Hyvinvoivilla johtajilla palkat kohdallaan!

Kyllä hyvinvointialueen johtoköörin palkat on kohdallaan, muutamalle jopa 25% palkan korotus, ovat ilmeisesti olleet niin tehokkaita...

https://www.karjalainen.fi/maakunta/cvjxxria47

Pirskattikin siellä tekohengitetyn virkansa kanssa nostaa yli 14 000 kuukaudessa + autoetu...

Hyvähän se on että on johtajilla hyvät palkat ja hyvinvointia, muilla sitä ei sitten olekaan, kun rahaa ei riitäkään enää hoitajien ja lääkärien palkkaamiseen.
20235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Juu, olenpa ehtinytkin ihmetellä tätä uutta hyvinvointialuetta.
Mutta sehän tarkoittaakin alueella olevia hyvinvoivia johtajia.
Hyvä kun selvisi...

Äänestä

Hyvä kun on hyvät palkat. Tekevät kovaa työtä meijän hyväksi. Joka raha ansion mukaan.

Äänestä
  • Vai hyvää työtä tekee alueen hyvinvoivat johtajat? Ja ihan meidän hyväksi?
    Jos kansalainen pääsisi vaivatta ja viiveettä lääkäriin ja hammaslääkäriin, päivystykseen ei tarvitsisi jonottaa 10 tuntia, eikä erikoissairaanhoitoon 1,5 vuotta ja jos lääkäreitä ja hoitajia, sairaalapaikkoja, sekä vanhusten hoitopaikkoja olisi riittävästi, niin silloin olisivat kyllä alueen hyvinvoivat johtajat palkkansa ansainneet. Nyt eivät ole.
    Onko kukaan miettinyt maksetaanko heille palkkaa palveluiden parantamisesta, vaiko niiden huonontamisesta ja alhaalla pitämisestä?
    Nyt maksetaan huonontamisesta.
    En ilkiäisi johtajana esiintyä jos "johtamani" palvelut olisivat tällä tasolla kuin nyt on täällä hyvinvoivien johtajien alueella.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Vai hyvää työtä tekee alueen hyvinvoivat johtajat? Ja ihan meidän hyväksi?
    Jos kansalainen pääsisi vaivatta ja viiveettä lääkäriin ja hammaslääkäriin, päivystykseen ei tarvitsisi jonottaa 10 tuntia, eikä erikoissairaanhoitoon 1,5 vuotta ja jos lääkäreitä ja hoitajia, sairaalapaikkoja, sekä vanhusten hoitopaikkoja olisi riittävästi, niin silloin olisivat kyllä alueen hyvinvoivat johtajat palkkansa ansainneet. Nyt eivät ole.
    Onko kukaan miettinyt maksetaanko heille palkkaa palveluiden parantamisesta, vaiko niiden huonontamisesta ja alhaalla pitämisestä?
    Nyt maksetaan huonontamisesta.
    En ilkiäisi johtajana esiintyä jos "johtamani" palvelut olisivat tällä tasolla kuin nyt on täällä hyvinvoivien johtajien alueella.

    Ei se oo johtajan syy, jos ei tekosairaille aikoja liikene.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Ei se oo johtajan syy, jos ei tekosairaille aikoja liikene.

    Hyvin johdetussa organisaatiossa on löysää tekosairaillekin.
    Ja toistuvasti tekosairaat voi ohjata aina mielenterveyshoidon piiriin, mutta kun sekään ei tunnu enää toimivan.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Ei se oo johtajan syy, jos ei tekosairaille aikoja liikene.

    On nimenomaan johtajan syy jos lääkärit ja hoitajat ovat joutunee äänestämään jALOILLAAN!

    Äänestä

Tokihan hyvinvointialueella pitääkin olla vähintään
kaksi HYVINVOIVAA JOHTAJAA. Muiĺla ei niin väliä.

Äänestä

https://www.karjalainen.fi/maakunta/cvjxxria47
On se kiva kun pitää siun sote säästää. Paloautot esim. Osa ikä loppuja. Hankinnat laahaa jäljessä. Viime vuonna ei uusittu yhtään raskasta ajoneuvoa. Uusinta tahti muilla pelastuslaitoksilla 2 per vuosi. Täällä yksi. Hyvä siun sote....

Äänestä

Hyvä kun selkis tonkin nimen syy...

Äänestä

Matalapalkka ala.huonot palkankorotukset.lakkoon

Äänestä
  • Ei lakkoja vaan vaihtoon ko. puljun vallankäyttäjät koska eivät toiminnassaan edelleenkään ymmärrä/toteuta sitä mikä on ko organisaation tosiasiallisin tarkoitus ja tehtävä.

    Äänestä

Ei nuo palkat mitään haittaa kun vaan muutamalle maksetaan. Toista se on kun lääkäriliitto on huijannut päättäjät pitämään lääkärien koulutuksen mahdollisimman alhaalla. Nyt lääkärit törkeästi kieroilevat hirveillä palkoilla ja tekevät vaan mitä sattuu kiinnostamaan. Miten politikot ovat voineet olla noin tyhmiä? Rahalla kyllä pääsee lääkäriin itse hetkessä, mutta miten köyhemmät?

Äänestä
  • "Porukallahan" ne hommat hoituu, saadaan eliminoitua tietty osa pois rasitteena olemasta?

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    "Porukallahan" ne hommat hoituu, saadaan eliminoitua tietty osa pois rasitteena olemasta?

    Toisaalta saattaa tulla yhteiskunnalle edullisemmaksi kun köyhemmät ketkä eivät ole työterveyden piirissä eivät pääse esim. hammashoitoonkaan kolmeen kuukauteen. Itse pääsee aina muutamassa tunnissa. Mitenkähän vasemmiston porukat voivat olla noin tyhmiä kansanedustajissakin?

    Äänestä

  • Valaisisitko meitä palvelun käyttäjiä kuinka hirveitä palkkoja täkäläiset lekurit saavat?
    Onkohan heidän tieto/taito samalla tasolla palkkansa kanssa, se saattaa usein jopa epäilyttää, jos ja kun joutuu ei-pätevän lekurin käsiin.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Valaisisitko meitä palvelun käyttäjiä kuinka hirveitä palkkoja täkäläiset lekurit saavat?
    Onkohan heidän tieto/taito samalla tasolla palkkansa kanssa, se saattaa usein jopa epäilyttää, jos ja kun joutuu ei-pätevän lekurin käsiin.

    Tai sitten se on niin, että nämä ei-pätevät lääkärit laitetaan hoitamaan juurikin vain tuota tiettyä rasitteena olevaa potilas-populaa. Tottahan sekin silloin ajaa ja helpottaa tiettyä tavoitetta?

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Valaisisitko meitä palvelun käyttäjiä kuinka hirveitä palkkoja täkäläiset lekurit saavat?
    Onkohan heidän tieto/taito samalla tasolla palkkansa kanssa, se saattaa usein jopa epäilyttää, jos ja kun joutuu ei-pätevän lekurin käsiin.

    Katsoin lääkärin, jolla on tullut käytyä on vuositulo Joensuussa yli 430.000 euroa.
    Hyvä puoli on toisaalta, että
    veroprosentti on 48 %. Sitten näiltä saa
    vielä myöhemmin perintöverot.

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Katsoin lääkärin, jolla on tullut käytyä on vuositulo Joensuussa yli 430.000 euroa.
    Hyvä puoli on toisaalta, että
    veroprosentti on 48 %. Sitten näiltä saa
    vielä myöhemmin perintöverot.

    Tuohon voi vain todeta sanonnan; tyhmä ei ole joka pyytää vaan se joka maksaa.😏

    Äänestä

Hyvinvointialueen päättäjät aloittavat oikeasta päästä järjestelemään asioita. Nostetaan varmuuden vuoksi palkkoja ja toivotaan toivotaan jalat ja kädet ristissä taivaalta putoavan hyvää.
Yksityisellä puolella mennään toisin päin, tekijä näyttää osaamisen ja tästä maksetaan. Eikä odoteta hyvän tuojaa.
Tumpelot maalaistollot kun päästetään päättämään tulos on menot pilviin ja asiakkaat ajetaan höytiäisen jäälle.

Äänestä
  • Viimeiselle lauseelle 👍👍

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kyllä hyvinvointialueen johtoköörin palkat on kohdallaan, muutamalle jopa 25% palkan korotus, ovat ilmeisesti olleet niin tehokkaita...

https://www.karjalainen.fi/maakunta/cvjxxria47

Pirskattikin siellä tekohengitetyn virkansa kanssa nostaa yli 14 000 kuukaudessa + autoetu...

Hyvähän se on että on johtajilla hyvät palkat ja hyvinvointia, muilla sitä ei sitten olekaan, kun rahaa ei riitäkään enää hoitajien ja lääkärien palkkaamiseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu