Moi. Jos on sovittu tapaaminen te-toimiston kanssa tiettynä päivänä ja ei pääse kun on sen viikon toisella paikkakunnalla vanhempien luona niin jos päivä aikaisemmin tapaamista katkaisee työnhaun ja sitten viikon päästä aloittaa työnhaun uudestaan niin onko siitä tiedossa jotain sanktioita? Tietenkään siltä viikolta en hae työttömyyskorvauksia mutta kun työnhaun aloittaa viikon päästä uudestaan niin onko se ns. rikehistoria puhdas vai jääkö sinne merkintä että ei tullut tapaamiseen?
Työnhaun katkaiseminen?
Anonyymi-ap
19346
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Soita terveysasemalle ja sano olevasi flunssassa (köhi kuuluvasti puhelimessa). Kirjoittavat sulle sairausloman. Laita Oma asioinnissa yhteydenottopyyntö, että olet sairaana. Vie sairauslomalappu TE-toimistoon. Laittavat sitten uuden tapaamispäivän. Ei tule mitään sanktiota ja saat työttömyyskorvauksen.
Ennen minäkin olin rehellinen suomalainen. Näiden typerien tapaamisten takia on täytynyt alkaa pitää puoliaan.
Ne valehtelee meille, te toimistossa minäkin olen oppinut valehtelemaan, ikävä ja turha laitos.
Ei tule sanktioita, mutta parempi olisi sopia ajoissa uusi tapaamisaika (joko aiemmaksi tai myöhemmäksi ajankohdaksi).
Jos katkaiset työnhaun ja aloitat sen uudelleen, niin siinä on omat prosessinsa TE-palveluitten osalta.
Jep, juurikin näin. Jostain kumman syystä osalla työttömistä on krooninen tarve tehdä kaikki vaikeimman kautta.
Peruutusta koskeva laki on tässä. Tämän pitäisi virkailijan tietää.
Työttömyysturvalaki
2 a luku (8.6.2012/288)
Työvoimapoliittisesti moitittava menettely
11 § (30.12.2021/1380)
Pätevä syy olla osallistumatta työnhakijan palveluprosessiin liittyviin
- alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun, täydentävään työnhakukeskusteluun, kotoutumisen edistämisestä annetun lain 9 §:ssä tarkoitettuun alkukartoitukseen sekä työllistymissuunnitelmaa korvaavan suunnitelman laatimis- ja tarkistamistilaisuuteen, jos:
1) saapumatta jääminen johtuu sairaudesta tai tapaturmasta taikka henkilöstä itsestään riippumattomasta syystä;
2) saapumatta jäämiselle on muu hyväksyttävä syy; tai
3) työnhakija on etukäteen ilmoittanut työ- ja elinkeinotoimistolle olevansa estynyt saapumasta ja työ- ja elinkeinotoimisto hyväksyy työnhakijan esittämän syyn alkuhaastattelun, työnhakukeskustelun, täydentävän työnhakukeskustelun tai alkukartoituksen järjestämiseksi myöhemmin.
Bussilakko voisi olla hyväksyttävä syy, mutta tuo tapaaminen taitaa olla johonkin muuhun aikaan kuin nyt lakon aikaan.
"Jos katkaiset työnhaun ja aloitat sen uudelleen, niin siinä on omat prosessinsa TE-palveluitten osalta."
Ja mitähän ne prosessit on? Jos vaikka kuukauden katko tulee.... Eihän heidän tarvitse kuin ilmoittaa että on nyt kelvollinen saamaan työttömyyskorvausta.
Katkoon kun ei tarvitse edes esittää syytä jos se kestää max 6kk
"Ja mitähän ne prosessit on? Jos vaikka kuukauden katko tulee..."
Uuden hakemuksen käsittely ja sitä seuraava alkuhaastattelu ja seurantahaastattelut
Joskus vielä työtönkin sai pitää lomaa eli olla vuodessa viikon poissa työnhakijan kirjoilta esim. ulkomailla. Ilmeisesti sekin on jo poistettu laista?
Nykyään työtön voi olla vaikka koko ajan ulkomailla, kunhan vaan pitää työnhaun voimassa ja on työmarkkinoiden käytettävissä.
Tosin yli puolen vuoden oleskelu ulkomailla vuoden aikana päättåä oikeuden sosiaaliturvaan, eli mm. työttömyyskorvauksiin.
Lienee helpompaa ottaa TE-asiantuntijaan yhteyttä ja siirtää tapaamista. Ehkä tapaamisen voi hoitaa myös puhelimitse?
Nyt etsitään vaikeinta tapaa
Pitää paikkansa.. Elämäntapatyötön tekee mitä tahansa typeryyksiä välttääkseen tapaamisen tai haastattelun. Mennään vaikka perse edellä puuhun ja tehdään kaikki mahdolliset mokat, jotka taatusti johtavat karenssiin, toisin kuin normaaliälyllä varustetut työttömät, jotka selvittävät ja hoitavat asiansa järjellisesti.
Eihän työnhakua kannata missään tapauksessa katkaista. Minulle tuli tekstarilla aika työkkäriin ja siinä lukee selvästi, että jos aika ei sovi, niin sen voi muuttaa ottamalla yhteyttä työkkäriin. Ei se kovin vaikea tunnu olevan.
Työnhakua ei todella kannata katkaista, jos ei ole oikeasti työllistynyt.
Syy tälle piilee sosiaaliturvalainsäädännössä, eli jos toimeentulotukea tarvitsee, silloin on oltava työhaku voimassa.
Mutta kaikesta muusta mitä työkkärin kanssa on tarkoitus tehdä, kannattaakin sitten pitää puolensa. Etenkin työllistymissuunnitelman sisältö kannattaa huolellisesti varmistaa siten, että työvoimaviranomainen ei pääse ko. suunnitelmaa verukkeenaan käyttäen väittämään että olet mukamas sopinut halpatyöstä tai ilmaistyöstä jotakin.
Lähtökohtaisesti, työhön liittyvistä sopimuksista ja ehdoista sovitaan vasta sitten kun työsopimusta tehdään, eli mitään sellaista ei kannata työllistymissuunnitelmaan kirjoitella etukäteen.
Myös työsi valitseminen kuuluu vain ja ainoastaan sinulle itsellesi, myöskään sitä oikeutta ei kannata työllistymissuunnitelman teksteillä ohittaa.
"Myös työsi valitseminen kuuluu vain ja ainoastaan sinulle itsellesi, myöskään sitä oikeutta ei kannata työllistymissuunnitelman teksteillä ohittaa."
Valitse työsi, niin ei tarvitse enää asioida TE-palveluitten kanssa.
"Valitse työsi, niin ei tarvitse enää asioida TE-palveluitten kanssa". Just näin, mitä siellä te-palvelussa retajat. "Työsi valiseminenhan kuuluu vain ja ainoastaan sinulle itsellesi" . Ei kun avoimia työpaikkoja selailemaan ja valitsemaan sieltä itsellesi mieluisa työ.
sovi uusi aika.