TietoEnator Oyj:n moraali?

Tässä maassa on kyllä nähty AY-liikken aikaansaannokset ja sen perusteella en tule ikinä niihin liittymään! Mitään hyötyä niistä ei ole kun ne vaan nöyristelee työnantajien edessä ja liiton johto vetää suurta liksaa ja nauttii hyvistä eduista! Sitten puhutaan pienen työntekijän puolesta ja selän takana nauretaan, että eihän noi köyhät mitään tajuu kun maksaa vain meidän liksaa ja lihottaa työnantajien edustajia...

Liiton edustajat on täysin hampaattomia pellejä!!!!

make kirjoitti:

Tässä maassa on kyllä nähty AY-liikken aikaansaannokset ja sen perusteella en tule ikinä niihin liittymään! Mitään hyötyä niistä ei ole kun ne vaan nöyristelee työnantajien edessä ja liiton johto vetää suurta liksaa ja nauttii hyvistä eduista! Sitten puhutaan pienen työntekijän puolesta ja selän takana nauretaan, että eihän noi köyhät mitään tajuu kun maksaa vain meidän liksaa ja lihottaa työnantajien edustajia...

Liiton edustajat on täysin hampaattomia pellejä!!!!

Valitettavasti kuvauksesi Suomen AY-liikkeen nykyisestä tilasta on aika osuva. Mutta kyllä työläisillä ennen ainakin oli keinot pistää lepsuilevat AY-pomot kuriin ja tekemään sitä työtä, johon heidät oli palkattu. Eikä mikään estä käyttämästä niitä keinoja nytkin. Kyllä ne vieläkin puree.

Olli kirjoitti:

Valitettavasti kuvauksesi Suomen AY-liikkeen nykyisestä tilasta on aika osuva. Mutta kyllä työläisillä ennen ainakin oli keinot pistää lepsuilevat AY-pomot kuriin ja tekemään sitä työtä, johon heidät oli palkattu. Eikä mikään estä käyttämästä niitä keinoja nytkin. Kyllä ne vieläkin puree.

AY-liikkeen ogelma it-puolella on puutteellinen järjestäytymisaste ja sitä kautta vähäisempi mahdollisuus vaikuttaa. On liian paljon ihmisiä, jotka eivät edes ymmärrä, mitä ammattiyhdistysliike tarkoittaa, itkevät vain parin pennin jäsenmaksun perään ja liittyvät kassaan, joka ei aja etuja, antaa vain rahaa työttömille. Ja sitten isoon ääneen parkuvat keskustelupalstoilla, ettei liitto tee mitään. Ovatkohan kuunnelleet liikaa työnantajapuolen ja oikeiston provokaatiota, että ammattiyhdistysliike on vanhentunut ja tarpeeton nykypäivän tilanteessa (= estää yrityksiä maksimoimasta voittoa kaikin mahdollisin keinoin). Liittykää liittoon.

hydra kirjoitti:

AY-liikkeen ogelma it-puolella on puutteellinen järjestäytymisaste ja sitä kautta vähäisempi mahdollisuus vaikuttaa. On liian paljon ihmisiä, jotka eivät edes ymmärrä, mitä ammattiyhdistysliike tarkoittaa, itkevät vain parin pennin jäsenmaksun perään ja liittyvät kassaan, joka ei aja etuja, antaa vain rahaa työttömille. Ja sitten isoon ääneen parkuvat keskustelupalstoilla, ettei liitto tee mitään. Ovatkohan kuunnelleet liikaa työnantajapuolen ja oikeiston provokaatiota, että ammattiyhdistysliike on vanhentunut ja tarpeeton nykypäivän tilanteessa (= estää yrityksiä maksimoimasta voittoa kaikin mahdollisin keinoin). Liittykää liittoon.

Olen pyörinyt näissä it-kuvioissa sen verran, että tiedän suunnilleen mitä keskiverto it-työläinen ajattelee. Se ajattelee olevansa jotenkin hienompi kuin muun alan duunarit (työnantajat ovat huomanneet tämän myös, ja ovat kehittäneet tämän harhan ylläpitämiseksi nimityksen "ylempi toimihenkilö"). Ja eihän näin hieno ihminen voi mennä kaikenmaailman työläisten touhuihin mukaan. Mielummin tehdään 12 tunnin työpäiviä ilman ylityökorvauksia potkujen pelossa, kuin menettäisiin tämä kuvitelma ylemmästä statuksesta.

Olli kirjoitti:

Olen pyörinyt näissä it-kuvioissa sen verran, että tiedän suunnilleen mitä keskiverto it-työläinen ajattelee. Se ajattelee olevansa jotenkin hienompi kuin muun alan duunarit (työnantajat ovat huomanneet tämän myös, ja ovat kehittäneet tämän harhan ylläpitämiseksi nimityksen "ylempi toimihenkilö"). Ja eihän näin hieno ihminen voi mennä kaikenmaailman työläisten touhuihin mukaan. Mielummin tehdään 12 tunnin työpäiviä ilman ylityökorvauksia potkujen pelossa, kuin menettäisiin tämä kuvitelma ylemmästä statuksesta.

Pidän itseäni keskivertona it-työläisenä, mutta ylempää toimihenkilöä minusta ei saa. Väitteesi siitä, että keskiverto it-työläinen pitäisi itseään parempana kuin muut ei mielestäni pidä paikkaansa. Siinä toki olet Olli todella oikeassa, että työpaikalla inssi- tai kauppakorkeapohjalla pyörivillä on tällaisia näkemyksiä, sillä kokemieni muutavien yt-neuvottelujen aikaan he poikkeuksetta muodostivat oman leirinsä, joka a) ei kyseenalaistanut yt-menettelyä ja b) piti henkilöstön kielteistä asennetta irtisanomisiin naurettavana. Toisaalta, jokainen dippeli ja kauppatieteen maisteri pitää itseään parempana kuin kukaan muu, joten oletkohan törmännyt tähän ilmiöön. ;) Ja nämä dippelit sun muut tekevät sairaita työpäiviä, oman terveytensä uhalla. Hullu tämä maailma, ei voi muuta sanoa.

hydra kirjoitti:

AY-liikkeen ogelma it-puolella on puutteellinen järjestäytymisaste ja sitä kautta vähäisempi mahdollisuus vaikuttaa. On liian paljon ihmisiä, jotka eivät edes ymmärrä, mitä ammattiyhdistysliike tarkoittaa, itkevät vain parin pennin jäsenmaksun perään ja liittyvät kassaan, joka ei aja etuja, antaa vain rahaa työttömille. Ja sitten isoon ääneen parkuvat keskustelupalstoilla, ettei liitto tee mitään. Ovatkohan kuunnelleet liikaa työnantajapuolen ja oikeiston provokaatiota, että ammattiyhdistysliike on vanhentunut ja tarpeeton nykypäivän tilanteessa (= estää yrityksiä maksimoimasta voittoa kaikin mahdollisin keinoin). Liittykää liittoon.

Ei ne liitot tee juuri mitään. Pienemmässä it-yrityksessä laitettiin ihminen pois syynä tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Kuukautta ennen tätä irtisanomista oli palkattu vastaaviin, hieman vaatimattomampaan tehtävään uusi ihminen, tätä työtä olisi voitu tarjota irtisanottvalle, mutta sellaisesta ei edes keskusteltu. Samalla vielä ostettiin uusi julkaisujärjstestelmä ja nostettiin parin tj:n kaverin liksaa. Tilispäätösasiakirjoja ei useasta pyynnöstä ole esitetty. Irtisanominen täyttää kaikki laittomanirtisanomisen viitteet. Liitto lähettelee kirjeitä työnantajan asianajajalle, mutta samaan pöytää ei osapuolia saa, saamattomuuttaan. Laitoin irtisanominen on lainvastainen, eli rikos. Miksi ei tätä järjestelmää muuteta siten, että laittomasta irtisanomisesta voisi tehdä rikosilmoituksen ja syyttäjä tutkii onko se sitä ja hoitaa asian sitten oikeuteen jos toteaa että työnantaja on toiminut laittomastai. Niin monta tällaista tapausta jäisi tapahtumatta, kun olisi selvää että asia tutkitaan ja tuomio seuraa. Moni työntekijä jättää asian viemättä eteenpäin, koska ei ole varaa asianajajaan ja koska liitot eivät tosiaankaan juurikaan tee muuta kuin lupailee hoitaa.