Nelipäiväinen työviikko yleistyy

Tutkimuksen mukaan tuottavuus paranee ja säästyy kallista työaikaa.
Nyt on myös Viking Line ottanut uuden systeemin käyttöön ja tulokset ovat lupaavia:
Työntekijät ovat paljon vähemmän stressaantuneita, kun vapaa-aika pitenee, koska viiden päivän risteilyt ajetaan 4 päivän aikana.
22137
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Mistä mihin Viking Line ajaa viiden päivän risteilyjä ???

Äänestä
  • Taidat olla demari, kun et edes vitsiä ymmärrä.

    Äänestä

Viikinki laivoissa miehistön työajat on viikko työtä, viikko vapaata.
Vuorokautinen työaika on n.10,5h/vrk.

Äänestä
  • Riippuu vaihtokaverista, joka tulee tilalle. Vuoron perään on töissä ja vaihtokaveri vapaalla ja päin vastoin. Voi olla, että on sovittu jokin muu aika kuin viikko (kenties kaksi viikkoa töitä ja kaksi viikkoa vapaata).

    Äänestä

Saman palkan saa tunnissa, toiden saa tehdä samaan palkkaan 10 tuntia töitä.

Äänestä

Persut on taas "käsittäneet" asian tavallaan, koska persu ei pysty
joustavaan ajatteluun, jos ajatteluun ollenkaan. Persuilla on putkiaivot.

Äänestä
  • Vain putket....

    Äänestä

  • bsygo paatilla on solmukielessä ja aivopreseessä

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    bsygo paatilla on solmukielessä ja aivopreseessä

    Itsehän tiedät.

    Äänestä

Luin artikelista ulkomailla tehty tutkimus. Ymmärsin Suomessa ei siihe työelämä aloiteta lainkaan.No kyseinen laiva on ruotsin lipun alla. Kysenalaistan asian ja muutokset Vikkarilla. Kun todella siellä on viikko töitä/ viikko vapaata.

Äänestä

So what ? Tyhmänkin (persun) luulisi tajuavan, ettei kaikkea voi suoraan
soveltaa.

Äänestä

Helsingin bussikuskit saavat saman sopimuksen käyttöön. Voivat ajaa 4 päivässä 5 päivän ajot.

Asiakkaiden kanssa on vielä sovittava, minä päivänä he jäävät kotia.

Äänestä

Varmasti töitä johon nelipäiväinen työviikko sopii, hulppein on etätyö jonka mahdollisti internet.
Työnantajalle tärkein on kun työt tulee tehtyä päivien lukumäärästä riippumatta. Palvelu ja hoiva alat, maatalous tms jotka vaatii läsnäoloa, on töitä joissa tulee palkka ettei sun tarvitse tehdä juuri mitään.
Jos joku tekee kolmessa päivässä viikon työt niin olkoot, kannaatako tuota kiistellä.

pe

Äänestä

Mites autokuski ajaa 4pv.5p.ajot? Myyjä myy ja muu asiakaspalvelu? Putkimies urakkaa?

Äänestä
  • Riippuu tietenkin alasta, että mikä on mahdollista ja mikä ei.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Riippuu tietenkin alasta, että mikä on mahdollista ja mikä ei.

    En tiedä alaa? Paitsi kunnan ja valtionloiset?

    Äänestä

Työaika on niin vanhanaikaista ja lähinnä tehtaiden "liukuhihnatyötä" koskevaa ja sen tyyppiseen työhön liittyvää. Tärkeämpää on monella alalla nykyään hoitaa annetut työtehtävät tietyssä annetussa ajanjaksossa.

Äänestä
  • Eli hoitaa esim. sairaalassa potilas tietyssä annetussa ajanjaksossa, niinkö, ei mitään työaikoja edes päivystyksessä, eihän, se on ihan vanhanaikaista...

    Äänestä

Yhtenä päivänä sanoi Hector!?🤩🤩

Äänestä

Mutta eikö olisi samaan syssyyn parempi siirtyä esim. kaksipäiväiseen työviikkoon ja neljätuntisiin työpäiviin? Siinähän kai työteho nousisi aivan hurjasti eikä tuhlaantuisi työaikaa.

Äänestä

Mitäs liukuhihnalla? Tuskin varaa enää nopeutta nostaa?

Äänestä

Jos viiden päivän työt tehdään neljässä päivässä ja vaikka palkka pysyisi samansuuruisena on kyse urakkapalkasta, ellei työtä jaeta uudelleen.
Jaettaisiinko yrityksissä tai julkistyöpaikoissa työt?
Uskotteko? Kyllä kynsiä ja hampaita käytettäisiin.
Entä höttötyöt? Nepotismi jo nyt?
Beng

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tutkimuksen mukaan tuottavuus paranee ja säästyy kallista työaikaa.
Nyt on myös Viking Line ottanut uuden systeemin käyttöön ja tulokset ovat lupaavia:
Työntekijät ovat paljon vähemmän stressaantuneita, kun vapaa-aika pitenee, koska viiden päivän risteilyt ajetaan 4 päivän aikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu