Kuntoutusrahalla työskentelystä tietoa ja kokemuksia?

Koska vain osa työkyvystä on jäljellä, työnantaja haluaa minun tekevän kevennettyä työtä Kelan maksamalla kuntoutusrahalla. Kukaan ei osaa vastata kysymyksiin kyseisestä tuesta. Jopa Kelan virkailija kierteli, kaarteli ja käski kysymään työnantajalta, joka on kiinnostunut ainoastaan lähes ilmaisesta työpanoksesta.

Kelan sivuilta löytyy laskuri, joka kertoo maksettavan etuuden määrän. Vielä pitäisi saada selville, kuinka kauan tälläista kuntoutusrahaa maksetaan? Miten lomat kertyvät kuntoutusrahalla työskentelyn ajalta? Koska kela maksama on huomattavasti pienempi summa kuin palkka, taitaa rahat loppua ennen pitkää.

Kyse taitaa olla vain yhdestä yhteiskunnan piilotuesta yrityselämälle. Suurikin työnantaja voi kuntoutusrahan verukkeella saada ilmaista tai lähes ilmaista työvoimaa.
0225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Koska vain osa työkyvystä on jäljellä, työnantaja haluaa minun tekevän kevennettyä työtä Kelan maksamalla kuntoutusrahalla. Kukaan ei osaa vastata kysymyksiin kyseisestä tuesta. Jopa Kelan virkailija kierteli, kaarteli ja käski kysymään työnantajalta, joka on kiinnostunut ainoastaan lähes ilmaisesta työpanoksesta.

Kelan sivuilta löytyy laskuri, joka kertoo maksettavan etuuden määrän. Vielä pitäisi saada selville, kuinka kauan tälläista kuntoutusrahaa maksetaan? Miten lomat kertyvät kuntoutusrahalla työskentelyn ajalta? Koska kela maksama on huomattavasti pienempi summa kuin palkka, taitaa rahat loppua ennen pitkää.

Kyse taitaa olla vain yhdestä yhteiskunnan piilotuesta yrityselämälle. Suurikin työnantaja voi kuntoutusrahan verukkeella saada ilmaista tai lähes ilmaista työvoimaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu