Työpaikkaostrakismi voi olla esimerkiksi tervehtimättä jättämistä tai kuppikuntien muodostamista

https://yle.fi/a/74-20027400?origin=rss

Työelämä
Väitöskirjatutkija yllättyi siitä, kuinka moni terveysammattilainen suljetaan työyhteisön ulkopuolelle

Työpaikkaostrakismi voi olla esimerkiksi tervehtimättä jättämistä tai kuppikuntien muodostamista. Noin kolme neljästä tutkimukseen vastanneesta on kokenut työarjessaan syrjintää ja hyljeksintää.

oikein tuttua toimintaa ainakin hoitoalalla

vai mitä sanoo hoitajat itse oulussa?
7322
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hoitajistossa hyvin yleistä. Suoranaisia psykobaatteja joukossa.

Äänestä
  • onneksi liki 100000 on vaihtanut muuhun ammattiin

    soveltuvuuskoe koulutukseen takas ja huumetestit joka kk kun on töissä

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    onneksi liki 100000 on vaihtanut muuhun ammattiin

    soveltuvuuskoe koulutukseen takas ja huumetestit joka kk kun on töissä

    Tuo 10 000 muihin ammattiin vaihtanutta on höpöä. Mihin ne olisi muka menneet ja kelvanneet? Tehny ja Superin keksimä valhe!

    Äänestä

Olen Oulussa alkavaltaisella alalla virastossa töissä ja kyllä akat on perkeleitä toisilleen ja niin kaksinaamaisia perseennuolijoita. Jos työkaverit on näiden hampaissa, entäs kun tulee se kauniimpi asiakas

Äänestä

Hoivalaitosta saa hakea, jossa työilmapiiri olisi mallikelpoista. Ylin johto ja esimies ovat avainasemassa puuttumisessa ilmeneviin epäkohtiin. Pitäisi olla. Hoitajien joukossa on aina vähintäin yksi päällepäsmäri apulaisineen. Sipinää, supinaa, juoruilua ja suoranaista kiusaamista lapsellisuutta hipoen. Harvinaista ei ole, että vanhusten kuullen korotetaan ääntä tupajäärän tyyliin. Perussetti on , että nainen osaa olla tosi vittumainen niin halutessaan. Alistuvaa ja nöyrää simputetaan työtehtävien manipuloinnissa.

Äänestä
  • ja sitten tupakalle

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    ja sitten tupakalle

    Röökille mars! Vitun lössykät!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://yle.fi/a/74-20027400?origin=rss

Työelämä
Väitöskirjatutkija yllättyi siitä, kuinka moni terveysammattilainen suljetaan työyhteisön ulkopuolelle

Työpaikkaostrakismi voi olla esimerkiksi tervehtimättä jättämistä tai kuppikuntien muodostamista. Noin kolme neljästä tutkimukseen vastanneesta on kokenut työarjessaan syrjintää ja hyljeksintää.

oikein tuttua toimintaa ainakin hoitoalalla

vai mitä sanoo hoitajat itse oulussa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu