Minkälainen hoitaja pitää olla..

Helvetin helvetti en muuta sano. Seurannut pidemmän aikaa jo miten eräs tuttava näyttää työaikana olevan somessa ja whatsappissa. Työskentelee vanhusten parissa. En jaksa ymmärtää mikä pitää olla että ei voi työaikana olla pois omalta puhelimelta.. Eikö pomo mitenkään puutu tälläiseen työntekijäänsä.. Kohta on kengän kuva perseessä ja kai sen vakituisenkin voi heivata helvettiin työstään.
5328
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

jospa ehtoopuolen vanhukset haluavat vaan pötkötellä kiikkustuoleissansa. Eivät innostu aktiviteeteista ja turhista hömpötyksistä. Aika käy hoitajalla silloin kovin kovin pitkäksi. Hoidettavien toiveiden mukaan mennään. Välillä kohennellaan lattialle valahtanutta filttiä. Kärrätään vaihtelun vuoksi Tuomo papan tuoli ikkunan viereen. Ikkunan takana on tammi jossa oravat hyppivät ja varikset pitävät konserttiansa. Hyvällä tuurilla voi nähdä harakankin. Voihan yli-innokas hoitaja niin halutessansa käydä ravistelemassa tuon tuostakin hoidettaviansa hereille. "No niin Martta simmut pikkuhiljaa appoisen auki. Meillä on iltapäiväteen aika. Pidetään kuntouttava tuolijumppa. Tipe-tipe-tiptaa. Näin tanssii tontut. Otetaan samalla lääkärin määräämät verenpainelääkkeet ja muistipillerit." Siihen Martta mummeli "taasko mun pittää herätä. Eikö teillä hoitajilla ou muuta tekemistä. Alvariinsa häiriköimässä ja herättelemässä . Antakaa vanhain ihmisten olla ja nukkua"

Äänestä

"näyttää olevan työaikana"... Mistäs sinä tuttavasi työvuorot tiedät? Onko ne jossain yleisesti näkyvissä? Ja saanen huomauttaa, että hoitajillakin on ne ihan LAKISÄÄTEISET ruoka- ja kahvipaussit. Et voi tietää, milloin hän ne pitää, joten voi hyvinkin olla, että olet vain sattunut siihen aikaan linjoille ja nyt kuvittelet, että hän roikkuu somessa koko päivän. Vai onko sinulla jotain muita todisteita asiasta? Toimin itse kotihoidossa ja kyllä, myös minä saatan asiakkaiden välissä käydä vilkaisemassa somessa jotakin. Seuraan useinkin esim facessa keskusteluja omaan alaan / työhön liittyen. Mutta ei minulla ole koskaan puhelinta asiakkaalla, jos en odota jotain tärkeää soittoa tms. Saattaahan sekin näyttäytyä jollekin, että roikun koko päivän somessa. Ruoka- / kahvitauolla meillä saa kyllä selata omaa puhelinta ihan luvan kanssa.

Ja kyllä, työntekijän voi irtisanoa, mutta ei aivan heppoisin perustein. Eikä ne tee sitä mielellään aikana, jolloin muutenkin on hoitajapula.

Äänestä
  • >> Seurannut pidemmän aikaa jo miten eräs tuttava näyttää työaikana olevan somessa ja whatsappissa. <<

    Juu, vuorotyössä voi olla somessa mihin kellonaikaan vaan, riippuen milloin on vapaalla ja milloin työvuorossa. Ja tauoillakin taitaa olla oikeus somen käyttöön työaikana.

    Sitä en tiedä, mitäpä oikein ajattelisin siitä, että olet jo pidemmän aikaa seurannut tuttavaasi.

    Äänestä

Aina on työntekijöissä vapaamatkustajia.

Äänestä

Sellainen, joka osaa sanoa myös mielipiteensä julki oikeassa paikassa. Nythän näitä kannanottoja nähtiin mm. eduskuntavaalipukkeissa, joissa mielipiteen kertominen on kyllä turkasen yhdentekevää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Helvetin helvetti en muuta sano. Seurannut pidemmän aikaa jo miten eräs tuttava näyttää työaikana olevan somessa ja whatsappissa. Työskentelee vanhusten parissa. En jaksa ymmärtää mikä pitää olla että ei voi työaikana olla pois omalta puhelimelta.. Eikö pomo mitenkään puutu tälläiseen työntekijäänsä.. Kohta on kengän kuva perseessä ja kai sen vakituisenkin voi heivata helvettiin työstään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu