Viranhaltijoiden valta vahvistuu, kohta ei tarvi olla työpaikalla lainkaan!

Ovelaa Jämsässä. Henkilöstöjaoston puheenjohtajaksi nyökyttelijä ja perää pitämään pitkäaikainen yhteisymmärryksen takuumies, kunnan urakoitsija itsekin. Monellakohan ryhmässä on oikeasti osaamista päättää jaostolle osoitetuista asioista tai kykyä ottaa niistä oikeasti selkoa. Viranhaltijoiden ja heidän luottamusmiestensä ohjauksessa mennään. Saa nähdä tuleeko paljon eri tason oikeustapauksia. Tai ei niitä tule, kun ei edes lähestytä tulkintoja. Valituksia voi tulla, jos muut ovat hereillä. Päättää toimivaltansa siirtämisestä viranhaltijoille, se kyllä onnistuu!
0293
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ovelaa Jämsässä. Henkilöstöjaoston puheenjohtajaksi nyökyttelijä ja perää pitämään pitkäaikainen yhteisymmärryksen takuumies, kunnan urakoitsija itsekin. Monellakohan ryhmässä on oikeasti osaamista päättää jaostolle osoitetuista asioista tai kykyä ottaa niistä oikeasti selkoa. Viranhaltijoiden ja heidän luottamusmiestensä ohjauksessa mennään. Saa nähdä tuleeko paljon eri tason oikeustapauksia. Tai ei niitä tule, kun ei edes lähestytä tulkintoja. Valituksia voi tulla, jos muut ovat hereillä. Päättää toimivaltansa siirtämisestä viranhaltijoille, se kyllä onnistuu!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu