Miksi nämä viranomaiset jotka tarkailevat Työntekijöiden hyvinvointia työpaikoilla.Eivät valvo säänöllisesti näiden" ulkovaltioiden" Suomeen perustamia firmoja?Suomalaisten perustamia firmoja Ruotsissakin valvotaan.
Kahden vuoden välein näitä tulee vähintään valvoa,ihan viranomaisten toimesta.
Firmojen ilmoitustauluilla tulee näkyä,allekirjoitettuna Työsuojeluviranomaisten käynti/seuranta. Oisko aika orkanisoida lisää viranomaisia ihan oikeisiin töihin.
Kahden vuoden välein näitä tulee vähintään valvoa,ihan viranomaisten toimesta.
Firmojen ilmoitustauluilla tulee näkyä,allekirjoitettuna Työsuojeluviranomaisten käynti/seuranta. Oisko aika orkanisoida lisää viranomaisia ihan oikeisiin töihin.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Kullä nyt on ehtottomasti alettava orkanisoimaan tarkastuksia.
Bubeissa nuo näyttää istuvan,eivät kerkiä töitänsä tekemään.on varmasti työpaikka-
kiusattuja suurin osa.Tarkastus porukanssa on hyvä kuluttaa BuBi-pileitä.!
Eivät ala ominpäin Firmoja tarkastelee,odottelevat toimeksiantoa.
Ensitarkastukset ovat varmasti tehty,jatkot onkin sitten lopetettu. Luottavat
Firmojen Työsujelupäälikköön.joka sattumasta syystä on Firman johtaja.Työntekijä puolta edustaa sitten Johtajan mieli/tietty.
BuBi-pileitä bitää olla jotta imhised virgistyy.
Saattaa olla ettei Työviranomaisen toimivaltaan kuulu,taloudelliset asiat.
Neuvonta kyllä kuuluu.Työvuorolistojen näkyminen työntekijöille,tuntimäärin,
sekä tasaarvojen yllä pitäminen nais ja mies valtaisissa työpisteissä.
Etätyöt ovat tuoneet kuvioihin aivan uudellaiset,työvuoro listat,näitä ei edes useinkaan edes näe työpaikkojen ilmoitustauluilla.Vaikka nämä tulee näkyä kaksiviikkoa aikaisemmin,tuntimäärineen.(Luusereita ilmenee jokaisessa työpisteissä
eli toisilla työnteetättäminen ja niistä palkan saaminen)Edellä mainittu kyläkin kuuluu Juristien sevittelyjen piiriin,eli ammattiliitojen.
Varmasti löytyy parannettavaa. Toimeksiantajat vain on hakusessa,siksi olisikin
anonyymi aloittajan kahden vuoden väli valvonta paikallaan ihan illma toimeksiantajaa.(Ilmeisemmin tällainen Anonyyminä annettu toimeksianto,on viranomaiselle liikaa pyydetty.)Hyvin salainenhan tämä anonyyminä on.
Etätyö tuokin Työvoimaviranomaisille pään vaivaa,on turvattava työntekijä.
Inflaation syödessä työntekijän palkkapussia niin ettei työntekijä pärjää palkallaan.elämis
kustannuksien kasvaessa. Kiusaaja ja Kiusatut tulee saada ojennukseen. Varsinki nämä väli-kiusaajat työpaikoilla.
Mitähän sinä onneton yritit kertoa?
Kaveri yrittä kertoa,Työpaikkakiusaamisesta,josta todella onnettomat eivät ymmärä mitään. Miksihän ?
Voi Vittu! Pitää työpaikkoilla tehdä näiden etätyöntekijäin lapsenhoito työtkin.
Jatkuvasti ollaan lasten sairauksien takia poissa työpaikoilta tai sitten mukamas Etätyöntekijöinä.Tuuraajia ei oteta.töitä vain lisätään/tehkää nyt nämä tuntilistat paikkaansa pitäväksi jo viikkoa ennen työjakson alkamista.Eikä näitä muutella kesken
työ jaksojen.Hoitakaa lapsene ilman työkaveireiden kiusaamista.Tässä ei kerkiä omia
töitään tehdä ,kun pitää tehdä näiden "Etätöissä "olevie että pääsis omissa töissään eteenpä'in.
Hölömölä höh sinä ole koskaan tikkua ristiin pistänyt joten turha siinä vaahdota..
Työsopparissa kyllä lukee työnkuva hyvin selvästi.
Ei siinä sanota "Lasten sairaanhoidosta mitään.Ei varsinkaan että pitäisi,ilman palkaa
näiden työtkin hoitaa.Näiden loisiessa lasten sairauksien kautta kotona .
Mukamas Etätöinä.
Eikos näiden Työsuojeluviranomaisten pitäisi puuttua ,näiden alle 3 vuotiaiden ja yli kolmevuotiaiden päiväkotihoitoihin.Lisätä hoitajia näihin.Nyt Yritykset työpaikat,mikäkin minkälaisin syin joutuvat jopa lasten tarhoiksi.Tyntekijöiden
kuljettaessa lapsiaan työpaikoille.Eikö näiden lasten sairauksien takia vanhemmat saakkaan lomaa.Vai paikataanko näitä Etätöinä/Lapsettomien tehdessä näiden työt.
Missä on tuuraajat/missä on osatyöntekijät? Missä on riitävä työvoima ,päivähoitopaikoilla?