Lyhennettyä työviikkoa läpi syksyn?

Anonyymi-ap

Tehdäänkö isännöintialalla yleisesti lyhennettyä työviikkoa läpi syksyn? 8 tunnin työpäivälle ja 40 tunnin työviikolle tuskin on tarvetta, kun syksyllä ei ole tilinpäätöksiä, talousarvioita, tilintarkastuksia, jatkuvia kokouksia, kokosukutsujen lähetätmistä, yhtiökokouskkia ja niiden pöytäkirjojen kirjoittamista.

Jos keväällä kertyi yli 200 tuntia ylitöitä iltakokouksista, niin onko yleistä pitää ne tunnit nyt syksyllä vapaana jollain tavalla? Onko se sitten 6 tunnin työpäivää tekemällä vai oikein kokonaisia vapaapäiviä pitmällä tehden nelipäiväsitä työviikkoa? Mikä on alalla yleistä? Kerro miten teillä tehdään.

11

90

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Et todennäköisesti saa tähän kauheasti vastauksia, koska tyypillinen isännöitsijä haluaa mieluummin valittaa, kuinka kauheata on, kun on niin paljon kokouksia ja työ on muutenkin niin kamalan raskasta ja vapaa-aikaa ei ole ja ja ja ja ja...

      Valittajille tiedoksi: kukaan ei pakota teitä olemaan hommissa, jossa ette viihdy. Vaihtakaa alaa tai lakatkaa itkemästä.

      • Anonyymi

        Ala olisi ehkä vähemmän kauhea, jos kevään 200 tunnin ylityöt saisi pitää vapaana syksyn mittaan syys-, loka-, marras-, joulukuun aikana.


    • Anonyymi

      Syksyllä ei tehdä mitään lyhennettyä viikkoa.

      • Anonyymi

        Vinoilematta: miksi ei tehtäisi? Kuten kaikki tietävät, keväällä isännöitsijä joutuu istumaan kymmeniä iltakokouksia normaalin 8 tunnin työpäivän päälle. Jollekin vaikkapa 26:tta taloyhtiötä isännöivälle saattaa kevään ajalta kertyä 70 iltakokousta ja niistä ylitöitä yhteensä yli 200 tuntia.

        Mikä toimiala olisi muka niin tyhmä, että teettää joka kevät pari sataa tuntia ylitöitä työntekijällä, mutta ei antaisi niitä syksyn mittaan vapaana tai lyhennettynä työpäivänä?

        Syksyllä isännöitsijällä pitäisi olla "rajattomasti" vapaa-aikaa kevään vastapainona. Eivät asfalttimiehetkään ole talvella töissä, vaikka kesällä painavat pitkää päivää. Samalla tavalla isännöitsijä painaa pitkää päivää koko kevään helmikuun alusta juhanukseen, mutta eihän syksyllä ole hommia pöydällä kuin murto-osa keväästä. Ei mitään tarveta tehdä 40 tunnin työviikkoa syksyisin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Vinoilematta: miksi ei tehtäisi? Kuten kaikki tietävät, keväällä isännöitsijä joutuu istumaan kymmeniä iltakokouksia normaalin 8 tunnin työpäivän päälle. Jollekin vaikkapa 26:tta taloyhtiötä isännöivälle saattaa kevään ajalta kertyä 70 iltakokousta ja niistä ylitöitä yhteensä yli 200 tuntia.

        Mikä toimiala olisi muka niin tyhmä, että teettää joka kevät pari sataa tuntia ylitöitä työntekijällä, mutta ei antaisi niitä syksyn mittaan vapaana tai lyhennettynä työpäivänä?

        Syksyllä isännöitsijällä pitäisi olla "rajattomasti" vapaa-aikaa kevään vastapainona. Eivät asfalttimiehetkään ole talvella töissä, vaikka kesällä painavat pitkää päivää. Samalla tavalla isännöitsijä painaa pitkää päivää koko kevään helmikuun alusta juhanukseen, mutta eihän syksyllä ole hommia pöydällä kuin murto-osa keväästä. Ei mitään tarveta tehdä 40 tunnin työviikkoa syksyisin.

        Viisastelematta: olen tällä viikolla tehnyt joka päivä oikeasti ehkä 3-4 tunnin edestä töitä. Muu aika kuluu netissä surffaillessa (kuten tälläkin hetkellä). Seuraavaksi alan katsella Youtubesta Floridan viime öisen hirmumyrskyn videoita.

        Ymmärrän kyllä, että minun on istuttava töissä, vaikka ei ole mitään tekemistä. Iltapäivän aikana voi tulla yksi tai kaksi puhelua, joihin minun pitää vastata. Tai joku voi lähettää sähköpostia. Joka tapauksessa rehellinen totuus on, että olen tällä viikolla tehnyt joka päivä oikeasti ehkä 3-4 tunnin edestä töitä. Muut aika on duunissa istuskelua. Voisin ihan hyvin olla virallisesti 4 tunnin työpäivällä ja poltella keväänn ylitöitä pois.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Viisastelematta: olen tällä viikolla tehnyt joka päivä oikeasti ehkä 3-4 tunnin edestä töitä. Muu aika kuluu netissä surffaillessa (kuten tälläkin hetkellä). Seuraavaksi alan katsella Youtubesta Floridan viime öisen hirmumyrskyn videoita.

        Ymmärrän kyllä, että minun on istuttava töissä, vaikka ei ole mitään tekemistä. Iltapäivän aikana voi tulla yksi tai kaksi puhelua, joihin minun pitää vastata. Tai joku voi lähettää sähköpostia. Joka tapauksessa rehellinen totuus on, että olen tällä viikolla tehnyt joka päivä oikeasti ehkä 3-4 tunnin edestä töitä. Muut aika on duunissa istuskelua. Voisin ihan hyvin olla virallisesti 4 tunnin työpäivällä ja poltella keväänn ylitöitä pois.

        Joku edellä arvaili, että pian alkaa valitus ja nyt se valitus alkaa: Turhauttavinta nykytilanteessa (istu töissä 8 h päivässä tekemässä 3-4 tunnin työt) on se, että syksylläkin on työäpäivän jäkeen kiinteistökatselmuksia ja iltakokouksia.

        Eli ensin istutaan 8 tuntia töissä tekemässä 3-4 tuntia töitä ja sitten päälle se klassinen iltakokous klo 17-19. Kolmen tunnin ylityöt, vaikka varsinaisella työajalla ei ole ollut töitä juuri tehtäväksi. Tämä on ihan kaikkein hulluinta! Kevään ylitöitä ei saa pitää vapaana, vaikka syksyllä ei riitä töitä täyttämään 8 tunnin päivää kuin puoliksi, mutta silti syksyllä istutaan iltakokouksia ylityönä ja käydään kiinteistökatselmuksissa työpäivän päälle!

        Olen tällä viikolla tehnyt joka päivä oikeasti ehkä 3-4 tunnin edestä töitä, mutta kolmena iltana ollut ylitöissä. Pysähtykää miettimään sitä. Eilen oli hallituksen kokous klo 17-19. Sen lisäksi kahtena iltana on katselmoitu kahta taloyhtiötä klo 17:30 jälkeen illalla.

        Isännöitsijän työssä tehty työ ei tosiaan osu työajalle. Jopa silloin, kun työajalla ei ole mitään tekemistä, työpäivän jälkeen riittää kokouksia ja katselmuksia. Syksyllä työajan kuuluisi olla ehkä klo 14-18, mikä on kieltämättä kummallinen työaika.


    • Anonyymi

      12h päivä, riittänee ylitöihinkin: töitä kolme päivää viikossa. Ylivoimaisesti parempi kuin ripotella 8h/d, 5x/vko. Palkka ei vähenee, verotus alenee kun saada työttömät 8h päiville (ma-pe). Kaikki ongelmat ratkeaa. Sitten kun vielä tehdään kestäviä tuotteita hajoavien huijaririiston sijaan, niin työn tarpeen määrä vähenee entisestään. Kansalaispalkka toki tulee, ansiosidonnainen, kun työn tarve vähenee, ja jokaisella on oikeus alansa töihin, jos tarjolla tai järjestettävissä, ja jos ei Suomessa, järjestetään työpaikka ulkomailta tai tuotetaan sopimuksella ulkomaista työtä Suomessa. Kaikkeen on ratkaisu.

      • Anonyymi

        On tosiaan huvittavaa, että kaikki tämä kehitys, tietotekninen ja muunlainenkin, ei ole tehostanut isännöitsijän työtä ollenkaan. Istutaan edelleen kahdeksan tunnin työpäivän päälle kolmen tunnin iltakokouksia klo 17-20. Saavut töihin klo 8 joka aamu, kotiin pääset klo 20. Onko tämä sitä tehostamista?

        Katselin erään taloyhtiön vanhoja pöytäkirjoja 80-luvun lopulta. Oli pakko katsoa, kauanko kokoukset kestivät silloin, kun tänä vuonna yhtiökokous kesti liki kolme tuntia hallituksen järjestäytymisineen. 80-luvun lopulla yhtiökokous oli kestänyt 20 minuutia. Joku pidempi yhtiökokous 45 minuuttia. Pöytäkirjoista sen näkee, kun katsoo kokouksen alku- ja loppuajan.

        Mikä juttu tämä on, että nykyään istutaan kaksi tuntia yhtiökokousta ja väki ihmettelee joka asiaa tilinpäätöksessä + päälle normaalit pyykkinarujen uusimiset ja vastaavat asiat, jotka keskeyttävät kokousta sopivasti?

        Miten yhtiökokoukset nuijittiin aikanaan läpi 20 minuutissa? Meillä on opittavaa menneestä. Katsotaan sitten vasta tulevaan.


    • Anonyymi

      Tarkistin omasta työaikaseurannasta, tammikuusta eteenpäin n. 30h/vko tullut työaikaa sisältäen kokoukset. Tosin nyt on vain kahdeksan asiakasyhtiötä hoidossa. Menisi siis varmaan joku 10-12 asiakkaalla vielä ihan OK. PK-seudulla mennään.

      Juju on pitkälti siinä, että asiakkaita on järkevä määrä ja se taas edellyttää, että saa palvelun myytyä järkevään hintaan. Pieniä taloyhtiöitä ei yksinkertaisesti kannata isännöidä, valituksen määrä on suuri ja saatava kompensaatio pieni.

      • Anonyymi

        Tuohon se suunnilleen menee eli 3-4 h per viikko asiakasta kohti, kuten ylläkin. Itsellä keskiarvo 50-55h välissä ja asiakkaita 15. Liksahan tietysti asiakaspohjainen se on toinen asia mikä tässä on jujuna. Kiinteällä liksalla työnantaja ns. ulosmittaa kyllä tunnit..


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Tykkään sinusta tosi tosi paljon

      Siksi en pysty sisäistämään sitä, että se ei ole molemminpuolista. Sattuu liikaa. En osaa käsitellä sitä tunnetta, koska
      Ikävä
      51
      3467
    2. Mikä sai sut ihastumaan

      Mitä tapahtui?
      Ikävä
      156
      2099
    3. Kaupan kassalla kannataa olla kylmä käytös

      https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010488540.html "19-vuotias Minja ja 59-vuotias Anne työskentelevät sillä todelli
      Sinkut
      204
      1791
    4. Mitä tehdä asialle?

      Jos laitan deitti-ilmon "40-vuotias nainen etsii seuraa" niin ketään ei kiinnosta (korkeintaan paria runkkaripenaa joill
      Sinkut
      135
      1699
    5. 80
      1165
    6. Hyvää heinäkuuta

      Hyvää huomenta ihanaa. 🦗🌾☔🤗🌻❤️
      Ikävä
      234
      1104
    7. Mitä helvettiä pakolaisille pitäisi tehdä RAJALLA?

      Jos Venäjä työntää rajalle pakolaisia ja tekee Suomelle selväksi että heidän puolelleen ei ole pakolaisilla asiaa - mitä
      Maailman menoa
      273
      1045
    8. Ethän syytä itseäsi

      siitä miten asia menivät. Mä en antanut sulle tilaisuutta.
      Ikävä
      130
      999
    9. Olen pahoillani mies

      Olen surullinen puolestasi, ettet saanut kaipaamaasi naista. Yrititkö lopulta edes? Teistä olisi tullut hyvä pari
      Ikävä
      52
      929
    10. Olet mies varmasti peto

      Makkarin puolella. 🤤
      Ikävä
      72
      895
    Aihe