Aika paljon ollut nyt uutisissa tämä Oulun tehdas ja hakevat ilmeisesti työntekijöitä lähiaikoina...
Millaiset vaatimukset on tehtaalle töihin pääsemiseen ?
Onko millainen työpaikka, erityisesti kiinnostaisi tietää työilmapiiristä ja tunnelmasta ?
Onko tehtaalla hyväveli verkosto, joka määrää kaikesta vai hyväksytäänkö kaikki sellaisenaan ?
Millaiset vaatimukset on tehtaalle töihin pääsemiseen ?
Onko millainen työpaikka, erityisesti kiinnostaisi tietää työilmapiiristä ja tunnelmasta ?
Onko tehtaalla hyväveli verkosto, joka määrää kaikesta vai hyväksytäänkö kaikki sellaisenaan ?
Vastaukset 24
Vanhimmat
Pitää osata ottaa kuppia.
Alkoholisteja töissä vai ?
Kertakäyttö kuppeihin ajettavaa materiaalia.
Eipä ajeta kuppeihin. Kuppeihin kaadetaan tai joskus lasketaan. Laskeminen tulee siitä kun vedenpintahan laskee mystisesti painovoiman vaikutuksesta. Muuten se ei menisikään kuppiin. Valitettavasti näin on. Olen itsekin ulottuvuudessa.
Kaivataankohan sinne tehtaalle naisia...
Oulun seutuhan olisi täynnä kotona lapsia hoitavia äitejä, ei varmaan ole heillä mitään koulutusta tai kokemusta, mutta mikäli uutinen pitää paikkaansa, että voi olla vaikea löytää väkeä, niin kannattaisiko järjestää työpaikan sisäinen koulutus naisille, jotka haluaa tehtaaseen töihin, mutta eivät uskalla miesvaltaiselle alalle, kun pelkäävät seksuaalista häirintää ?
https://www.kaleva.fi/oululaisten-tyontekijoiden-loytaminen-stora-enson-/5036588
Tuossa oli se linkki..
Minä ainakin uskaltaisin hakea tehtaalle vain, jos olisi iso ryhmä muitakin uusia. Ei kukaan lähde tuollaiseen miesten hommaan yksinään, jos ei mistään mitään edes tiedä.
Ne akat makaa vaan Vi-ttu levällään ja ovat jatkuvasti äitiyslomalla ja saikulla. Ei niitä kannata palkata.
Tuo te-tantta höpisee omiaan. Enso irtisanoi muutama vuosi sitten paljon porukkaa ja ottaa niitä sitten 2025 takaisin, jos koko projekti toteutuu.
Jos sinä et kuulu hyvä veli verkostoon, niin turha edes haaveilla tehtaalle. Lestat kuulema nykyään sinnekin päässeet soluttautumaan. Eikä se ihan lähiaikoina ole käynnistymässä ja liekö koskaan.
Eikö Stora Enson kannattaisi järjestää muuntokoulutus Raahen SSAB:n pojille nyt kun "Vanha Rautaruukki" on tulossa lähivuosina tiensä päähän ?
Sieltä varmaan vapautuu satoja työntekijöitä, joilla sekä prosessityön osaaminen että vuosien työkokemus. Ei tarvis pelätä, etteikö löytyis halukkaita siirtymään Ouluun jo nyt.
Raahen nokinenät ei toista suojatyöpaikkaa ole oikeutettuja saamaan.
Mutta sitä vartenhan kaikki hyväveli verkostot ja muut kartellit on tehty. Täytyyhän lestadiolaisten huomata tämäkin idea ja tehdä miljoonabisnestä edelleen.
Mitä miljoonabisnestä? Perseaukeisia ylivelkaisia kädestä suuhun eläjiä.
Nuo tehdas hommat on sellaisia joka paikassa ettei siellä mitään tarvitse kenenkään edes periaatteessa osata.Työnantajan muutaman viikon perehdytys.Samaa työtä sitten tehdään päivästä toiseen.Sen vuoksihan niitä kutsutaankin suojatyöpaikoiksi ettei niin tyhmää ole joka ei niitä osaisi tehdä
näin on ja kaikenlaisista uunoista leivotaan ties mitä pomoja vailla mitään johtajakoulutusta tms.
Niin ja onhan se suojatyöpaikan määritelmää sekin, kun se on varmaa ja periaatteessa ei vaadi mitään suorituksia. Työ yleensä saatu suhteilla. Akateemisten paikat on pääasiassa tällaisia suojatyöpaikkoja tyhmille tittelin perusteella -paikkoja.
Mutta suomalainen työelämä on sellaista. Jos työt tehtäisiin tehokkaasti, 70 % porukasta saisi kenkää perseelle ja työttömyys kasvaisi. Suomen ongelma on ylikoulutus; kansa on luetettu tyhmäksi.
Takavuosina työhakemuksessa kysyttiin onko tehtaalla sukulaisia töissä.Ei ollut yhtään sukulaista töissä,ja en saanut töitä. Onkohan vielä sama meininki?
Onko teollisuusalan koulutusta? Sitä kysytään nykyään ja syystä; se on motivaation osoitus jos on hankkinut edes jonkin verran koulutusta alalle.
Minä olin nuorena miehenä Oulu Yhtiöllä keittämöllä töissä, Toppila Yhtiöllä paalaajana ja Typpi Yhtiöllä sekahommissa, ilman mitään alan koulutusta -70 luvulla.
Oulussa olisi varmaan "suurlapsiperheiden" kotiäitiä ja -isiä tarjolla runsaasti. Stora Enson täytyisi järjestää työttömille koulutuskokeilu tai vastaava yhteisrekrytointi, jotta mahdollisimman moni voisi hakeutua sinne miljoonainvestointien jälkeen töihin, vaikka ei olisikaan mitään työkokemusta ennestään. Työttömiä kyllä Oulussakin riittää, kun vaan houkuttelevat reilusti esimerkiksi hyvillä työsuhde eduilla ja asiallisella palkkatasolla myös aloittelijoille.
Hyvä idea, jos te:ssä ja kuntakokeilussa tekniikan alan työnhakijoille jotain koulutuksellista polkua siihen suuntaan olisi!
Jos lestadiolaiset on yhä vallassa, niin vain sisäpiiri pääsee töihin. Suojatyöpaikat on varmaan jo jaettu pöytäkeskusteluissa, silloin ei ole tavallisilla kaduntallaajilla sinne mitään asiaa.
Lestadiolaisia on kyllä Oulussa paljon mutta ei faktaa tähän miten paljon Stora Ensossa.
Ei ole juuri nimeksikään.