Aivan loistava idea tukea yrityksiä mielestäni tämä. Yritykset voisivat jatkossa saada luvan ottaa käyttöön ns palkanmaksuttoman kuukauden, jolloin ei maksettaisi ollenkaan palkkaa työntekijöille. Näin ei yksi huono myyntikk aiheuttaisi heti kohtuuttomia vaikeuksia yritykselle ja pahimmillaan veisi jopa työpaikkoja. Vai voisiko palkat ehkä puolittaa sesonkien ulkopuoliksi ajoiksi?
Palkaton kuukausi
Anonyymi-ap
12197
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Tähän ollaan menossa. Yritysten tehtävä ei ole maksaa työntekijöille sellaista palkkaa, että pelkästään sillä tulee toimeen. Yhteiskunnalla on kattava turverkko, joka kyllä pitää kansalaisista huolta. Työn tekeminen, vaikka palkatta, aktivoi ihmistä ja ehkäisee syrjäytymistä, mikä vasta kalliiksi tuleekin ja on tragedia myös yksilön kannalta!
Hei kelatkaa! Miksi yrittäjän pitäisi maksaa jäätelömyyjälle palkkaa, jos jäätelö ei mene kaupaksi??!! Homma toimi ihan hienosti silloin, kun työkkäristä sai ilmaisia työssäoppijoita tai jotain työharjoittelijoita, mutta ei minulla ole varaa maksaa palkkaa tyhjänpanttina istuskelusta!!!!
Kyllä juuri näin. Jäätelönmyyjän työ on myydä jäätelöä. Jos hän ei myy ei hän silloin ole tehnyt sovittuja töitäkään. Eikä siis ansaitse mitään.
Siinä sitä paljon puhuttua yrittäjän riskiä joka sitten maksatutetaan työntekijän tai veronmaksajien piikkiin, tuet varmasti kelpaa ja sitten voitoista ei juuri puhuta!
Näin ja työntekijälle tulisikin maksaa rahan sijasta riskiä.
Saisinko siis tuplapalkan kun on yhtä sesonkia seuraavatkin vuodet yhtäsoittoa?
Normaalia palkkaa tietenkin. Ja sesongin ulkopuolella puolikasta. Mistä sä tohon revit ton tuplapalkan, onko sun lukemisen ymmärtäminen noin heikkoa. Vai mistä sä ton tuplapalkan revit tuu nyt kertoon. Mikä tossa aloittajan tekstissä oli niin vaikeaselkoista että sä ymmärsit sen noin väärin. Jos ton oli tarkoitus olla jokin vitsi niin kukkuu.
Nytkin on työkokeilussa ja kuntoutuksessa satoja tuhansia työttömiä, ilmaista työvoimaa yrittäjälle. Eikö se ole vain tasa-arvoista että duunissakin olevat tekevät taksvärkkiä työnantajalleen. Opintojen aikana olin työharjottelussa kolme kuukautta ja kauppoja tein samaan tapaan kuin kuukausipalkkalaiset, myynti nousi 20 prosenttia.
Työntekijän täytyy ymmärtää että jos hän ole tuottava niin eihän silloin voi saada palkkaakaan. Yritys ei ole sosiaalihuolto.
Palkaton Tammikuu = tipaton Tammikuu. Loistoidea,ja kansanterveys kiittää,ja vielä huikaton Huhtikuu ennen kesäkauden alkua, tietenkin palkatta. Sillä Suomipoika huikkailee koko kesäkauden ja terveydenhoitoala on kusessa dokaavista suomipojista. Kebabin täyteistä kesää toivottelisin minä,Mehmetti.
Yritykset käyttää Suomessa aivan liian vähän pimeää työvoimaa. Onhan se selväkin ettei kannata verolle työntekijää ottaa. Siinähän on ties mitkä lääkärikeskuksetkin dippaamassa silloin osille.
No emmä nyt tiedä. On mulle aina pimeesti duunia löytynyt. Ei toi ansiosidonnainen niin iso ole etteikö vois välillä heitellä keikkaa.