nyt tuli 57-vuotiaalle kenkää!

Sain tänään lopputilin!!! Olen nyt 57 vuotta ja7 kk. Minulla on 6 kk irtisanomisaika. Eli palkanmaksu päättyy ensi keväänä juuri sen jälkeen kun olen täyttänyt 58 vuotta.
Olen ymmärtänyt että koska olen työttömäksi jäädessäni jo 58-vuotias niin ansiosidonnaista saan enintään 500 päivää. Toisin sanoen, jos en työllisty niin saan ansiosidonnaista 100 viikon ajan eli n. 1 vuoden ja 11 kk. Kun ansiosidonnainen päättyy olen juuri täyttänyt 60 vuotta.

Mitäpä sitten tapahtuu??? Onko kunnalla venlvollisuus työllistää minut 6 kk ajaksi? Pääsenkö tuon 6 kk työllistämisen jälkeen takaisin uudelle 500 pv ansiosidonnaiselle vanhojen tulojeni mukaiselle päivärahalle? Mitä sitten???

Onko mahdollista että tämä koko ansiosidonnainen/kunnan velvoitetyö-järjestelmä romuttuu jos saadaan Orpon oikeistohallitus???
321144
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 32

Vanhimmat

Kyllä saat 500 pv. Miten nyt noin pääsi käymään? Kova ulinahan tässä maassa on, ettei ole ikäsyrjintää. Oikein vitsi. Oliko syy "tuotannolliset ja taloudelliset", "digitalisointi", "organisaation uudelleen järjestely" vai ovatko keksineet uusia hienoja nimityksiä?? Ukrainan sota, venäjä, korona ja sähkö ei kelpaa syyksi
Höitä et enää saa, ellet ole miljoonaosaaja.

Äänestä
  • Kyllä höitä saa, jos vain tietoja sekä taitoja joita työnantaja tarvii.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä höitä saa, jos vain tietoja sekä taitoja joita työnantaja tarvii.

    Palkanmaksaja pula on valtava suomessa.

    Äänestä

  • Boi nostaa puolet eläkkeestä kun täytät 61 vuotta

    Äänestä

  • Tuo ei enää pääse eläkeputkeen, koska lienee 1965 syntynyt. Eläkeputki on 1964 tai aiemmin syntyneille.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tuo ei enää pääse eläkeputkeen, koska lienee 1965 syntynyt. Eläkeputki on 1964 tai aiemmin syntyneille.

    Tämä nykyinen hallitus poisti eläkeputken.

    https://yle.fi/uutiset/3-11702131

    SDP kun on työväen puolue se huomioi työväkeä.He he he ...

    Äänestä

Pääsetköhän myös eläkeputkeen, joka alkaa iässäsi 62 vuotiaana?

Äänestä
  • Tai eipä taida alkaakaan. Jos synt. vuosi 1965.

    Äänestä

Kyllä kunnan pitää työllistää yli 57 vuotiat jos meinaa anssi loppua, tähän ei tietääkseni ole tullut mitään muutosta. SItten puolen vuoden ruohonleikkuun jälkeen se sama anssi summineen alkaa alusta, eli 500 (maksu) päivää

Äänestä
  • Mutta eihän se ole sama anssi,sehän lasketaan sitten niistä tuloista mitä ruohonleikkuussa tms oli...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mutta eihän se ole sama anssi,sehän lasketaan sitten niistä tuloista mitä ruohonleikkuussa tms oli...

    Jos kunta veloitetyöllistää (57v ja yli) henkilön ennen anssin loppumista niin seuraava anssi on se sama mikä ennenkin ellei juuri loppunut työ ollut palkaltaan suurempi.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Mutta eihän se ole sama anssi,sehän lasketaan sitten niistä tuloista mitä ruohonleikkuussa tms oli...

    YTK

    "Jos työssäoloehtosi on täyttynyt työssä, johon sinut on työllistetty työllistämisvelvoitteen perusteella, emme laske ansiopäivärahan perusteena olevaa palkkaa uudelleen, ellei uusien tulotietojen perusteella laskettu palkka ole aiemmin laskettua palkkaa suurempi.

    Samalla tavalla toimitaan, kun työssäoloehto täyttyy sen jälkeen, kun olet täyttänyt 58 vuotta. Eli emme laske ansiopäivärahan perusteena olevaa palkkaa uudelleen, ellei uusien tulotietojen perusteella laskettu palkka ole aiemmin laskettua palkkaa suurempi."

    Äänestä

  • Ei tule tapahtumaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jos kunta veloitetyöllistää (57v ja yli) henkilön ennen anssin loppumista niin seuraava anssi on se sama mikä ennenkin ellei juuri loppunut työ ollut palkaltaan suurempi.

    Juurikin näin on asia kuten sanoit

    Äänestä

  • Nuo tukityot on niin huonosti palkattuja etta elakkeesi putoaa.

    Äänestä

Suomessa on työvoimapula, joten ei sinulla ole mitään hätää. Ammatti-ihmistä tarvitaan aina.

Äänestä
  • Riippuu täysin ammatista. Joillain aloilla on työvoimapulaa, toisilla ylitarjontaa työvoimasta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Riippuu täysin ammatista. Joillain aloilla on työvoimapulaa, toisilla ylitarjontaa työvoimasta.

    Työvoimapulaa alkaa olla alalla kuin alalla. Ainakin näin uutiset kertovat, hevosmiesten uutistoimistoilla voi olla eri tiedot.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työvoimapulaa alkaa olla alalla kuin alalla. Ainakin näin uutiset kertovat, hevosmiesten uutistoimistoilla voi olla eri tiedot.

    olen ollut työttömänä 14 vuotta, en ole opiskellut vaan lähinnä juopotellut, miksi työnantajat eivät tarjoa minulle töitä vaan aina joku muu saa työpaikan, tosin en ole hakenutkaan sillä se on turhaa kun kukaan ei kuitenkaan halua maksaa tarpeeksi jotta työnteko kannattaisi verrattuna yhteiskunnan avustuksiin

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    olen ollut työttömänä 14 vuotta, en ole opiskellut vaan lähinnä juopotellut, miksi työnantajat eivät tarjoa minulle töitä vaan aina joku muu saa työpaikan, tosin en ole hakenutkaan sillä se on turhaa kun kukaan ei kuitenkaan halua maksaa tarpeeksi jotta työnteko kannattaisi verrattuna yhteiskunnan avustuksiin

    Sinulle pitäisi löytää sellainen työpaikka, jossa ei tarvitse osata mitää, siellä voi olla juovuksissa, palkkaa saisit paljon tai ainakin saisit pitää työttömyyskorvaukset, asumistuet ja toimeentulotuet yms. palkan lisäksi.
    Ei tosiaan ole helppoa työllistyä sääntö-Suomessa.

    Äänestä

  • Mutta meistä kaikki eivät ole ns. ammatti-ihmisiä, osa meistä on pelkän peruskoulun käyneitä ja koulutus ei ole sen jälkeen onnistunut.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    olen ollut työttömänä 14 vuotta, en ole opiskellut vaan lähinnä juopotellut, miksi työnantajat eivät tarjoa minulle töitä vaan aina joku muu saa työpaikan, tosin en ole hakenutkaan sillä se on turhaa kun kukaan ei kuitenkaan halua maksaa tarpeeksi jotta työnteko kannattaisi verrattuna yhteiskunnan avustuksiin

    Ei yyöttömällä ole vqraa juopotellq se urbqani lehenda

    Milää osta biinq jq mqksat qsunnon kun ei varaa köydä ostamasta saksta ta sun qas koneesta hqlpaq viinaa

    Äänestä

Ei pidä sekoittaa poistuvassa olevaa eläkeputkea ja velvoitetyöllistymistä.

Minkälaisia velvoitetyöpaikkoja olette saaneet ?

Äänestä
  • Velvoitetyöpaikka ei tarkoita että saa työpaikan. Seon vain velvoite. Samoin kuin kaikki muutkin sotealan toimimattomat palvelut ovat velvoite.

    Kehoitan pitkäaikaisköyhänä minimoimaan menot jotta laskuja ei sitten enää tule kun putoaa peruspäivärahalle.
    Ei harrastuksia ei mitään muita menoja kuin kännylasku. Niin pärjää 500€/kk . Saa joskus jopa vaatteita ostaa.

    Itse en osannut tätä neuvoa kun jäin työttömäksi joten laskujen takia käyttörahaa on nyt vain 200€/kk.

    Äänestä

Kaupungilla on lakisääteinen velvollisuus työllistää 57 vuotta täyttäneitä työnhakijoita TE -toimiston ilmoituksen perusteella. (Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 11 luku 1 §.) Velvoitetyöllistettäviä tarjotaan yksiköille tai yksiköt voivat esittää työntekijätoiveita työllisyyspalveluille. Velvoitetyösuhde kestää aina kuusi kuukautta ja se on kokopäivätyötä.

Tiedän vain jotain toimistotyötä tekeviä, jotka ovat palkkatuella. 6 kk pätkä ja seuraava tilalle.

Äänestä
  • Se on nykyään 8 kk.

    Jos 1 momentissa (57-59v, oikeus työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta) tarkoitettua työtöntä työnhakijaa ei voida työllistää avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työvoimakoulutusta tai kuntoutusta, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite).

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Se on nykyään 8 kk.

    Jos 1 momentissa (57-59v, oikeus työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta) tarkoitettua työtöntä työnhakijaa ei voida työllistää avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työvoimakoulutusta tai kuntoutusta, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kahdeksan kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite).

    Pykälät on eri asia kuin käytäntö. Pitäisi paljon muutakin, mutta kun ei tapahdu.

    Äänestä

  • Siis 6kk p*skaa onko pakollista? T.61v

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Siis 6kk p*skaa onko pakollista? T.61v

    Älä kysy yhtään mitään, niin eivät välttämättä tarjoa.

    Kuntouttava työtoiminta on toinen juttu, mutta siitähän ei tällä kertaa ole kyse.

    Äänestä

Olet hyvässä asemassa. Kun täytät 58v, niin sen lisäksi, että kunnalla on velvollisuus pitää sinut ansiosidonnaisella, niin sinulla on ansio suoja. Tarkoittaa, että sinun ansiosidonnainen päiväraha on suojattu nykyiseen tasoon, riippumatta työvelvoitetyön palkkatasosta.

Äänestä

Hae nyt heti tyopaikkoja. Kun hakemus on ok ja ilmoitat olevasi viela toissa, sinut kutsutaan haastatteluun. Haastattelussa voi sitten kertoa lisabonuksena, etta olet vapaa heti kun sinut on jo irtisanottu. Jos odottelet nuo tukipaivat odottelet varmasti tukipaivien jalkeenkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Sain tänään lopputilin!!! Olen nyt 57 vuotta ja7 kk. Minulla on 6 kk irtisanomisaika. Eli palkanmaksu päättyy ensi keväänä juuri sen jälkeen kun olen täyttänyt 58 vuotta.
Olen ymmärtänyt että koska olen työttömäksi jäädessäni jo 58-vuotias niin ansiosidonnaista saan enintään 500 päivää. Toisin sanoen, jos en työllisty niin saan ansiosidonnaista 100 viikon ajan eli n. 1 vuoden ja 11 kk. Kun ansiosidonnainen päättyy olen juuri täyttänyt 60 vuotta.

Mitäpä sitten tapahtuu??? Onko kunnalla venlvollisuus työllistää minut 6 kk ajaksi? Pääsenkö tuon 6 kk työllistämisen jälkeen takaisin uudelle 500 pv ansiosidonnaiselle vanhojen tulojeni mukaiselle päivärahalle? Mitä sitten???

Onko mahdollista että tämä koko ansiosidonnainen/kunnan velvoitetyö-järjestelmä romuttuu jos saadaan Orpon oikeistohallitus???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu