Katsoin ajankohtaista. Hoitajille ja heidän löytäjilleen maksetaan palkkio (jopa 1000 e), mikäli löydetty hoitaja on töissä vähintään puoli vuotta. Ja sitten haastateltiin kahta nuorta hoitajaa: Onhan se harmi, että jos heti huomaa ettei viihdy, niin sitten kuitenkin joutuu olla puoli vuotta ennen kuin saa sen palkkion, muuten sitä ei saa.
Jessus kun sieppasi. Näin typeriä puhuvan yhteiskunnan varoilla koulutetun hoitajan työttömyyspäiväraha pitäisi katkaista ja sassiin.
Vai löytääkö joku tällaisille puolustuspuheen.
Jessus kun sieppasi. Näin typeriä puhuvan yhteiskunnan varoilla koulutetun hoitajan työttömyyspäiväraha pitäisi katkaista ja sassiin.
Vai löytääkö joku tällaisille puolustuspuheen.
Vastaukset 27
Vanhimmat
Alalle kouluttautuva tuhlaa vuosia huomatessaan ettei alan viehättävyys ole sitä mitä nuorempana luuli, harmihan se yhteiskunnan puolesta tuhlata resusseja.
Työssä viihtyminen se on mielenterveys kysymys, mielekkääseen työhön menee mielellään. Tavoite 0,7 pitää olla silloin suunta oikea.
Alalle kouluttautuva. joka ei sitten "viihdykään" työssä on haaskannut yhteiskunnan
varoja koko koulutusajan..
Ihmisellä on oikeus vaihtaa mielipidettä tiedon ja kokemuksen karttuessa.
🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒
🍑 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17837573V
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
Työttömyyskassat suuri muutos, niistä maksettiin puolimiljardia vähemmän ansiopäivärahaa mikä kuvaa työllisyyden nousua. Se mikä vaikutus puuttumalla työttömyyden kestoon on vielä ennenaikaista sanoa.
Hus hus potilaat kuolee, kuulemma ambulanssiin, kun on liikaa hidaste töyssyjä?😆😄😃
Maksakaa enemmän veroja, niin "töyssyjä" saadaan pois.
Vanhusten terveysmenot vievät suuren osan sote-budjetista.
En kehtaisi valittaa, kun muitakin avuntarvitsijoita on.
Ei me voida kaikkea itsellemme vaatia.
Me kuormitamme eniten sotea.
10:18
Mihin virallisiin tilastoihin väittämäsi perustuu.
Meissä on ihmisiä, jotka eivät rasita lainkaan hyvän kuntonsa vuoksi.
Jotkut käyttävät palveluja, mutta maksavat kaiken itse - yksityisellä.
Eikö ole biologisesti luonnollista, että ikääntyvät tarvitsevat enemmän sairauksien hoitoa.
Kun kirjoitat "kuormitamme", kirjoitat negatiivisesti ja syyllistät meidän ikäisemme.
Ehkä olet nuorempi, mutta kirjoitat me-kaavussa.
Beng
Lyhentäminen on välttämätöntä, jotta ihmisen ei sen vuoksi mene pilalle ja jää työtä tekemättömien loukkuun elelemään loisteliaasti isolla rahalla. Jos on tosi tilanne, toimeentulotuella tulee toimeen.
Kyllä kaikkien työkykyisten pitää rakentaa yhteskuntaamme joko varsinaisena työntekijänä tai yrittäjänä. Vähäosaiset hoidetaan sosiaalisin menetelmin. Ketään ei jätetä kuten maamme puolustajat sanoivat aikoinaan.
PS Tänään on veteraanipäivä!
"....jää työtä tekemättömien loukkuun elelemään loisteliaasti isolla rahalla"
Ensiksikin se raha ei ole mikään loisteliaan iso.
Toiseksi työntekijä on maksanut siitä osan itse.
Erittäin harva voi jäädä työttömyysloukkuun elelemään isolla rahalla!
Ansiosidonnainen työttömyyskorvaus on tietty osa siihenastisesta palkasta ja se ei useimmilla työttömäksi jäävillä erityisen suuri se liksa ole tuskin koskaankaan ollut joten ei siitä kovin suurta ja herkullista korvaustakaan synny.
Onko jo tehdyllä ansiosidonnaisen lyhennyksellä saavutettu säästöä edes senvertaista että se vastaisi vaikkapa Fortumin johdolle täysin epäonnistuneista ja jättimäisiin veronmaksajien rahojen menetyksiin johtaneista toimista maksettavia kiitospalkkioita?
9:42
Mielikuvituskirjoittelua sinulta.
"Sosiaalisin menetelmin". Mitä tämä on? Eikös se oke rahaa, kuten ansiosidonnainen.
Ansiosidonnaisuus on sidoksissa palkkaan. Siinä on jo luonnollinen porrastus!
Matematiikkaa! Mutta eiväthän kokkareet osaa laskea.
Beng
Ihan sama
ruvetaan jakamaan kaikille tukea hoitajille yrityksille
sitten lisäämään veroja
ja perään jakamaan lisää tukia
ja sitten lisäämään ....
vieressä ottamaan kehitysmaamatuja yksi tulee osamlitulkiksi ja 10-henkinen perhe elätetään sossussa
ihan sama
S-PANKKI poliitikkojen pankki
S-Pankki nostaa tulosnäkymiään vuodelle 2023 ja julkaisee ennakkotietoja ensimmäiseltä vuosineljännekseltä
S-Pankki Oyj nostaa tulosnäkymiään vuodelle 2023. Yhtiö arvioi nyt, että koko vuoden liikevoitto on lähes kaksinkertainen edellisvuoteen verrattuna (44,7 M€). Aiemmin yhtiö arvioi, että koko vuoden liikevoitto kasvaa yli 50 prosenttia. Korkotason nousu vaikuttaa positiivisesti pankin tuloskehitykseen. Vuoden 2023 näkymiin liittyy kuitenkin edelleen epävarmuuksia, jotka liittyvät toimintaympäristöön ja korkojen kehitykseen.
Kyllä se on vaikea työllistyä kun menettää työppaikan 50-60 vuotiaana paikkakunnalla jossa ei vastaavaa työpaikkaa, uudelleelleen kouluttautuminen kyseenalaista ja aviossa. Uuden kodin rakentaminen muualle, että aviopuolison työmahdollisuus, yksinäisenkin ei tee mieli lähteä.
Hyvän työllisyyden vallitessa yli 60 vuotiaat on työllisyyt suhteellisen hyvin johtuen kun osaamista löytyy.
Ammatinvalinnasta.
Ainakin ite tunnen hitosti jengiä, jotka on käyneet peruskoulun jälkeen jonkin amiksen, väärälle alalle ja opiskelleet sitten toiselle alalle. Tässä on se, ihminen joutuu aika nuorena ja kokemattomana vähän puolipakosta menemään kouluun, tietämättä itekkään, mitä haluais tehdä. Net on näitä käytännön aloja, timpureita, putkimiehiä, autonasentajia, muurareita.... Siis aloja, joilla kyllä ois töitä, mutta ihmiset ei ole olleet ite innostuneita sellasista hommista ja siinä kai jo opiskellessaan hokanneet asian, mutta käyneet koulun loppuun, koska niin pitää kunnon kansalaisen tehdä. Sitten kun kasvaneet ja ite miettineet, uudestaan kouluun itteä kiinnostavammalle alalle.
Siis tuplakoulutukset, eka aivan turhaan. Ei se tule yhteiskunalle edulliseksi, eikä sellainen palvele oikein mitään muuta, kuin toimii ammatinvalinnanohjauksena.
Iteasiassa, tais naapurin tyttö ensin kouluttautua jonkinlaiseksi hoitajaksi, tekemättä päivääkään niitä hommia ja meni sitten uusiks amikseen ja ilmeisesti tehnyt sen jälkeen sen alan hommia.
Näissä hoitopuolen ammateissa kyllä sekin puoli, kaikki ei sovi alalle. Ei välttämättä vaadita mitään omistautumista, mutta pitää tulla ihmisten kans toimeen, olla pikkutarkka, nopee, riittävän riskikin, valmis epämukaviin työaikoihin, sopeutuva jne.
Kun ei se mene niin, että katotaan, paljonko vapaita työpaikkoja ja paljonko porukkaa kortistossa, ei se mene yks yhteen. Kaikista ei ole kaikkeen. Sanotaan kohtaamo-ongelmaksi.
Päiväraha-asioihin en ota kantaa muuten, kuin toteamalla. Jollainhan sitä pitää ihmisen elää, jos ei ole töissä. Onko se sitten jokin päiväraha, sosiaalituki, vaiko mikä, se niinkuin se ja sama, mutta toimeen pitää tulla jotenkin.
Tollanen toimintatonni voi olla pikkasen motivoiva tekijä ja pieni kustannus rekrytoinnissa. En usko, että sillä kuitenkaan sen kummemmin mitään työllistämisongelmia voi ratkaista. Jos on huutava työvoimapula, ei se muutu, kuin kehittelemällä sitä työvoimaa lisää jostain. Ja kuten alkuun selitin, pelkällä koulutuksella ei välttämättä hoitoaloille saada varsinaisesti lisätyövoimaa paljoakaan. Kyllä sitä jengiä pitää ulkomailta tänne saada houkuteltua. Siinä sitten palaa rahaa enenpi, kuin tonni.
=DW=
Kesällä on pula sijaisista. Siihen ehkä tonnilla tähdätään,
että saataisiin sijaisia ?
Määräaikainen.
On määräaikainen. Se tässä keississä ihmetyttää, mikäli käsitin oikein, kyse oli nimenomaan kesäsijaisista, niitä ainakin telkkarissa haastateltiin. Ilmeisesti hoitopuolella käsitetty omintakeisesti käsite "määräaikainen". Jos joku palkataan puoleks vuodeks, sillä on puolen vuoden määräaikainen sopimus. Jos sen lopettaa kesken, siitä tulee normaalissa työelämässä sanktioita, duunari joutuu maksamaan työnantajalle korvauksia sopimusrikkomuksesta. Hoitopuolella ilmeisimmin toisin, työnantaja joutuu maksamaan bonuksia, jos duunari tekee sopimuksensa loppuun.
Nyt on monilla aloilla myyjän markkinat, siis duunareilla vara valita. Tollanen kannustintonni on yks keino houkutella duunareita duuniin. Eli taitaa olla houkuttimet muuten vähissä, kun sellaisia käytetään. Mitä kattoin telkkarista, haastateltiin kesätöihin hakeutuvia opiskelijoita. Elikkäs kyse käytännössä harjoittelijoista. Noh, monilla aloilla harjoittelijoille ei makseta välttämättä minkäänlaista palkkaa ja jos maksetaan, kyse muutamasta satasesta kuussa. Siinä suhteessa hoitoalan opiskelijoilla hyvin pullat uunissa, kun työnantajat kilpailee rahalla saadakseen niitä hommiin.
Jokatapauksessa hoitoalallakin huutava työvoimapula. Kyllä tarvitaan järeämpiä toimenpiteitä, kuin hankkia ylipalkattuja harjoittelijoita töihin.
=DW=
Olisi ollut ykshailee!
Vakituisesta työstä pois 52v ikäisenä.
Työttömyys ja työpätkiä vaihdellen 57v ikään.
Työttömyyseläkkeelle ja siitä "oikealle" eläkkeelle 60v iässä.
Ansiosidonnaisen lyhentäminen olisi vaikuttanut ainoastaan jaksotteluuni.
Tuon "löytöpalkkion" vaikutukseen en ole syventynyt mutta pikaisesti ajatellen se tuntuu jotenkin keinotekoiselle.
-43 syntyneelle ukolle ehdotettiin vielä 62 vuotisena puuhastelua mutta en innostunut.
Tilasto yli 60 vuotiaitten työllistyminen on suhteessa parempaa kuin alle 60 v. Toinen mitä yritykset arvostaa yli 60 vuotiaitten on pitkän työ rupeman kautta tullut vankka osaaminen, nämä jakavat sitä osaamista perehdyttämisessä nuorempia.
Lyhytaikaisia.
Toki puhutaan aiheestakin eläkeiän nostamisesta ja työurien pidentämisestä. Mutta kuinkahan kauan kuuskymppinen on työkykyinen, ikä tuo omat ongelmansa. Toki lisänä rikka rokassa, mutta nuorta verta tarvitaan pakkiin, sellaisia, joilla nyt ois se nelkyt vuotta työuraa edessä, ei takana.
Noin mainiten. Suomessa on eläkeikä, mutta ei eläkepakkoa. Tunnen moniakin ihmisiä, jotka ois jo saavuttaneet eläkeiän, mutta jatkavat töissä. Kuka mistäkin syystä, mutta eivät ole alkaneet loispummieläkeläisiksi, koska tekevät mieluummin töitä. Sitäpaitsi, tollaset pätkätyöt, tai lyhennetyt työajat voivat sopia hyvin sekä vanhemmille duunareille, että monille työnantajille. Työelämä muutenkin mennyt sellaiseksi, kokoaikatyöt vähenee jatkuvasti ja sirpaletyöt lisääntyy.
Pitää muistaa sekin, kaikki ei ole koko työkykyisiä edes viralliseen eläkeikään asti. Hirveen paljon ihmisiä sairaseläkkeellä nuorestakin asti. Ja mitä vanhemmiksi eletään, sen enenpi tulee terveysongelmia. Eli ton kansaneläkeiän vois heittää romukoppaan ja siirtyä jonkinlaiseen muunlaiseen systeemiin. Ainoo eläke vois olla sairaseläke ja muitten kohdalla vois soveltaa vapaaehtoisia eläkevakuutuksia ja sosiaalihuollon palveluita.
Sais muuten ronskit säästöt valtiolle poistamalla koko eläkeikä käsitteenäkin.
=DW=
Viimeisellä lauseellasi olisi kannustava vaikutus. Ohjaisi ainakin nykyistä suuremman osan ihmisiä hieman suunnittelemaan elämäänsä eteen päin.
Työttömustuen lyhentäminen on p**rseestä, kun maassa on alle 60000
avointa työpaikkaa ja työttömiä on yli 200000.
Mm. rakennetyöttömyys aiheuttaa työttömyyttä.
Vanhentuneella ammattitaidolla ei ole enää kysyntää.
Kouluttaudupa siinä 50-vuotiaana uudestaan - kun tiedät,
ettei yli 50-vuotiasta otetaan hommiin mihinkään.
Vaati paljon motivaatiota ja onko koulutuspaikkoja ?
Työttömäksi lasketaan myös kotona olevat kodinhoitotukea saavat ja he jotka jäävät kotiin opiskellakseen .
Osa työkyvyttömistä ihmisistä rekisteröidään työttömiksi työnhakijoiksi sen vuoksi, että vakuutusyhtiöt ovat kieltäytyneet myöntämästä heille työttömyyseläkettä. Joka kymmenes työtön on niin huonossa kunnossa, ettei kykene tekemään edes satunnaista osa-aikatyöt.
Sitten on vastentahtoinen ja vapaaehtoinen työttömyys.
Niin että ihan kaikki he, jotka työttömiksi lasketaan, eivät todellisuudessa ole sitä. Mutta totta on että ero on silti iso vaikka tilaston putsaisi.
Ei pidä vähätellä sitä, etteikö 50-vuotias opi uusia asioita.
Mutta. Terveydenhoitokoulutuksessa ei ollut välillä soveltuvuuskokeita.
Tämä tilanneko on seurausta siitä?
Ei oo kivaa. Ei niin hohdokasta kuin tv-sarjoissa.
Beng
Tuliko kouluttauduttua johonkin, mihin sattui pääsemään?
Jollekin tutkijalle monipuolinen tutkimuskenttä.
Ja millainen työkulttuuri on sairaaloissa ja hoivatyöpaikoilla.
Pitäisikö antaa työrauha. Toki rikkomukset on selvitettävä.
''...vakuutusyhtiöt ovat kieltäytyneet myöntämästä heille työttömyyseläkettä.''
Ei ole työttömyyseläkettä, on työkyvyttömyyseläke.
Työkyvyttömyyseläkkeen myöntää eli maksaa työeläkeyhtiöt ja KELA.
Nuorena en päässyt hoitoalalle opistotasoiseen, kirjalliset menivät hyvin mutta psykotestissä tyssäsi. Mitenhän määrittelivät psyykeni, olin 17 vuotias, tosi lapsellinen ja sinisilmäinen. Luulisin että minusta olisi tullut hyvä hoitaja, ainakin paljon teen toisen hyväksi.
50-vuotiaana suoritin viimeisen tutkinnon ja kaksi ennen sitä, ihan eri alalta kuin hoito. Vähättely, toisen tai itsen, ei kuulu ymmärrykseeni.
Sellainen vaatii, varsinkin perheen ohessa ja työssä käyden, aika paljon, voi olla että tämän päivän ihmiset eivät jaksa, uupuvat.
9:06
Olet hyvä esimerkki.
Tuota tarkoitan.
Motivaatio on hyvä.
👍
Beng