IT-TYÖLÄISET YHTYKÄÄ!

Paperialalle ei voi kouluttautua vapaasti (toisin kuin IT-alalle). Tehtaat kouluttuvat itse, ja ammattiliitot valvovat ettei ylitarjontaa työvoimasta juurikaan pääse syntymään.

Mutta ei siellä ole työpaikkojakaan kohta. Palkat on vedätetty niin ylös, että kohta kaikki on automatisoitu. Paperimiehet syövät itse omat työpaikkansa.

Kaikkien ammattiliittojen olisi kiireesti hakeuduttava tiiviiseen yhteistyöhön Suomessa ja myös koko Euroopassa ( EU ei kyllä aja kansalaisten etuja )
Myös pienyrittäjien ja kansallisten yritysten tulevaisuus on pelinappulana todellisten maailmaa tällä hetkellä johtavien ahneiden pirujen pelissä, jossa vähät välitetään koko maailman tulevaisuudesta pitemmällä tähtäimellä.

Työt kilpailutetaan maihin, jossa työntekijöillä ei ole mitään oikeuksia, ammattiliitot ovat kokonaan laittomia tai ovat työantajan organisoimia ( vrt. N-liitto tai N-saksa ) esim Kiina.
Teetetään ylipitkiä päiviä, ylitöistä ei voi kieltäytyä, ja kun väkisin jossain vaiheeessa sairastut, saat välittömästi potkut ja uusi orja otetaan tilalle.

Työnantajat voivat tehdä mitä haluavat niillä aloilla joilla järjestäytymisaste on alhainen tai käyttää hajoita ja hallitse menetelmää, jos ei tajuta yhteistyön ja solidaarisuuden merkitystä.
Pelon ilmapiiri on 90-luvun alun lamasta asti vallinnut työmarkkinoilla ja aiheuttaa turhaan jo kansantaudiksi luokiteltavia terveysongelmia ja aivan turhaan täällä on näin paljon työttömiä .
YT-neuvottelut ovat myös yritysten tapa siirtää koulutuskustannuksia yhteiskunnan maksettavaksi.
Jenkkilässä ehkä homma toimii niin , että puristetaan muutamassa vuodessa mehut ja otetaan sitten uusi hölmö tilalle.
Oltaisiinko täällä viisaampia??