Ikääntyneiden velvoitetyöllistäminen on lakisääteinen palvelu

jossa kaupungin on tietyin ehdoin tarjottava työtä yli 57-vuotiaille työnhakijoille, joiden työttömyyspäiväraha-aika on täyttymässä ennen 61-vuoden ikää. Kun työssäoloehto hankitaan velvoitetyöllä, ei päivärahaa määritellä uudelleen velvoitetyön palkasta, ellei palkka tästä työstä ole ollut aikaisempaa palkkaa suurempi. Velvoitetyöllistäminen koskee niin ansiosidonnaisella kuin peruspäivärahalla olevia yli 57-vuotiaita työnhakijoita.

On tärkeää huomata, että velvoitetyö on viime sijainen työllistämistoimi, joka käytännössä tarkoittaa sitä, ettei työnhakijalle ole ollut tarjota koulutusta, työtä tai onnistuneita työllistämistoimia. Velvoitetyöhön joudutaan, ei päästä. Se on viimeinen tarjous, kun mitään muuta ei enää ole jäljellä.

57-60v saako 61- 64v olla rauhassa?
61055
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Saa olla, haet vaan niitä pakollisia hakuja kerran kuussa...tai menet töihin jos sellaista löytyy

Äänestä

Alunperin tuo velvoitetyöllistäminen on tarkoittanut sitä, että kunnan on itse lain pakottamana järjestettävä työpaikka työttömälle, jos sitä ei ole muutoin saatu.

Joillekin työttömille tuo on ollut työttömien itsensä mielestä heidän tilannettaan parantanut asia, mutta tokihan on päivänselvää että tuokin velvoite onnistutaan kääntämään täysin päinvastaiseksi tarkoitukseltaan, eli hyväksikäytöksi huonoja töitä huonolla palkalla.

Lain alkuperäinen tarkoitus on ollut ihan asiallinen, mutta alkuperäisestä tarkoituksesta lipsuminen ei niinkään.

Äänestä
  • Aito ansiotyö työmahdollisuus tuo on ,jota eivät kykene tarjoamaan vaan työttömille tarjotaan mahdollisuuksien sijaan velvollisuuksia, joilla päästään optimaalisesti leikkaamaan sosiaaliturvamenoista ,kuten aktiivimalli. Kun ei kyetä hoitamaan tilannetta vastuutetaan siitä muut ja nykyisin ne jotka siitä kärsivät eli itse työttömät. Se on kätevä tapa haudata asiat.

    Äänestä

Jos hallitusohjelma toteutuu, kylmää kyytiä luvassa ikääntyville työttömille, anssin taso laskee, velvoitetyöikeus poistuu jne...

Äänestä
  • Kyllä palstoilla ym,, varoiteltiin että älkää urpoa.

    Äänestä

Velvoitetyö koskee tulevaisuudessa toimeentulotukea saavia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

jossa kaupungin on tietyin ehdoin tarjottava työtä yli 57-vuotiaille työnhakijoille, joiden työttömyyspäiväraha-aika on täyttymässä ennen 61-vuoden ikää. Kun työssäoloehto hankitaan velvoitetyöllä, ei päivärahaa määritellä uudelleen velvoitetyön palkasta, ellei palkka tästä työstä ole ollut aikaisempaa palkkaa suurempi. Velvoitetyöllistäminen koskee niin ansiosidonnaisella kuin peruspäivärahalla olevia yli 57-vuotiaita työnhakijoita.

On tärkeää huomata, että velvoitetyö on viime sijainen työllistämistoimi, joka käytännössä tarkoittaa sitä, ettei työnhakijalle ole ollut tarjota koulutusta, työtä tai onnistuneita työllistämistoimia. Velvoitetyöhön joudutaan, ei päästä. Se on viimeinen tarjous, kun mitään muuta ei enää ole jäljellä.

57-60v saako 61- 64v olla rauhassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu