”Mikäli työvoimapulaa yritetään ratkaista kouluttamattomien ja ilman riittävää kielitaitoa olevan työvoiman avulla, niin silloin niin sote- kuin myös varhaiskasvatussektoreilla hoitovirheet tulevat kasvamaan ja niiden korjaaminen myöhemmin on kallista. Alojen pitovoima koulutettujen hoitoalan ammattilaisten osalta tulee edelleen heikkenemään. Ilman riittävää koulutusta olevat työntekijät aiheuttavat työyhteisöissä jo nyt merkittävää lisäkuormitusta muille työntekijöille ja suurena uhkana on se, että tämä kuormitus tulee jatkossa vain lisääntymään.”
Täysin järkeenkäypä asia ja pätee monella muullakin alalla.
Täysin järkeenkäypä asia ja pätee monella muullakin alalla.
Vastaukset 94
Vanhimmat
Eduskunan väki ministerit eivät ymmärrä.Jos henkilö käynyt kielkoulu ja läpäisee sen. Hän puhuu Suomea, mutta ei ymmärrä mitä hänelle puhutaan täysin ja sitä tuee ongelmat..Sepä se!
Pelkällä kielitaidollahan ei vaativampiin sotehommiin pääse. Pikkasen bvaaditaan muutakin koulutusta ja osaamista.
Kyllä, mutta kielitaito on melko oleellinen asia, jos meinaa asiakkaiden/potilaiden kanssa kommunikoida.
Kyllä. Olen ymmärtänyt et monessa maassa Suomen kieltä opetetaan jo ennen Suomeen tuloa ja perehdytetään muutoinkin alkuun.
Kuormitushan on jo nyt tapissa. Hoitajien työn arvostus on jo nyt pohjalukemissa vaikka ulkomaalaisen työvoiman rekry on vasta alussa.
Mites saisit työntekijöitä sote-alalle?
Entä tämä mielipide
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009468764.html
Totta kai riittävä kielitaito on yksi kriteeri työllistyä hoitoon ja hoivaan. On kuitenkin myös avustavia-ja tukitöitä joissa kielitaidon merkitys ei ole niin merkittävässä osassa. Perehdytystä kuitenkin tarvitaan työhön kuin työhön.
Työpaikka ja asuminen pitää olla kunnossa, ennen kuin tänne tullaa. Työttämäksi jääviä elintasopakolaisia ei tänne kuitenkaan haluta. Työperäinen maahanmuutton on ok.
Meinaatko et joku yritys summassa työllistää jonku?
Riippuu yrityksestä. Maahanmuuttobisnes halutaan kenties kaupallistaa. Kenties jopa on jo kaupallistettu.
Ja mitä se tarkoittaa?
Yritysmaailmaa kiinnostaa takuulla ulkomainen halvempi työvoima. Kun ei tarvitse maksaa yhtä suurta palkkaa kuin suomalaiselle, niin palkkakulut pienenevät ja yrityksen voitot paranevat. Yrityksillä kun ei ole mitään yhteiskunnallisia vastuita, eikä heidän tarvitse miettiä sellaista, että työssä käyvä suomalainen on parempi asia, kuin työtön suomalainen.
No eikö esim kokoomus joka on yrittäjien asialla pyri juuri saamaan näitä suomalaisia työttömiä töihin poistamalla kannustinloukkuja.
Yrityksien halpatyövoimahaaveita kuitenkin rajoittaa esim. Sote-alalla pätevyysvaatimukset.
Kuka ajaa milloin kenenkäkin asioita, niin on vaikea pysyä perässä, kun takki kääntyy aina välillä. 2015 Opro oli sitä mieltä, että ”Maahanmuutto on mahdollisuus”. Nyt oli mediassa kirjoitus, että maahanmuuttoa pitää Orpon mukaan tiukentaa.
No ei Orpo sanonut noin ainakaan vaalitentissä.
Petteri Orpo ja Antti Häkkänen peräävät kovien keinojen ohella myös kotien kasvatusvastuuta. Ei-työperäistä maahanmuuttoa puolue haluaa kiristää osana kotouttamispolitiikan kuntoon laittamista.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000009451033.html
Ei-työperäisen maahanmuutto ja sen kiristäminen mainitaan.
Mikdihön ei sano tätä vaalikeskusteluissa?
Kyllä terveydenhoidossa on edellytettävä erityiskoulutusta.
Mutta avustavissa töissä jokin pikakurssitus on ok. + jatkokoukutusmahdollisuus.
Muuten käy hengenvaaralliseksi.
Beng
Soon juurikin näin.
Yksityiset vanhushoivalaitokset ovat jo vuosia pikakouluttaneet "hoitoavustajia"
voidakseen maksaa pienempää palkkaa kuin lähihoitajan työskenteleville
heidän laitoksissaan.
Alalla ei tunneta "hoitoavustaja" nimikettä.
Lähihoitajat tekevät suurimman osan hoitoalan töistä hoivalaitoksissa.
Kussakin on yksi (ehkä) sairaanhoitaja.
Ei se niin kummoista "erikoiskoulutusta" vaadi.
Sairaalat on erikseen.
Työsuojelupiirit on keksitty.
Hoitajilla on myös sellaista vastuuta, että jos huomaavat työolosuhteissa fuskaamista, tulisi ottaa yhteyttä ulkopuoliseen valvojaan.
Ylisuuri vastuu työntasoon nähden ei ole kunnia-asia, vaan fuskaamista ja riskinottoa.
Beng
Mutta lähihoitajan tiedot voivat olla puutteelliset.
Rajoittunut tietotaito.
Beng
Hoivalaitoksissa hoidetaan monisairaita vanhuksia joten kyllä lähihoitajiltakin vaaditaan melkoista osaamista. Varsinkin jatkossa kun ikäihmiset hoidetaan omiin hoivapaikkoihin entistä enemmän myös akuuteissa sairaustilanteissa lähihoitajien osaamisen merkitys korostuu.
Hoitajat pelkäävät työsuhteensa puolesta eivätkä ota yhteyttä ulkopuoliseen toimijaan.
Hoiva-avustajissa ei ole mitään vikaa kun heidän toimenkuvansa laaditaan nimenomaan avustajiksi eivätkä he saa tehdä sellaista hoitotyötä mihin heitä ei ole koulutettu. Ja tässä on nimenomaan se riski.
Tuo pelko työsuhteesta on tosi kenkku juttu.
Toimimalla voisi epäkohta korjautua, ihmishenki säästyä.
Papereita voi siirrellä pinkasta toiseen, mutta laiminlyötyä potilasta ei.
Beng
Saataaisiin nyt niitä hoitajia Suomen maaperälle. Suomi ei houkutele edes Ukraonan pakoöaisia. Suomella on huono maine. Omatkin lähtee mielummin ulkomaille.
Kukapa haluaa kylmään pimeään rasistiseen maahan ?
Jotkut kuvittelevat rasismiksi asioita, jotka eivät rasismia edes ole.
Onhan tämä myös onnellisin😁.
Juu, enkä halua jakaa tätä ihanuutta muiden kanssa. Ei lottovoittajakaan jaa voittosummaansa muiden kanssa. Suomi suomalaisille.
T: Egoisti
Sinänsä kaunis ajatus et Suomi suomalaisille. Siinä on vai yksi pikkuriikkinen mutta: se ei ole realistista.
On jos tahtoa löytyy.
Ja höpö höpö. Suomi ja suomalaiset eivät voi olla pelkästään saava osapuoli.
Minusta tuontihoitajusta on tullut haihattelua, päätöksenteon pakoilua.
Sellaista jos olisi näitä ja näitä. Mutta kun ei ole.
Kun tämä haihattelu voimistuu, voi mukaan kuvioon tulla ihmiskauppaa;
Ostetaan. Houkutellaan eduilla.
Beng
Miettikääs marjanpoimijaoikeudenkäyntiä.
Marjan poimija, ehkä kouluttamalla sopisi hoitajaksi.
Seppä ei ole syntyessään.
Voihan heissä ollakin ties mitä hoitajia mitenkään väheksymättä ja tulevat ison? tienestin perässä.
Beng
Kielen osaaminen on vain alku. Ei henkilö kotoudu länsimaiseen elämään, jos ei elä länsimaisittain ja integroidu länsimaiseen elämäntapaan.
MITÄ Super tällä tarkoittaa ???
”Mikäli työvoimapulaa yritetään ratkaista kouluttamattomien ja ilman riittävää kielitaitoa olevan työvoiman avulla, niin silloin niin sote- kuin myös varhaiskasvatussektoreilla hoitovirheet tulevat kasvamaan ja niiden korjaaminen myöhemmin on kallista."
Ei kouluttamaton ja suomea taitamaton edes pääse terveysalan töihin. PISTE.
Mistä löytyy faktatieto, ettei pääse? On ollut esillä, että kielitaidoton voi olla "hanttihommissa". Se on taas eri asia, että kiinnostaako ketään sellaiset hanttihommat.
Missä terveydenhoitoalan "hanttihommissa" ?
Vaikka instrumenttien sterilisoinnissa tms. jossa ei olla suoraan tekemisissä potilaiden kanssa. Kyllä sellaisiakin työtehtäviä on.
Hoiva-avustajaksi pääsee😁.
Koulutus tarvitaan instrumenttien huoltamisessa. Instrumenttien toimittajilta saa kiukkuista palautetta jos heidän kirurgiassa käytettävät veitset palautetaan ruosteisina takuuta vastaan. Puhdistusaineet oltava oikeat näiden kalliiden instrumenttien huollossa.
Lisäksi taitamattoman ja osaamattoman henkilön välineiden sterilointityö on infektioriski potilaalle.
Kävin äänestämässä ennakkoon,
Kävin verikokeessa, siinä odotellessa vuoroa tuli viereen istumaan tumma afrikkalainen nainen, kysyi hyvällä suomen kielellä saanko istua sun viereen. Siinä istuessa vaihdoimme kuulumisia, tuli mieleen jos olisin ollu sokea, aivan sama kuka siinä istunut.
Ihmisten ennakko luulo ilmenee joskus rasismina, olen sitä mieltä ei pidä yleistää ei suomalaisetkaan ole yhtä onnellisia.
Tunnen yhden afrikkalais taustaisen, tämä asunu ties miten pitkään on työssä etelä-savon energialla, asuu mun likellä.
Kyllä suomessa saa ihan vapaasti vihata ketä haluaa, se voi käydä mielenterveyden päälle, en suosittele.
Eihän se usein olekaan ihmisen rotu tai vartalon malli joka on kyseessä, vaan verovarojen järjetön käyttö. Verovaroja nielevä haittamaahanmuutto on eri asia, kuin työperäinen maahanmuutto.
Joo yrityksillä mahdllisuus valikoida omiin tarpeisiin, kyllä yrittäjät etsii ensin tekijöitä suomesta, on erittäin hankalaa lähteä etsimään tekijöitä ties miestä.
Ihmisiltä unohtuu kokonaan, että 65 % ulkomaalaistaustaisista on työllistynyt.
He tuovat rahaa valtion kassaan.
He maksavat veroja, joilla kustannetaan vanhushoivaakiin.
Esimerkiksi 2005 s u o m a l a i s t e n työllistymisprosentti oli 67,1.
Silloin 35 % on sitä verovaroja syövää haitallista maahanmuuttoa. Kun suomi ajattelee maahanmuuton suhteen pelkästään omaa etuaan, niin tuo prosentti nousee lähellä 100 %, eli lähes kaikki työllistyvät työperäisen maahanmuuton kautta.
Tajuatko, myös osa suomalaisista EI ole työelämässä, koska
-he ovat lapsia
-he opiskelevat
-he ovat eläkkeellä
Tuosta prosenttiluvusta jäi pilkku välistä pois.
Ei heitä pidä ottaa lukuihin mukaan. Pitää puhua työikäisistä ja työkykyisistä.
Eikö järjettöminä verovarojen käyttöä ole yritystuet yrityksille, mitkä tekevät voittoa ja jakavat sen ulos.
Suomalaisten yritysten oma pääoma on ohut ja heti, kun tulee taloudessa notkahdus, on kurat housuissa.
Beng
Tuo on totta viha syö ihmistä sisältäpäin ja altistaa monille sairauksillekin.
Kyllä. Ulkomaalaistaustaiset työssäolevat osallistuvat myös kantasuomalaisten tukien kustannuksiin.
Montako prosenttia työttömyyspäivärahalla olevista on oikeasti työkykyisiä? Miten se selvitetään?
Ei terveydenhoitoalaa pääse opiskelemaankaan, ellei ole vähintään
B2 tason kielitaito.
B2 Itsenäinen ja toimiva kielitaito.
Maahan tullut on voinut opisella kotimaassaan/muualla, eli on valmis koulutus ja ammatti asian suhteen.
Lähihoitajakoulutukseen pääsyvaatimukset
– peruskoulu tai vastaava
– kielitaito vähintään B2
– pääsy- ja soveltuvuuskoe
Tasolla B2 ymmärrät yleiskielistä puhetta useimmissa sosiaalisen elämän, työelämän ja koulutuksen tilanteissa. Osaat koota tarvittaessa yhteen kuulemasi laajan keskustelun tai esityksen keskeisen sisällön. Viestit sujuvasti ja melko vaivattomasti myös valmistelemattomissa tilanteissa.
Aloituksessa kun ei ole kyse koulutuksesta, vaan valmiista työvoimasta.
.... josta rasistiset PERSUT esittävät täällä VÄÄRIÄ väitteitä,
joita muut oikaisevat .
Ei vaadi peruskoulua; se umpeutuu 17v. Kokemusta voi hankkia ainakin vanhusten ja kotihoidon parista ja sitten hakemusta sisään, jossa esim.puolet pääsee apuhoitajiksi, kun taas lähihoitajaksi hakijoita pääkaupunkiseudulla on niin paljon, ettei sinne puskista pääsee, esim. 10% pääsee; näin suomalaisten mahikset; haetaan mieluummin ulkomailta ja jopa koulutetaankin Suomessa.
Tutkintotodistuksen saaminen vaatii teoriassa A2-ruotsin/suomen, jos ei saa esim. osaamattomuuden vuoksi vapautusta (ruotsista), jota ei teoriassa tällä alalla saa
Enkku ei ole pakollinen, mutta mulla ei ole tietoja sitten mitä vaaditaan, jos ei ole opiskellut enkkua, ja pääseekö ylipäätään alalle jossa enkun osaamattomuus varantaa potilasturvallisuutta - Suomen lain mukaan suurimmassa osassa maata pitäisi olla vapaaehtoista, koska ei ole pakkoenkkua, eikä taida sisältyä koulutukseen, jonka kai pitäisi opettaa enkku silloin alkeista alkaen.
Kuka ei läpäise soveltuvuuskoetta? Ainahan voi näytellä.
B1-jotain taitaa olla nykyinen suomen vaade alimmillaan aikuiskoulutuksessa, jos ei jossain jopa A2-jotain, esim. mamuille tarkoitetuissa koulutuksissa.
B2 osaa sujuvasti ainakin enkkua ja ymmärtää käytännössä kaiken lukemansa (siitä tulee vaivoin C1). Heikkoutta voi olla enkun kuulemisessa ja varsinkin lausumisessa.
Suomen kuulemisessa on vähemmän ongelmaa kuin enkun kuulemisessa, mutta (kieliopillinen) puhuminen on vaikeaa suomeksikin.
Enkun kirjoittaminen on B2-tasolla paljon helpompaa kuin suomen, ja onko se sujuvaa vs. lukeminen ja puhuminen, se kynnys on hyvin matala, että nopeastikin on hyvä ja sujuva kirjoitus, lukemisen lisäksi - eikä puhuminen seuraa silloin kaukana perässä, kun voi valita sanastonsa.
Kuuleminen enkussa on jopa heikoin lenkki (puhumisen sijaan), koska siihen ei harjannu kuten lukemiseen ja kirjoitukseen, jota kautta ei tule yhtä paljon kuulemista, vaan enemmänkin puhumista. Mutta suomen suhteen kuuleminen ei ole ongelma, koska ero lukemiseen on vain nopeudessa, muistissa, rytmityksessä, ja hyvillä musiikin lahjoilla se on helppoa.
B1-C1 on se kokonaistaso, josta saa B2:en.
Jos opiskelua aloittaessa on jo B2 kielitaito, se karttuu runsaasti kahden vuoden
opiskelun aikana.
Kaikki tapaamani etnistaustaiset kymmenet kotihoitajat puhuvat hyvää suomea.
Ei ole ongelmia ollut.
Tämä ammattipätevyys ei kuitenkaan riitä Suomessa vaanvaatii lisäkouluttautumusta. Sairaanhiutajia on ilmeisesti aika vähän, hekin aloittavat hoiva-avustajina ja halutessaan kouluttautuvat eteenpäin.
Asiakkaat eivät osaa riittävästi enkkua, ja osissa sairaaloita enkun puhuminen on kiellettyä hoitajienkin välillä. Jos itse asiakkaana osaa enkkua, voi pyytää filippiinoa puhumaan enkkua.
Helmikuussa 2023 oli 258 100 työtöntä työnhakijaa. Suomessa on siis jo yli 200 000 siivoustaitoista ilman töitä.
Paljonko työntekijöitä hyväksikäyttäviä siivouspaikkoja on auki ?
Juuri sai lukea lehdestä, miten siivousalan työnantaja(t) kiertävät palkkojen maksua.
Teetetään 12 tuntia, muttei makseta ylitöistä. Perustuntipalkka on 8 € tunti ?
Työllistetty veroja maksava työkykyinen kansalainen on kuitenkin aina parempi asia, kun työtön, johon kuluu verovaroja.
Mikäli tulee tilanne jossa tarvitsen siivousapua harkitsen käyttää ns. pimeää apua.
Ja silti tuodaan lisää työvoimaa ohi tämän joukon. Miksi?
Ettei kerry veroja valtion kassaan ?
Työehtomus ja lait koskevat kaikkia työnantajia ja työntekijän oikeuksia.
Niin, kerran pari kuussa olisi tarve.
Sujuvasti esimerkiksi Närpiössä on kaupallistettu tuo työntekijöiden ulkomailta rekrytointi.
Ja vielä valtion tuet kaupan päälle, ynnä tolkuttomat hinnat tuotteille.
Närpiön työnataja joutuikin oikeuteen.
Mutta on silti esimerkki asiasta.
On esimerkki työntekijöitten väärinkäytöstä.
Olisi asiat helpommin hoidettavissa, jos suomenkielen rinnalla virallisena kielenä olisi englanti eikä ruotsi. Tuota ruotsia ei ketkään maailmalla muut puhu kuin ruotsalaiset ja hekin osaavat englantia kadehdittavan hyvin. Miksi lapsemme edelleen pakotetaan oppimaan täysin turhaa kieltä? Käsittämätöntä.
Jo suomalaisenkin uuden työntekijä perehdyttämiseen menee toisen työntekijän aikaa.
Sitten, kun on aivan eri kulttuurista kotoisin olevia henkilöitä se on vielä työläänpää.
Ikä
ihmisten ja varsinkin dementoituvien potilaiden hoitoon pitäisi olla täysin suomenkieltä puhuva ja ymmärtävä.
Nykysuunta on valittevasti se, että toivoa sopii, ettei mennä ojasta allikkoon.
Esim. kun itse olin kerran iäkkäämmän potilaan kanssa lääkärin luona, joka oli virolainen.
Puhui kyllä ihan auttavasti suomenkieltä, mutta, kun sitten tulimme ulos lääkärin huoneesta, potilas kysyi minulta, mitä se puhui, kunnen ymmärtänyt yhtään.
Niin sitten selitin samat asiat uudestaan.
Usein myös kuulo on heikentynyt vanhemmilla ihmisillä.
Toinen ryhmä ovat pienet lapset, miten he oppivat oman kielensä, jos ympärillä puhutaan vaan vähän sinnepäin.
Oli aamuteeveessä filippiiniläinen hoitaja, puhui suomea omalla tavallaan, mutta en kyllä saanut selvää läheskään kaikesta. Myös sanojen hapuilua oli kovasti.
Viime vuonna luopui ammattioikeudestaan 657 lähihoitajaa.
Onko tiedossa syyt ? Olen lukenut ja kuullut, että suurin syy on uupuminen,
koska lähihoitajiakin on liian vähän. Yhdellä lähihoitajalla voi olla liikaa asiakkaita.
Työ on psyykkisesti ja fyysisesti raskasta. Tukka putkella painat mennä
sairaan vanhuksen luota toiselle. Ei aina niin hyväntuulisen vanhuksen luota toiselle,
koska kivuliaisuus rassaa hermoja.
Terve ja toimintakykyinen ikä-ihminen ei pääse kotihoidon piiriin, jokaisella
asiakkaalla on terveysongelmia ja erilaisia ongelmia arkipäivän toimintojensa kanssa,
joita varten kotihoitaja käy auttamassa.
Mielestäni hoivatyössä on paljon missä ei niinkään potilaan kanssa paljon työskennellä.
Varmaan ainakin henkinen uupuminen, kun ei ehdi aikaansa antaa, niin kuinka haluaisi. Kun kiireellä ehtii tehdä vaan sen fyysisen välttämättömyyden.
Kotihoito on otettu valtakunnalliseen tarkkailuun, koska kotihoidon käynnit ovat huomattavasti vähentyneet viime vuonna.
Se kielii juuri siitä, ettei ole väkeä niin paljon, kun potilaat oikeasti tarvitsivat hoitonsa toteutumiseen.
Tarkkailla juuri riittävyyttä, sekä osaamista ja laatua.
On tietysti sellaistakin välttämöntä, joka ei ole välitöntä potilaan lähellä tapahtuvaa.
Esim. hoitosuunnitelman teko ja kaikki kirjaaminen. Koulutuksia.
Riippuen paljon siitä, millaisesta hoitotyöstä on kyse.
Erittäin monipuolisia tehtäviä ylipäätään ja myös potilaasta riippuen yksilöllisiä.
Jo eri ikäluokat potilaana tai terveittenkin lasten hoidossa eroavat paljon.
Nyt on onneksi alettu kiinnittämään huomiota, että ns. avustaville toiminnoille olisi omat tekijänsä, niin vapaituisi monessa paikassa aikaa varsinaiseen potilaan lähellä tapahtuvaan hoitoon.
Esim. ihmisten pelkojen ja huolien kuunteluun olisi erittäin tärkeää riittää aikaa.
Eräitten suomalaisten ajattelu on luolaihmisen tasolla.
Opiskelemalla on "valkoinen" nainenkin (tai mies) hoitajaksi oppinut
ja saman oppii muutkin. Ei hoitajan homma ole avaruustiedettä.
Persujen puheet on ala-arvoista ihmisten erottelua,
rasismia toisinsanoen.
Yksinkertaisesta katkerasta ihmisestä tulee rasisti.
Kaikille rikosrekisteri testi, jotka työskentelevät hoitoalalla! Siivoojillekki vaaditaan nykyään!
Jotkut ajavat eriarvoista maailmaa. Yritykset haluavat tänne ulkomailta havempaa työvoimaa. Sehän vasta on rasistista, että ulkomaalaisia otetaan tänne hoitamaan vähäpätöisemmät "hanttihommat" pienemmällä palkalla.
"Jotkut ajavat eriarvoista maailmaa."
Oikeisto ja äärioikeisto ajavat eriarvoista maailmaa. Millään tasolla ei maksettaisi
kuin pienintä mahdollista palkkaa.
Aloituksessa mainittu viittaa tähän superin dokumenttiin.
https://www.superliitto.fi/site/assets/files/4709/20221107-_eduskunta_talousarvio-_valtiovarainvaliokunta.pdf