No nyt on saatu uutta virtaa Keulinkin toimintaan.
Mutta onko homma todella niin vähäpätöinen, että ei saatu rekrytoitua edes päällikkötason ihmistä toimitusjohtajaksi?
Toivottavasti tuleva henkilö onnistuu, mutta on hieman outo loikka business controllerista toimitusjohtajan paikalle. Toinen seuraa talouslukuja näytöltä ja toisen pitäisi luoda, kehittää ja johtaa koko hommaa.
Miksi ei saatu henkilöä, jolla on näyttöä johtamisesta?
Mutta onko homma todella niin vähäpätöinen, että ei saatu rekrytoitua edes päällikkötason ihmistä toimitusjohtajaksi?
Toivottavasti tuleva henkilö onnistuu, mutta on hieman outo loikka business controllerista toimitusjohtajan paikalle. Toinen seuraa talouslukuja näytöltä ja toisen pitäisi luoda, kehittää ja johtaa koko hommaa.
Miksi ei saatu henkilöä, jolla on näyttöä johtamisesta?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Nyt on myös vakinaistettu kehittämispäällikkö kehittämässä elinkeinoelämää.
Verrokkina vaikka TK. Miksi se ei saa edes 1 lääkäriä palkattua hyvillä palkka ehdoilla? Voisi miettiä kylläkin, uskaltaisiko sitä nyky johtajan "johto taidoilla" edes selvittään malmön lastentarhan hässäkkää
Saati sitten _____