Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toimivatko Avekki-otteet oikeasti?

    Toimivatko Avekki otteet oikeasti? Kuullut niiden toimivuudesta niin ristiriitaista tietoa. Kamppailu-urheilijat sanoo, ettei toimi, hoitoalan työntekijät taas sanoo päinvastaista. Luulisi niiden toimivan kuitenkin, kun niitä kerran käytetään hoitoalalla. Se, joka ei tiedä mikä on Avekki niin: Aggressio, väkivalta ja työnstressi uhkaavat yhä useamman työssä käyvän hyvinvointia: väkivalta voi aiheuttaa vammoja, ja pelko, ahdistuneisuus ja epätietoisuus väkivallan uhkan vuoksi heikentävät työhyvinvointia. AVEKKI toimintatapamalli lisää työn turvallisuutta, työyhteisöjen yhteisöllisyyttä ja asiakkaiden turvallisuudentunnetta. Ennaltaehkäise ja varaudu – tarjoa työntekijöillesi ja työyhteisöllesi mahdollisuus toimia oikein haastavissa tilanteissa.
    AVEKKI-käsite muodostuu sanoista Aggressio, Vuorovaikutus, Ennaltaehkäisy/hallinta, Kehittäminen, Koulutus ja Integrointi.
    21466
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä koska se perustuu tiimityöskentelyyn. Vähintään aina 2 henkilöä rauhoittaa asiakasta.

    Äänestä

    Ihanne olisi jos olisi osaava pari, joka olisi mielellään saman pituinen ja jolla ei olisi fyysisen työn esteitä.
    Vastaus on että ei toimi, esim hoitajalle ei opeteta suojautumista yhtä ja harjoitteissa asiakas on liikkumatta.
    Avekki-harjoitteet suovat asiakkaalle enemmän oikeuksia kuin hoitajalle, esim kynsimisen estämistä, puremista ja lyömistä otteet eivät estä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Toimivatko Avekki otteet oikeasti? Kuullut niiden toimivuudesta niin ristiriitaista tietoa. Kamppailu-urheilijat sanoo, ettei toimi, hoitoalan työntekijät taas sanoo päinvastaista. Luulisi niiden toimivan kuitenkin, kun niitä kerran käytetään hoitoalalla. Se, joka ei tiedä mikä on Avekki niin: Aggressio, väkivalta ja työnstressi uhkaavat yhä useamman työssä käyvän hyvinvointia: väkivalta voi aiheuttaa vammoja, ja pelko, ahdistuneisuus ja epätietoisuus väkivallan uhkan vuoksi heikentävät työhyvinvointia. AVEKKI toimintatapamalli lisää työn turvallisuutta, työyhteisöjen yhteisöllisyyttä ja asiakkaiden turvallisuudentunnetta. Ennaltaehkäise ja varaudu – tarjoa työntekijöillesi ja työyhteisöllesi mahdollisuus toimia oikein haastavissa tilanteissa.
    AVEKKI-käsite muodostuu sanoista Aggressio, Vuorovaikutus, Ennaltaehkäisy/hallinta, Kehittäminen, Koulutus ja Integrointi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu