Yksityisterään hoitoala. Antaa Ryrkösen porukka mennä sinne kaupan kassalle tienaamaan,mistä aina jauhavat.
Voidaan myydä ulkomaille ja homma pelaa.. Lakkoilkoon hoitsut kaupassa pyhää lako-,oikeuttaan. On itsepalvelukassat jo.
Voidaan myydä ulkomaille ja homma pelaa.. Lakkoilkoon hoitsut kaupassa pyhää lako-,oikeuttaan. On itsepalvelukassat jo.
Vastaukset 47
Vanhimmat
Mikä ratkaisu yksityistäminen on ? Voitko täsmentää,
miten se sinun mielestäsi helpottaa tilannetta eikä nosta kustannuksia ?
Keron. Loppuu kuoleman vaara teholla.
Eikä lakkoilla enää.
Ulkolaiselne jättifirmalle myynti? Se kaivaa hoitsut,vaikka maaliman kolkasta ja tulkit alkuun niille. Taas homma pelaa,eikä kukaan kuole teholla. Nykyhoitsut voi ,sitten kerjätä siltä hommia tonnin pienemmällä liksalla,kun epävarmoja lakkoilijoita!
Sie se oot oikia tietäjä ja näkijä, filippoja hoitajiksi pilvin pimeinkö?
Sinulla tuskin olisi tuollaiseen hoitopaikkaan varaa.
Huonosti on käynyt ainakin yksityisissä vanhusten hoivakodeissa,
koska niitten täytyy tuottaa maksimaalinen voitto osakkeenomistajilleen,
voitto revitään vanhuksien selkänahasta.
Hyvä voitto = huono hoito.
Hyvä hoito = liian vähän voittoa.
Yrityksille voitto on tärkein ja kun vanhus ei voi valita hoitopaikkaa,
(ellei ole rikas) hyvä voitto on varma eli kehno hoivan taso.
Yksityistämisessä kävisi niinkuin muussakin minkä valtio on myynyt.
Kustannukset kuluttajalle/veronmaksajalle nousisivat.
Yksityiset henkilöstövuokrausfirmat vuokraavat hoitajia keikalle,
esim. sairauslomia paikkaamaan. Hinta alkaen noin 150 euroa tunti.
Yksityistäminen ei palkkoja alenna. Päinvastoin.
Valtion eli sairaaloitten ym. olisi pakko maksaa niin paljon kuin ne pyytävät,
jos monopoli hoito-alalle tulisi.
Pitkät sopimukset tiputtaa hintoja!
Työmarkkinaneuvottelut ovat ihan ok, mutta nuo hoitajien palkankorotusvaatimukset eivät ole !
Jos katsoo sellaisten valtioiden hoitajien palkkatasoa, joissa BKT per capita on suunnilleen sama kuin Suomessa. niin hoitajien palkkatasokin on kutakuinkin sama !!
HUOM: Siis ei saa verrata palkkoja muihin pohjoismaihin eikä Yhdysvaltoihin, koska näissä maissa BKT per capita on Suomea suurempi !!
Sinulla on sitten loistava idea! Yksityistetään, sillä tavallahan ne hoitajaresurssit lisääntyy, varsinkin kun toivotat nyt työtä tekevät hoitajat kauppaan töihin. Taitaisi olla sulla tarve pitkäaikaiseen hoitopaikkaan, vaikkapa yksityisellä, ettet rasita meidän muiden veronmaksajien kukkaroa hoitotarpeellasi.
Yksityisellä pirusti hoitajia..Kunnan vetelät joutaa pää märkänä hyllyjen täyttäjiksi.
Nää houtsujen vikinät? Lakko vätetään,kun maksatte meille mitä vaan pyydämme korotusta??
Mistä hoitsu saa tollasen palkan yhtä hyvin eduin muualla?
Rytkösen liitto munannut vuosia alaa huonoksi,ison liksan toivossa!
Hoitajien palkkoihin voidaan kerätä rahaa esim. ottamalla käyttöön
maksut terveyskeskuksissa, jos ennen ei ole ollut.
Aluevaltuuston päätös Päijät-Hämeessä, miten tulee olemaan muualla ?
https://www.ess.fi/paikalliset/5327108
Päijät-Hämeen hyvinvointialue veloittaa ensi vuonna asiakasmaksuina valtioneuvoston vahvistamat enimmäismaksut.
Ilmaisia palvelut eivät ole olleet tähänkään asti, olemme veroina
maksaneet terveyskeskuspalveluista.
Hoitsut on kuntalaisista palkkaeliittiä!
Mites kunnan tuunarit,joila liksa 2000 ja alle?
Ongelmia ei ollut ennen tätä hallitusta ja sotea.
Hoitajat pelaavat liian kovilla panoksilla.
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000009069204.html
Käräjäoikeus kielsi lakot teho-osastoilla !!! Oikea ratkaisu. Hyyyvä.
Kovin on maailma ihmeellinen: Hoitajat koetaan niin tärkeiksi, että oikein käräjäoikeuden päätöksellä, määräätään töihin ja evätään irtisanominenkin. rahaa vaan ei löydy.
No senkin ongelma poistuu, kun kohta ei löydy hoitajiakaan.
Mitä tuohon käräjäoikeudenpäätökseen tulee, pidän sitä arvelluttavana.
Jos esim. nämä mainitut kassahenkilöt, esim. ruokakaupoissa päättäisivät alkaa lakkoon, olisi helppo sanoa, ettei käy, koska se uhkaisi ihmisten henkeä ja terveyttä, jos ei saa ruokaa.
Noh pää on avattu työtätekevien kyykyttämiselle.
Mielenkiintoista nähdä mihin tämä sote-ala on menossa käräjäoikeuden päätöksineen ja pakkotyölakeineen. Kuka enää haluaa kouluttautua alalle ja kuinka moni näiden toimien innoittamana otattaa valvirasta hoitajaoikeudet pois. Sitten ei ainakaan voisi pakottaa.
Siili
Moni tienaa hoitsuna hyvin. Aina lisäraha Kyllä kelpaa,jos tarjotaan.!
Moniko kuolemilla kiristystä kannattaa siilin lisäksi?
Entäpä jos Rytkösen intressissä on saada aikaan joukkoirtisanoutuminen, jolloin hoitajat voitaisiin hyvinvointialueella palkata uusina työntekijöinä.
Kenen pussiin hän pelaa?
Mikä hänen henkilökohtainen ongelmansa tai trsumansa on?
Näkyy tällä estradilla.
Valittaisiinko häntä enää uudestaan?
Beng
Joukkoirtisanoutuminen on yksi työtaistelun muoto kun lakkoilu pyritään torppaamaan pakkolailla. Näissä työtaistelutoimissa on myös mukana Super. Kyse ei ole Rytkösen henkilökohtaisesta intressistä vaan hän on tehyläisten äänitorvi. Eihän hän yksin voisi mitään jos ei olisi jäsenten kannatusta takana.
Eikös se joukkoirtisanoutuminen tässä lakiluonnoksessa pyritä estämään ja työntekijä joka olisi irtisanoutunut työstä lakkotoimenpiteenä voitaisi pakottaa takaisin töihin?
Minä kannatan hoitajien lakko-oikeutta siinä kuin kaikkien muidenkin alojen. Miten muutoin hoitajat voisivat pyrkiä vaikuttamaan jo pitkään jatkuneeseen sietämättömään tilanteeseen työpaikoilla. Mielenkiintoista huomata että 1-4 päivän pistelakot aiheuttavat pakkolain säätämisen ja ilmeisesti vielä ylimitoitettuna. Eli nämä hoitajat ovat niin yhteiskunnallisesti kriittisiä toimijoita et näin kuuluu toimia. Kuitenkin näistäkin hoitajista puhutaan arkikielessä matalapalkka-alaisina päättäjien keskuudessa.
Kenenkään ei kuulu kuolla lakkoilun vuoksi mutta ketä on kiinnostanut ja kiinnostaa se että hoitotyö näissä paikoissa on pitkään jo ennen koronaa pyörinyt hoitajien venymisen ansiosta. On vaihdettu työvuoroja, jääty aamuvuorosta ns pitkään päivään esim. tekemään iltavuoro perään kun sijaisia ei ole. On tultu vapaapäiviltä töihin kun joku on sairastunut ja tämä on jatkunut jo pitkään.
Kysymys siis kuuluu miten saadaan hoitajia töihin ja pysymään töissä. Kyse ei ole pelkästään rahasta vaan esimerkiksi siitä että hoitaja voisi tehdä vain ne vuorot mitä hänelle on kolmen viikon työvuorolistaan . Että hänellä olisi vuorossa riittävästi riittävän koulutuksen ja kokemuksen omaavia työkavereita jotta voisi töistä lähtiessään kokea tehneensä työnsä oman etiikkansa mukaisesti.
Mielenkiinnolla seuraan miten uuden soten suunnitellut avohoitopainotteiset palvelut saadaan kaiken tämän kriisin keskellä pyörimään. Olkaa valmiina. Tämä on kaikkien meidän palveluiden käyttäjien yhteinen asia. Minkälaisia palveluita tulemme jatkossa saamaan ja mihin olemme valmiita osallistumaan ja miten.
Siili
Kuolemilla kiristyksestä ei ole puhunut kukaan muu, kuin työnantajapuoli.
Varmaankin siksi, kun tietää olevansa vastuussa.
Lakkohan on ihan laillinen.
Jos tälle tielle demokratiassa lähdetään, että pakkolakia vaan lain päälle, että työntekijät voidaan nujertaa, mielestäni vaarallinen tie.
Kyllä. Ja jos se menee tällä tavoin hoitajien kohdalla läpi, sehän voidaan katsoa sitten ennakkotapauksena muillekin aloille.
Siili
Oletko Beng sitä mieltä myös muiden ammattiliitojen pomojen kohdalla et heillä on ollut ja on lakkoa johtaessaan joku henkilökohtainen trauma? Mielenkiintoinen näkökulma.
Siili
Onhan tässä jotain outoa ei-hoitajahenkilön vinkkelistä.
Olen ollut vuosikausia ay-jäsen. En 'loimaalainen', jotka kyllä uusivat neuvotteluista.
Koskaan en ole ollut lakossa. Aina taso ei ole ollut likimainkaan tyydyttävä, mutta kompromissikykyäkin neuvotteluissa tarvitaan pj:nkin puolelta.
Beng
Tuo nokittelu pääministerin kanssa tuntuu oudolta.
Ymmärtääkseni neuvotteluissa on edistytty muutoin mutta ei palkassa. Kompromissihan tarkoittanee sitä että molemmattinkivät vaatimuksistaan,m ei vain toinen.
Siili
Joukkoirtisanominen hyvä. Voidaan karsia narusijat ja veltot änkyrät,ei palkata takasi!
Näin on. Eivät saa tilalle kuin korkeintaan 1500 euron kuukausipalkalla jotain heidän kykyihinsä paremmin sopivaa bulkkityötä.
Noin voi todella käydä.
Beng
Tai pestautuvat vuokratyövoimaksi firmoihin jotka maksavat huomattavasti parempaa palkkaa. Saavat valita työnantajan jonka kokevat hyväksi ja työhyvinvoinnin paremmaksi.
Siili
Sepä on vaan niin että jos oikein lailla voidaan määrätä kaikki koskaan hoitajan koulutuksen saaneet töihin niin eipä varmaan ole vaaraa "karsimisesta".
Kaikki käsiparit kelpaa 😏.
Siili
Paremmin,kun kasalke menneet hoitsut alle1200!
Lisään vielä.
Työsuhde katkeaa irtisanomisesta. Ensi vuoden kesälomakertymä ei ole sitten kummoinen. Työttömyyskorvaus ei juokse heti. Kun itse on sanoutunut irti, tulee karenssi.
Ymmärrättekö?
Mihin hoitajat johdatellaan?
Beng
Arveletko että hoitotyöntekijä ehtii olla montakaan päivää työttömänä kun kiljuen pestataan ainakin sijaisuuksiin.
Työmuodot muuttuu. Kun esim tekee keikkaluontoista työtä jossa on parempi palkka, voi vapaita pitää omien mahdollisuuksien mukaan. Kaikki nuoremmat eivät esimerkiksi halua tehdä 100 prosenttista työaikaa ajat ja tavat muuttuvat sukupolvien myötä
Siili
Sosiaaliedut ja lomat pois,ja epävarmuus!
No näinkin mut yhä useampi arvostaa vapautta päättää töistään itse.
Siili
Eivät kaikki tuollaista halua.
Perheellinen haluaa vakautta ja työrauhaa.
Beng
19:39
Milöä ihmeen pensselillä maalailet.
Irrationaalista.
Beng
No minä oon yhesti ollu sairaalassa potilaana joten minähän tiiän🤣.
Ja kyllä vaan tämä maalaus on ollut valmiina jo pidemmän aikaa. Ihan on öljyväri jo kuivunut ja rapistunutkin.
Siili
Sinäpä sen sanoit ja oivalsit, vakautta ja työrauhaa! Sitähän tällä työtaistelullakin haetaan.
Perheen pitää voida luottaa siihen et äiti tai iskä on töissä työvuorolistan mukaisesti eikä niin että jatkuvasti joutuu soittelemaan esim. päiväkotiin et sopiiko et lapsi tai lapset tulee hoitoon myös silloin kun on alunperin ilmoitettu vapaapäiväksi tai muun viikottaisen työvuoromuutosten vuoksi. Sen lisäksi että joustat työvuoroissa joudutaan painimaan päiväkodin kanssa et voiko lapsen tuoda hoitoon vai ei ennalta sopimattomana ajankohtana.
Siili
Ihmettelen onko hoitajilla varaa joukkoirtisanoutumisiin ?
Mistä liksa sitten tulee elämiseen ? Vai onko kysyntä todellakin niin
suurta, että uuden työpaikan saa heti ja paremman palkan ?
Nytkinhän on joistain työpaikoista lähtenyt kymmeniä hoitajia muihin työpaikkoihin tai jopa vaihtaneet alaa. Jos hoitaja menee työnhakijaksi työllistyy heti niin kova pula on hoitajista. Ja aina parempi palkkakaan ei ratkais,m työhyvinvointi on merkittävä asia, johtaminen ja kehitysmahdollisuudet.
Siili
Siili
21:32
Tuo juttu on viidakkoradiotasoa.
Usko jos haluat.
Ei kaikkialla Suomessa noin 'auvoista' kuin maalailet.
Kyllä hoitajille tulee epävarmat oltavat.
Beng
Joo viidakkotasoahan se tai hevosmiehen/ -naisen uutisista.
Epävarmat olothan on olleet työhyvinvoinnin kannalta jo pitkään että jos näin sikäli ei mitään uutta. Epävarmuus siitä, kannattaako alalla enää jatkaa kun mitenkään et voi omaan työhösi vaikuttaa. Töitä on mutta mitkä ovat olosuhteet jonka puitteessa sitä teet, siinäpä kysymys.
Siili
Ja lisään vielä et vielä epävarmemmat olot tulee palveluiden käyttäjille, saamme nähdä. Suomi ikääntyy, huoltosuhde heikkenee ja veronmaksajia ylipäätään ei ole.
Siili
Telkkarissa joku hoitajien asialla oleva mies tuo juuri esille hoitsujen
h u o n o t palkat 2600 € ja sanoo, että hoitajien työ on niin vaativaa,
ettei lääkärikän pysty sitä tekemään.
Alimmalla mahdollisella palkalla vedotaan aina ihmisiin, saako sitä todellisuudessa
kukaan ?
Peruspalkka sh:n uran huipulla tuo 2600 kun teet ilta- yö- jasunnuntaipäuviä ja juhlapyhiä esim joulut ja pääsiäiset palkka nousee tunne 3300 about.
Siili