Silti tarvitaan työvoimaa ulkomailta.Mikä mättää kun työ ei kelpaa?
TYÖTTÖMIÄ 200 000
Anonyymi-ap
1994
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
hyvät työttömien edut,hyvä tyottomys korvaus,uusin asuntoihin etuoikeus,sähköt ilmaisia,kaikki terveydenhoito ilmaista,
muualta paikkakunnalta muutetaan turkuun,kun täällä ei pakoteta töihin,ja asunnonsaanti on helppoa saa nauttia ja ryypätä.
Totta, paljon tulee bagdadista, teheranista, mogadishusta, pietarista, moskovasta..., mustalaiset eläneet jo 500 vuotta tekemättä töitä. Suvakit haluaa lisää samanlaisia, samoin kokkareet pitääkseen työttömyyden korkeana ja palkat alhaalla.
Voi se olla niinkin, etteivät työttömät kelpaa työntekijöitä hakeville työnantajille. Työttömien osaaminen ei vastaa paikan hakijoille asetettuja vaatimuksia.
Lisäksi jos TE-toimistoon on ilmoitettu vaikkapa sairaanhoitajan työpaikkoja, niin nämä ovat turhia ilmoituksia, sillä ne paikat pystytään pääsääntöisesti täyttämään talossa jo olevilla sijaisilla.
Jos esim. VSSHP ilmoittaa nyt kaikki 500 vakinaistettavaa tointansa (joista lehtiin oli uutisaiheena viime viikolla kerrottu), niin nämä 500 paikkaa ovat avointen työpaikkojen tilastoissa harhaa.
Jos haetaan lvi-insinööriä, niin montako koulutusvaatimukset täyttävää henkilöä on TE-toimistossa työnhakijana?
Niin, mikähän siinä on, kun esim. Turussa SOL antaa jonkun ylioppilaslikan määrittää työntekijäksi kelpaavuuden... Likka on itte SOLissa taskurahoja tienaamassa, opiskelurahoja tienaamassa, mutta kun kokee jonkun toisen, niin mitenkäs sen sanoisi, tekevän liian uutterasti töitä, ja lopulta tuo abiturientti pääsee ikään kuin ylilyöntiasemaan, niin hänpä sitten päsmäröi ihmisen ulos. SOLillekin nämä abiturientit ovat tärkempiä työvoimana kuin....
Ei se mitään "siihen loppui".... Nuoria täytyy kannustaa...
Ja sitten on joku pesulapalveluyritys... No, kertoo kyllä yrityksen työntekijöiden laadusta, jos lähetettyyn hakemukseen annetaan tai jätetään antamassa asiallinen vastausta, eli ei valita työhön, niin tämän lisäksi joku työssä oleva heittää vielä kadulla kyseisen yrityksen autolla jotain vaihtomattoja kuskatessaan kommentteja miksi ei valittu.
Näin ainakin siis Turussa menetellään. Työnantajillakin pitäisi olla taito asialliseen viestintään. Mutta TURUSSA SITÄ EI VOI OLETTAA OLEVAN!
Että mieti sinä miksei kelpaa. Toki, on se tietty parempi, kun työntekijäporukka on sitten homogeenista tavoiltaan ja käyttäytymiseltään. Natsaavat sitten keskenään puheissaan ja tekemisissään, leipovat siellä vaikka torttuja keskenään!
Sairaanhoitoalasta lienee tulossa esimerkkiala sen suhteen, että ulkomailta tuotettu työvoima on työnantajalle halvempaa.
Kun suomalaiseen elintasoon tottunut henkilö vaatii kovempaa palkkaa, työnantaja ottaa ennemmin ulkomailta työntekijöiksi niitä, joille nykytasolla pidetty tai vähän korotettu palkka antaa mahdollisuuden ruhtinaalliseen elintasoon oman maan tilanteeseen verrattuna.
Ja Turun seudulla tuskin on ainakaan kouluttamattomille sopivissa paikoissa työntekijäpulaa. Seudulla katsotaan tärkeäksi tarjota opiskelemaan tulleille nuorille työmahdollisuuksia. Näin ollen monissa työpaikkailmoituksissa jopa mainitaan: Sopii erityisen hyvin opiskelijoille.
Lisäksi on aina eduksi, jos työnantajalla on työntekijäjoukko korkeakoulutustaustaista. Näin ollen sellaisetkin paikat, joihin sitä maisteritutkintoa ei tarvita, annetaan maisteritutkinnon suorittaneille.
Lisäksi, jos nyt puhutaan te-toiminnasta itsestään. TE-rahoituksella järjestettävissä koulutuksissa harjoitetaan oppilasvalinnassa syrjintää: Vai mistä muusta olisi kyse, kun kouluttaja toteuttaa oppilasvalinnan pääsykoetta käyttäen, ja vaikka olisi suorittanut sen kokeen puhtaasti, ei tule valituksi? Muusta ei voi olla kyse kuin syrjinnästä, etenkin kun kurssi on kouluttajan tiedotteiden mukaan tarkoitettu ko. alalta kokemusta omaaville. No, toki se kurssi on mahdollisesti paljon hyödyllisempi sellaiselle, joka ei osaa edes sähköpostia käyttää silloin kun pitäisi lähettää tehty koe kokeen valvojalle. Ja tässäkin yhteydessä kokeen valvoja tulee riehumaan sille, jolta tuo onneton rupeaa kesken kokeen kyselemään. "Mikä sinulla on ongelma?" "Ei niin mikään, mutta tuolla tuossa vieressä ilmeisesti jokin ongelma on," Ja sitten vielä lopputilaisuudessa tuo sama valvojana ollut tyyppi, niin se on niin näppärä, että se kumoaa kaikki aiemmat työtodistuslausunnotkin, vaikkei se ihminen ole niitä edes nähnyt. "Ai, sinä vai!"
Se siitä TE-toiminnasta. "Me ollaan täällä auttamassa." Ja TE-toimiston työntekijöinähän on myös kaikenlaista maisterikoulutettua...
Eli siis. Työnhakijoista ei ole pulaa, on vain liian kranttuja työnantajia. Työnantajia jotka hakevat ylenpalttisiksi asetetuilla kriteereillä tai jotka harjoittavat epäasiallisin perustein syrjintää.
Vetävät niin sanotusti jopa kotiinpäin...
Viimeiseen asti laistetaan työpaikkoja, kun liitolta saa miltei saman, ja sivussa heitetään keikkaa maksamatta veroja. Itsekkin tunnen muutaman, joten lienee aika yleistä..
Hoitsut hyvä esimerkki, istuskelevat perseellään töissä, vain puolet tekee töitä.
"– Itse työskentelin kaupungin kotisairaalassa. Nämä ajatukset tulevat sieltä. Se oli niin epäreilua. Maksetaan sama palkka, vaikka on paljon poissaoloja tai tekee vain puolet niistä työsuorituksista, mitä minä tai kollegani painoi. Kun muut painoivat töitä, saattoi olla niin, että joku vain selasi nettiä ja sai saman palkan.
Hänen mukaansa alan huonot työolot eivät tule pelkästään resurssipulasta vaan siitä, että osa työntekijöistä tekee suurimman osan töistä, kun osa on jatkuvasti erilaisilla tekosyillä sairauslomilla.
– Kukaan ei uskalla töissä sanoa ääneen sitä, että he, jotka tekevät sen työn, tekevät moninkertaisen määrän kuin he, jotka saikuttavat maanantait tai perjantait erilaisilla ”syillä”, Salla pohtii.
Kokeneen sairaanhoitajan mukaan tästä syystä myös tunnolliset ja ahkerat hoitajat kuormittuvat. Myös suuri sijaisten määrä kuormittaa vakituista henkilökuntaa."
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/e5afc471-9962-4f2e-8451-1969ab6aa280
"Ensihoitoa opiskeleva Jasmine tienaa parhaimmillaan tonnin illassa seksityöllä – ystävän ehdotus muista hommista saa napakan tyrmäyksen"
https://www.is.fi/tv-ja-elokuvat/art-2000008336566.html
"Eurostatin mukaan Suomen työvoimasta 3 prosenttia on hoitajia tai kätilöitä. Tämä on EU tasolla korkea luku. EU-maista vain Saksassa hoitajien prosenttiosuus työvoimasta on korkeampi. Esimerkiksi Ruotsissa hoitajia ja kätilöitä on 2,4 prosenttia työvoimasta.
Hoitajien suuri osuus työvoimasta näkyy tilastoissa myös korkeana hoitajamääränä väestöä kohden. OECD:n 2017 tilastojen mukaan Suomessa on 14,3 työssä käyvää hoitajaa 1000 asukasta kohden. Ruotsissa vastaava luku on vain 10,9."
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a509e733-e4b5-459b-8ccd-6334229e90d6
korteilla tehtyjen nostojen ja eurojen määrä on viime viikkoina monisatakertaistunut vuodentakaiseen verrattuna. Automaattien rahahuolto ja resurssit eivät ole pysyneet käteisen hamstraamisen perässä. Käteistä on nostettu huomattavan suuria summia, jopa kymmeniä tuhansia euroja. Automaatit ovat voineet tyhjentyä käteisestä vain tunneissa.
Pummina on paras:)
Demokraattisuus jättää mätettäessään.
Menisitkö töihin kympin tunti, viikossa n 10 tuntia? Millä maksaisit työmatkat? Söisit? Ostaisit vaatteet? Maksaisit asumiskulut? Maksaisit muut laskut?
Kumpi kannattaa, saada palkkaa 400 vai työttömyyskorvausta n tonnin?
Työttömänä ei tarvitse miettiä vaatetusta, ei matkakuluja. Se onkin jo piiiitkä penni pois kuluista.
Tämäpä! Työstä tulisi saada palkka.
Aivan liian usein tarjotaan niin pienipalkkaista työtä, ettei se vaan kannata. Ei kannata lähteä sillä mainitsemasi työttömyyskorvaus on parempi, vaikka Suomessa se korvaus on samalla Euroopan pienimpiä.
VUODEN 2023 ALUSTA PRISMOJEN TYÖNTEKIJÖILTÄ EI VAADITA ENÄÄ SUOMEN KIELEN OSAAMISTA. ETTÄPÄ SILLEEN, NÄIN TOIMII OSUUSKAUPAN VÄKI.
Mikäli oikein muistan, Varissuon S-marketissa 2013 oli jo tuo käytännössä voimassa.
Suomipojat KADULLE ja ns.. Mamut istumaan kassoille ym....... JA sitten taas Suomalaiset aukoo päätään TYÖTTÖMILLE Suomalaisille,,,,, ON ERIKOISTA pelleilyä täällä..... JA firmat kylpee Rahassa !!!!!!! Ojasta täällä mennään ja syvään allikkoon ja Lujaaaaa...... Saammehan ME maksaa VEROJA niin saamaristi... on jotain Suomalsisillekkin vielä jäljellä !!!!!!!
Työhaluisista ei ole puutetta. Osaajista ei ole puutetta.
Palkanmaksu haluisista työnantajista on pula.
Eihän työt kiinnosta kun palkan saa kotiin kun tarkistaa että ONKO se JO maksettu !!!!! Toivottavasti Herrat Helsingissä keksii lopetaa tuon maksamisen kotona MAKAAVILLE ... JA heti !!!!! Terveisin ELÄKEukko ja töissä meni KAUVAN !!!!!!!
Sellaisia ne tukijullit ovat, miljardien tukiaiset uuninpankolla tai etelässä makoilusta. Kepuleiden kannatus romahtanut, korkea aika poistaa kansalliset tukiaiset.
Tietysti myös matut pois ja tiellä istuskelija suvakeilta ja viherpiiperöiltä kaikki tuet pois.
Heh hee työttömät syyllistetään mutta töihin ei oteta millään, haettu on todella paljon ja yli 50-vuotiata kaltaisiani on Suomi pullollaan, enää en vaivaudu edes hakemaan pitäköön tunkkinsa.
Siis täh
turussahan on varmaan 95% työttömyysaste?? jos noin paljon työttömii