin keppi, että mitä enemmän tk-eläkkeitä, sitä suurempi sv-maksu. En tiedä, mutta onhan se kumma, jos ei edes selvästi terveen oloset ja työhaluiset saa työtä. Kuinkahan paljon muualta tulleita käytetään näissä hyväksi ja poljetan palkkoja&työehtoja...?
Kuuskymppisillä on onneksi ihan lakiin kirjattu oikeus päästä vähän helpommin tk-eläkkeelle

lajijasuris